Кадры · унифицированная форма
Форма Т-2 — личная карточка работника
Т-2 — сводная карточка кадровых сведений о работнике: от паспортных данных и образования до отпусков, переводов и наград. Ведётся на каждого принятого сотрудника.
Мы собираем её — а пока здесь разбор бланка: чем утверждён, что вписывать и на что смотреть. Похожие документы можно собрать онлайн уже сейчас.
Что вписывают в форму Т-2
- Общие сведения: ФИО, дата рождения, гражданство, образование, стаж
- Сведения о воинском учёте
- Приём на работу и переводы, аттестация, повышение квалификации
- Отпуска, социальные льготы, основание и дата увольнения
Важно. С 2021 года ведение Т-2 не обязательно: сведения о трудовой деятельности передаются в СФР, а форму карточки работодатель вправе разработать сам.
Обязательна ли форма Т-2 в 2026 году
Нет, не обязательна. С 1 января 2013 года формы первичных учётных документов утверждает руководитель экономического субъекта (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»), а госкомстатовские формы перестали быть обязательными для коммерческих организаций. Обязательными остались формы, установленные уполномоченными органами на основании других федеральных законов, и формы для организаций бюджетной сферы.
На практике Т-2 продолжают применять: контрагенты и проверяющие её узнают, а в ней уже есть все обязательные реквизиты первичного документа из ч. 2 ст. 9 закона № 402-ФЗ. Поэтому проще взять готовый бланк, чем разрабатывать свой и утверждать его учётной политикой.