Должностная инструкция медицинских работников 2026

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работн...

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 22 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
324 вида

Ниже — разновидности «Должностная инструкция медицинских работников». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Другое · 302
акушерки ассистента врача-стоматолога бактериолога биолога клинико-диагностической лаборатории ветеринарно-санитарного эксперта ветеринарного врача ветеринарного врача зоопарка ветеринарного врача-биохимика ветеринарного санитара ветеринарного фельдшера водителя скорой медицинской помощи врача врача - лабораторного миколога врача ЛФК врача ЛФК и спортивной медицины врача УЗИ врача УЗИ-диагностики врача аллерголога-иммунолога врача анестезиолога-реаниматолога врача здравпункта врача мануальной терапии врача общей практики врача по водолазной медицине врача по лечебной физкультуре врача по медицинской профилактике врача по медицинской реабилитации врача по общей гигиене врача по паллиативной медицинской помощи врача по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению врача по спортивной медицине врача по экспертизе временной нетрудоспособности врача приемного отделения врача реабилитационной медицины врача сердечно-сосудистого хирурга врача физической и реабилитационной медицины врача функциональной диагностики врача-акушера-гинеколога врача-гастроэнтеролога врача-гематолога врача-генетика врача-гериатра врача-дезинфектолога врача-дерматовенеролога врача-детского кардиолога врача-детского уролога-андролога врача-детского эндокринолога врача-диабетолога врача-диетолога врача-инфекциониста врача-кардиолога врача-колопроктолога врача-консультанта врача-косметолога врача-лаборанта врача-маммолога врача-медицинского микробиолога врача-микробиолога врача-невролога врача-неонатолога врача-нефролога врача-онколога врача-онколога детского врача-ординатора врача-ортодонта врача-остеопата врача-оториноларинголога врача-офтальмолога-протезиста врача-патологоанатома врача-педиатра врача-педиатра городского врача-пластического хирурга врача-профпатолога врача-психиатра врача-психиатра детского врача-психиатра подросткового врача-психиатра-нарколога врача-психотерапевта врача-пульмонолога врача-радиолога врача-радиотерапевта врача-реабилитолога врача-ревматолога врача-рентгенолога врача-рефлексотерапевта врача-сексолога врача-специалиста врача-стажера врача-статистика врача-стоматолога врача-стоматолога детского врача-стоматолога-ортопеда врача-стоматолога-терапевта врача-стоматолога-хирурга врача-сурдолога-оториноларинголога врача-сурдолога-протезиста врача-терапевта врача-терапевта подросткового врача-терапевта стационара врача-токсиколога врача-травматолога-ортопеда врача-трансфузиолога врача-уролога врача-физиотерапевта врача-фтизиатра врача-хирурга врача-челюстно-лицевого хирурга врача-эксперта врача-эндокринолога врача-эндоскописта врача-эпидемиолога гигиениста стоматологического главного ветеринарного врача главного врача детской стоматологической поликлиники главного врача женской консультации главного врача медицинской организации главного врача организации здравоохранения главного врача поликлиники главного врача санаторно-курортной организации главного врача сурдологического центра главного врача центра здоровья семьи главного врача центра остеопатии главного врача центра реабилитации слуха главного врача центра репродукции главной медицинской сестры главной медсестры дежурного врача дежурного врача стационара дезинфектора директора больницы доверенного врача зав.клинико-диагностической лабораторией зав.терапевтическим отделением заведующего амбулаторией заведующего аптечным пунктом заведующего ветеринарной лечебницей заведующего ветеринарным пунктом заведующего здравпунктом заведующего здравпунктом - фельдшера заведующего зуботехнической лабораторией заведующего кабинетом медицинской профилактики заведующего кабинетом медицинской профилактики - фельдшера заведующего клинико-диагностической лабораторией заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы заведующего микробиологической лабораторией заведующего отделением платных профессиональных медицинских осмотров заведующего производством зубопротезирования заведующего терапевтическим отделением заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера заведующего хирургическим отделением зам.главврача по АХЧ зам.