ВойтиВыбрать вид

Должностная инструкция руководителя 2026

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работн...

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 15 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
209 видов

Ниже — разновидности «Должностная инструкция руководителя». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Заполнить универсальный «Должностная инструкция руководителя» Готовый — 199 ₽ · или выберите вид ниже
Земля и участки · 1
начальника участка
Торговля и услуги · 4
директора магазина заведующего магазином заместителя генерального директора предприятия торговли начальника отдела автоматизации производства
Оборудование и техника · 4
заведующего отделом аттракционной техники музыкального руководителя начальника инструментального отдела руководителя группы по инвентаризации
Недвижимость и помещения · 12
директора спортивного сооружения заведующего жилым корпусом пансионата заместителя руководителя предприятия питания, руководителя департамента начальника гаража начальника жилищно-коммунального отдела начальника производственно-технического отдела начальника производственного цеха начальника службы передачи данных начальника цеха предприятия пищевой промышленности руководителя гостиничного предприятия руководителя предприятия питания руководителя сети предприятий питания
Другое · 188
административного директора арт-директора бизнес-менеджера ведущего руководителя проектов выпускающего генерального директора генерального директора АО генерального директора ООО генерального директора общества с ограниченной ответственностью генерального продюсера главного агронома главного агрохимика главного диспетчера главного инженера лесозаготовительной организации главного инженера по качеству главного инженера проекта главного инженера-механика главного инспектора главного редактора главного редактора телерадиовещания главного режиссера главного специалиста директора директора геологической организации директора департамента директора издательства директора издательства учебной литературы директора кинотеатра директора некоммерческой организации директора общества с ограниченной ответственностью директора организации директора по закупкам директора по качеству директора по логистике директора по маркетингу директора по обращению с отходами директора по операционному управлению директора по персоналу директора по развитию директора представительства директора программ директора спортивного клуба директора строительной организации директора театра директора типографии директора туристского агентства директора учреждения директора физкультурно-спортивной организации директора филиала директора филиала ООО директора хосписа директора экскурсионного бюро заведующего аттракционом заведующего кладбищем заведующего научно-исследовательским отделом заведующего научно-исследовательским сектором заведующего отделением социального обслуживания заведующего отделом стандартизации заведующего редакционно-издательским отделом заведующего реставрационной мастерской заведующего структурным подразделением заведующего фотолабораторией заместителя генерального директора заместителя генерального директора общества с ограниченной заместителя главного инженера заместителя главного инженера завода заместителя главного инженера по безопасности заместителя главного инженера по модернизации заместителя главного инженера по эксплуатации заместителя директора заместителя директора бюджетного учреждения заместителя директора по качеству заместителя директора по общим вопросам заместителя директора по правовым вопросам заместителя директора по производству заместителя директора по развитию заместителя директора по сервису заместителя директора по управлению персоналом заместителя директора по хозяйственной работе заместителя исполнительного директора заместителя начальника отдела заместителя начальника отдела кадров заместителя начальника управления заместителя руководителя гостиницы заместителя руководителя образовательной организации заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, заместителя технического директора исполнительного директора исполнительного директора издательства исполнительного продюсера кинорежиссера коммерческого директора контрактного управляющего корпоративного секретаря ООО креативного директора мастера службы менеджера гостиницы начальника бригады начальника бюро начальника бюро технического контроля начальника группы юридического обеспечения начальника департамента начальника диспетчерской службы начальника договорного отдела начальника клуба начальника конструкторско-технологического отдела начальника мастерской начальника мастерской по ремонту начальника общего отдела начальника отдела начальника отдела АСУ производством начальника отдела антикоррупции начальника отдела изысканий начальника отдела имущественных отношений начальника отдела информации начальника отдела кадров начальника отдела качества начальника отдела корпоративного развития начальника отдела охраны окружающей среды начальника отдела по семеноводству начальника отдела продаж начальника отдела проектно-сметной документации начальника отдела реставрации начальника отдела стандартизации начальника отдела экспертизы смет начальника отделения начальника планово-экономического отдела начальника по работе с арендаторами начальника подразделения начальника правового управления начальника производства начальника радиостанции начальника сектора начальника службы начальника службы безопасности начальника службы средств измерений начальника сметно-договорного отдела начальника спортивного клуба начальника технического отдела начальника технического отдела автотранспортной организации начальника технической инспекции начальника управления начальника финансового управления начальника химической лаборатории начальника цеха начальника эксплуатационного подразделения начальника электротехнической лаборатории образовательной организации операционного директора первого заместителя директора председателя аттестационной комиссии председателя правления председателя правления тсж председателя садоводческого некоммерческого товарищества продюсера телевизионных и кинофильмов руководителя внутреннего структурного подразделения руководителя гражданской обороны руководителя группы руководителя департамента руководителя направления по финконсультированию руководителя обособленного структурного подразделения руководителя организации руководителя отдела сервиса руководителя отделения социальной организации руководителя подразделения руководителя подразделения по внешнеэкономической деятельности руководителя подразделения по документообороту руководителя проекта руководителя проектной группы руководителя проектов руководителя связей с инвесторами руководителя службы охраны труда руководителя службы управления рисками руководителя структурного подразделения руководителя структурного подразделения гостиницы руководителя центра советника советника генерального директора старшего менеджера технического директора технического директора (CTO) управляющего управляющего отделением управляющего партнера управляющего творческим коллективом шапитмейстера шеф-инженера шеф-повара

