Должностная инструкция работников транспорта и логистики 2026

Name: Должностная инструкция работников транспорта и логистики
Brand: Примадок
Availability: InStock

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст.

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · сентябрь 2026 ≈ 8 мин на заполнение Актуально на сентябрь 2026

Кому подходит: ИП Юрлицам

Что документ закрепляет

Гриф утверждения
Название и должность
Общие положения
Квалификационные требования
Должностные обязанности
Права работника
Взаимодействие по должности

Настраивается под вашу ситуацию

144вида документа 1роль стороны 67условных пунктов 10защитных пунктов

Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.

Что внутри документа

116пунктов

31поле

≈15страниц

25мин чтения

84 ссылки на нормы

Скачать и получить

Готовый документDOCX, PDF, ODT и RTF · без водяного знака · разовая оплата, без подписки
цена одна для всех 144 видов

199 ₽

Заполнить онлайн — 199 ₽ Скачать без заполнения — 199 ₽

Цена одна, заказ один. После оплаты приходят все четыре формата сразу — выбирать не нужно. Разница только в том, подставить ваши данные или скачать с пустыми полями. Или выберите вид ниже.

Без регистрации · Готовый текст видно до оплаты · Оплата только за скачивание · Не подошёл — вернём деньги по обращению

посмотреть до оплаты

Образец и бланк 2026весь текст на экране, пустой бланк на почту — бесплатно

смотреть →

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽

Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
Состав под ваш случай: 144 вида, лишние пункты уберутся
Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты

Заполнить онлайн — 199 ₽ или скачать без заполнения

Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Образец заполнения — смотреть на сайте

Выберите вид документа

144 вида

Ниже — разновидности «Должностная инструкция работников транспорта и логистики». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Земля и участки · 1

начальника участка хранения

Транспорт · 20

агента по розыску грузов водителя автобуса (необщего пользования) водителя автомобиля водителя автомобиля руководителя водителя автомобиля скорой медицинской помощи водителя автомобиля-эвакуатора водителя грузового автомобиля водителя погрузчика водителя пожарного автомобиля водителя школьного автобуса водителя электропогрузчика диспетчера автомобильного транспорта инженера по автомобильному транспорту инженера по грузовой и коммерческой работе консультанта по перевозке опасных грузов проводника по сопровождению грузов слесаря по ремонту автомобилей тракториста тракториста-механизатора экспедитора по перевозке грузов

Торговля и услуги · 1

начальника отдела по проведению торгов

Оборудование и техника · 1

машиниста холодильных установок

Недвижимость и помещения · 9

диспетчера гаража заведующего контейнерной площадкой заведующего складом заведующего складом нефтепродуктов заведующего транспортно-складским хозяйством менеджера по складированию и дистрибуции механика гаража начальника нижнего склада начальника производственно-эксплуатационного отдела

Другое · 112

О документе

Зачем нужен

Как работает

Выберите должность — конструктор предложит структуру с типовыми обязанностями, требованиями к квалификации (с опорой на профстандарты и ЕКС/ЕТКС) и разделами об ответственности. Скорректируйте перечень под свою организацию, утвердите руководителем и ознакомьте работника под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Риск без него

Риски: инструкция копирует профстандарт без привязки к реальным задачам; обязанности «размыты» и не позволяют требовать конкретный результат; работник не ознакомлен под подпись — при споре суд признает требования работодателя необоснованными. Одностороннее расширение обязанностей без согласия работника нарушает ст. 60 и 72 ТК РФ.

Оговорки юриста. Формулируйте обязанности через измеримые действия и результаты, а не общие фразы. При изменении инструкции по действующей должности помните: если меняется трудовая функция – требуется письменное согласие работника.

Юс

Юридическая служба Примадок

проверка типовых форм · проверил на сентябрь 2026

Комментарии юриста к пунктам

Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.

Гриф утверждения

Инструкцию утверждает руководитель организации или уполномоченное им лицо; дата утверждения – дата введения в действие, если приказом не установлено иное.

Название и должность

Под названием – наименование должности по штатному расписанию и подразделение. Номер – по журналу учёта локальных актов работодателя; если номера нет, в заголовке его не будет.

Согласование

Визы согласования ставятся до утверждения: непосредственный руководитель, кадровая или юридическая служба.

Частые вопросы

Документ «Должностная инструкция работников транспорта и логистики» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Сколько стоит и что входит в цену?

Готовый документ – 199 ₽, разовая оплата или по подписке. В цену входят все четыре формата – DOCX, PDF, ODT и RTF – без водяного знака, с бессрочным доступом в кабинете. Бесплатно и без регистрации: прочитать весь текст на экране. Пустой бланк для печати от руки пришлём на почту, тоже бесплатно.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
ТК РФ ст. 9 — Регулирование трудовых отношений договорами
ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
ТК РФ ст. 151 — Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
196-ФЗ ст. 23
ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
69-ФЗ ст. 34 — Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности
259-ФЗ ст. 6 — Путевой лист; обязательность оформления
196-ФЗ ст. 20 — Обязанности по обеспечению БДД (медосмотр, техконтроль)
ТК РФ ст. 329 — Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
259-ФЗ ст. 8 — Заключение договора перевозки груза
ГК РФ ст. 801 — Договор транспортной экспедиции
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
125-ФЗ ст. 17 — Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, по обеспечению сохранности архивных документов
125-ФЗ ст. 22.1 — Сроки хранения документов по личному составу
402-ФЗ ст. 11 — Инвентаризация активов и обязательств
402-ФЗ ст. 9 — Первичные учетные документы
ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
ТК РФ ст. 60 — Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГК РФ ст. 785 — Договор перевозки груза
ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
ГК РФ ст. 797 — Претензии и иски по перевозкам грузов
УАТ ст. 39 — Порядок предъявления претензий к перевозчикам, фрахтовщикам
ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
152-ФЗ ст. 7 — Конфиденциальность персональных данных
152-ФЗ ст. 19 — Меры по обеспечению безопасности данных
ТК РФ ст. 86 — Общие требования при обработке данных работника
98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий
ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
ТК РФ ст. 391 — Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
ТК РФ ст. 352 — Способы защиты трудовых прав и свобод
ТК РФ ст. 228 — Обязанности работодателя при несчастном случае
ТК РФ ст. 190 — Порядок утверждения ПВТР
ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
ТК РФ ст. 108 — Перерывы для отдыха и питания
ТК РФ ст. 103 — Сменная работа
ТК РФ ст. 104 — Суммированный учет рабочего времени
ТК РФ ст. 101 — Ненормированный рабочий день
ТК РФ ст. 119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
ТК РФ ст. 168.1 — Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
ТК РФ ст. 168 — Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
ТК РФ ст. 167 — Гарантии при направлении работников в служебные командировки
ТК РФ ст. 209 — Основные понятия охраны труда
426-ФЗ ст. 8 — Организация проведения специальной оценки условий труда
ТК РФ ст. 147 — Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
ТК РФ ст. 81 — Расторжение договора по инициативе работодателя (аттестация)
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
ТК РФ ст. 241 — Пределы материальной ответственности работника
ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
ТК РФ ст. 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба
ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
ТК РФ ст. 245 — Коллективная материальная ответственность
ТК РФ ст. 246 — Определение размера причинённого ущерба
ТК РФ ст. 248 — Порядок взыскания ущерба
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
98-ФЗ ст. 14 — Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона
КоАП РФ ст. 13.11 — Нарушение законодательства о персональных данных
152-ФЗ ст. 24 — Ответственность за нарушение закона о ПДн
ТК РФ ст. 90 — Ответственность за нарушение норм о данных работника
ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
ТК РФ ст. 72 — Изменение условий трудового договора
ТК РФ ст. 74 — Изменение условий по причинам организационного характера
ТК РФ ст. 372 — Учёт мнения профсоюзного органа