главврача по КЭР замглавврача по акушерству и гинекологии замглавврача по эпидемиологии заместителя главврача по методической работе заместителя главврача по платным услугам заместителя главного врача заместителя главного врача по ахч заместителя главного врача по кадрам заместителя главного врача по лечебной части заместителя главного врача по организационно-методической работе заместителя главного врача по финансам зубного врача инженера-протезиста инструктора по лечебной физкультуре инструктора по трудовой терапии инструктора-дезинфектора инструктора-методиста по лечебной физкультуре лаборанта ветеринарной лаборатории лаборанта клинико-диагностической лаборатории лаборанта химико-бактериологического анализа лаборанта-микробиолога лаборанта-рентгенолога логопеда медицинской организации медицинского дезинфектора медицинского оптика медицинского оптика-оптометриста медицинского психолога медицинского работника медицинского регистратора медицинского статистика медицинского технолога медицинского физика медицинской сестры медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения медицинской сестры врача общей практики медицинской сестры диетической медицинской сестры ингаляционного кабинета медицинской сестры кабинета аллергодиагностики медицинской сестры кабинета лучевой диагностики медицинской сестры кабинета ректороманоскопии медицинской сестры кабинета ректоскопии медицинской сестры кабинета функциональной диагностики медицинской сестры манипуляционной медицинской сестры медико-социальной помощи медицинской сестры отделения восстановительной медицины медицинской сестры палатной медицинской сестры патронажной медицинской сестры перевязочной медицинской сестры по аудиометрии медицинской сестры по косметологии медицинской сестры по массажу медицинской сестры по приему вызовов медицинской сестры по реабилитации медицинской сестры по физиотерапии медицинской сестры прививочного кабинета медицинской сестры приемного отделения медицинской сестры процедурной медицинской сестры процедурной палаты медицинской сестры реанимации медицинской сестры скорой медицинской помощи медицинской сестры уродинамического кабинета медицинской сестры-анестезиста медсестры для аудиометрии медсестры для скрининга медсестры манипуляционной медсестры палатной медсестры перевязочной хирургии медсестры по грудному вскармливанию медсестры по приему вызовов скорой медсестры по приему вызовов скорой помощи медсестры по реабилитации медсестры стерилизационной медсестры стоматологического отделения менеджера медицинских услуг менеджера платных медицинских услуг менеджера платных медосмотров менеджера по медосмотрам механика протезно-ортопедических изделий микробиолога микробиолога второй категории микробиолога первой категории младшего фармацевта младшей медицинской сестры младшей медицинской сестры по уходу младшей медсестры по уходу начальника реабилитационно-оздоровительного центра начальника санитарного поста нейропсихолога нутрициолога операционной медицинской сестры операционной медсестры оптика-оптометриста по платным услугам по предрейсовым осмотрам водителей по родовспоможению президента медицинской организации провизора провизора-аналитика аптечной организации провизора-стажера продавца медицинской оптики процедурной медсестры психиатра психолога психолога-консультанта работника медицинской организации радиолога рентгенолаборанта рентгенолога руководителя медицинской организации с врачом по общей гигиене с врачом-фтизиатром с врачом-эпидемиологом с фельдшером-лаборантом санитара санитара-водителя санитарки санитарки палатной санитарки рентгеновского кабинета санитарки стоматологического кабинета санитарки-буфетчицы санитарки-ваннщицы санитарки-мойщицы сестры-хозяйки специалиста по приему экстренных вызовов специалиста по слухопротезированию специалиста по социальной реабилитации специалиста по эргореабилитации старшего рентгенолаборанта старшего фельдшера-лаборанта старшей акушерки старшей медицинской сестры старшей медицинской сестры детского сада старшей медицинской сестры по физиотерапии старшей медицинской сестры регистратуры старшей медсестры старшей операционной медицинской сестры стоматолога стоматолога-ортопеда тифлосурдопереводчика токсиколога фармацевта фельдшера фельдшера кабинета неотложной помощи фельдшера по приему вызовов фельдшера скорой медицинской помощи фельдшера скорой помощи фельдшера-водителя скорой медицинской помощи фельдшера-лаборанта фельдшера-нарколога физиолога эмбриолога юрисконсульта медицинской организации

О документе

Зачем нужен

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работников, если круг обязанностей не был зафиксирован и доведён под подпись.