О документе

Зачем нужен

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работников, если круг обязанностей не был зафиксирован и доведён под подпись.

Как работает

Выберите должность — конструктор предложит структуру с типовыми обязанностями, требованиями к квалификации (с опорой на профстандарты и ЕКС/ЕТКС) и разделами об ответственности. Скорректируйте перечень под свою организацию, утвердите руководителем и ознакомьте работника под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Риск без него

Риски: инструкция копирует профстандарт без привязки к реальным задачам; обязанности «размыты» и не позволяют требовать конкретный результат; работник не ознакомлен под подпись — при споре суд признает требования работодателя необоснованными. Одностороннее расширение обязанностей без согласия работника нарушает ст. 60 и 72 ТК РФ.

Оговорки юриста. Формулируйте обязанности через измеримые действия и результаты, а не общие фразы. При изменении инструкции по действующей должности помните: если меняется трудовая функция — требуется письменное согласие работника.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Должностная инструкция руководителя» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
  • ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • ТК РФ ст. 72.2 — Временный перевод на другую работу
  • ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
  • ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
  • ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
  • ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
  • ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
  • ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
  • ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
  • ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
  • ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
  • ТК РФ ст. 86 — Общие требования при обработке данных работника
  • ТК РФ ст. 88 — Передача персональных данных работника
  • ТК РФ ст. 87 — Хранение и использование персональных данных
  • ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
  • ТК РФ ст. 168 — Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
  • ТК РФ ст. 167 — Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  • ТК РФ ст. 60 — Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
  • ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • ТК РФ ст. 246 — Определение размера причинённого ущерба
  • ТК РФ ст. 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба
  • ТК РФ ст. 248 — Порядок взыскания ущерба
  • ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
  • ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
  • ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
  • ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
  • КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
  • КоАП РФ ст. 5.27 — Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • ТК РФ ст. 90 — Ответственность за нарушение норм о данных работника
  • ТК РФ ст. 81 — Расторжение договора по инициативе работодателя (аттестация)
  • ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
  • ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
  • ТК РФ ст. 101 — Ненормированный рабочий день
  • ТК РФ ст. 119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  • ТК РФ ст. 135 — Установление заработной платы
  • ТК РФ ст. 72 — Изменение условий трудового договора
  • ТК РФ ст. 74 — Изменение условий по причинам организационного характера

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Должностная инструкция
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция IT-специалистов
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция медицинских работников
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция педагогических работников
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Должностная инструкция производственных специальностей
Должностная инструкция для производственных специальностей закрепляет трудовую функцию, квал...
33 пункта в документе ≈ 17 мин
199 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция строительных специальностей
Должностная инструкция для специалистов строительной отрасли закрепляет трудовую функцию, кв...
33 пункта в документе ≈ 17 мин
199 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция работников торговли и общепита
Должностная инструкция для работников торговли и общепита закрепляет трудовую функцию, квали...
27 пунктов в документе ≈ 14 мин
199 ₽ Заполнить →
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи
Запросить документ Бесплатная консультация