Как работает

Выберите должность — конструктор предложит структуру с типовыми обязанностями, требованиями к квалификации (с опорой на профстандарты и ЕКС/ЕТКС) и разделами об ответственности. Скорректируйте перечень под свою организацию, утвердите руководителем и ознакомьте работника под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Риск без него

Риски: инструкция копирует профстандарт без привязки к реальным задачам; обязанности «размыты» и не позволяют требовать конкретный результат; работник не ознакомлен под подпись — при споре суд признает требования работодателя необоснованными. Одностороннее расширение обязанностей без согласия работника нарушает ст. 60 и 72 ТК РФ.

Оговорки юриста. Формулируйте обязанности через измеримые действия и результаты, а не общие фразы. При изменении инструкции по действующей должности помните: если меняется трудовая функция — требуется письменное согласие работника.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Должностная инструкция медицинских работников» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
  • ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
  • ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
  • ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
  • ТК РФ ст. 187 — Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
  • ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
  • ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
  • ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
  • ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
  • Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
  • ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • 323-ФЗ ст. 79 — Обязанности медицинских организаций
  • 323-ФЗ ст. 19 — Право на медицинскую помощь
  • ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
  • 323-ФЗ ст. 22 — Информация о состоянии здоровья
  • 323-ФЗ ст. 20 — Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства
  • 323-ФЗ ст. 70 — Лечащий врач
  • 52-ФЗ ст. 11 — Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц
  • 52-ФЗ ст. 29 — Организация и проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
  • ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
  • ЗоЗПП ст. 10 — Информация о товарах (работах, услугах)
  • ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
  • 152-ФЗ ст. 7 — Конфиденциальность персональных данных
  • 323-ФЗ ст. 13 — Соблюдение врачебной тайны
  • ЗоЗПП ст. 4 — Качество товара (работы, услуги)
  • ТК РФ ст. 72.1 — Перевод на другую работу
  • ТК РФ ст. 72.2 — Временный перевод на другую работу
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
  • ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
  • 426-ФЗ ст. 8 — Организация проведения специальной оценки условий труда
  • ТК РФ ст. 154 — Оплата работы в ночное время
  • ТК РФ ст. 103 — Сменная работа
  • ТК РФ ст. 104 — Суммированный учет рабочего времени
  • ТК РФ ст. 110 — Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • ТК РФ ст. 101 — Ненормированный рабочий день
  • ТК РФ ст. 119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  • ТК РФ ст. 312.1 — Общие положения о дистанционной работе
  • ТК РФ ст. 312.3 — Особенности организации труда дистанционных работников
  • ТК РФ ст. 312.4 — Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
  • Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
  • ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
  • ТК РФ ст. 168 — Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
  • ТК РФ ст. 259 — Гарантии при привлечении к работам отдельных категорий
  • ТК РФ ст. 167 — Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  • ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
  • 69-ФЗ ст. 34 — Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности
  • 152-ФЗ ст. 10 — Специальные категории персональных данных
  • 323-ФЗ ст. 21 — Выбор врача и медицинской организации
  • 152-ФЗ ст. 19 — Меры по обеспечению безопасности данных
  • ТК РФ ст. 90 — Ответственность за нарушение норм о данных работника
  • 98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
  • 98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
  • ТК РФ ст. 135 — Установление заработной платы
  • КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
  • ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • ТК РФ ст. 194 — Снятие дисциплинарного взыскания
  • ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
  • ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
  • ТК РФ ст. 248 — Порядок взыскания ущерба
  • ТК РФ ст. 241 — Пределы материальной ответственности работника
  • ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
  • ТК РФ ст. 246 — Определение размера причинённого ущерба
  • ТК РФ ст. 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба
  • ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
  • ТК РФ ст. 245 — Коллективная материальная ответственность
  • ТК РФ ст. 372 — Учёт мнения профсоюзного органа
  • ТК РФ ст. 72 — Изменение условий трудового договора
  • ТК РФ ст. 74 — Изменение условий по причинам организационного характера
  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи