ВойтиВыбрать вид

Должностная инструкция педагогических работников 2026

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работн...

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 18 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
147 видов

Ниже — разновидности «Должностная инструкция педагогических работников». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Заполнить универсальный «Должностная инструкция педагогических работников» Готовый — 199 ₽ · или выберите вид ниже
Торговля и услуги · 4
ассистента кафедры заместителя заведующего кафедрой лаборанта кафедры тренера тренажерного зала
Оборудование и техника · 2
репетитора по технике речи техника по труду
Недвижимость и помещения · 3
заведующего детским садом инструктора производственного обучения мастера производственного обучения
Другое · 138
администратора тренировочного процесса аккомпаниатора аккомпаниатора-концертмейстера бизнес-тренера ведущего методиста вожатого воспитателя воспитателя (старшего) воспитателя группы продленного дня воспитателя общежития главного методиста дежурного оперативного дефектолога-логопеда директора спортивной школы директора школы диспетчера образовательного учреждения диспетчера факультета доцента заведующего кабинетом информатики заведующего учебно-методическим кабинетом заведующего хозяйством в образовательной организации завхоза в школе-интернате зам.директора по учебной работе зам.директора учреждения ДПО зам.руководителя образовательной организации заместителя декана заместителя декана по учебной работе заместителя директора по воспитательной работе заместителя директора по научно-методической работе заместителя директора по учебно-воспитательной работе заместителя директора по учебной работе заместителя директора по учебной части заместителя директора спортивной школы заместителя руководителя образовательной организации инструктора по адаптивной физической культуре инструктора по адаптивной физкультуре инструктора по спорту инструктора по труду инструктора по физической культуре инструктора по физической культуре общеобразовательного учебного инструктора спортивного рыболовства инструктора-дактилолога инструктора-методиста инструктора-методиста по адаптивному спорту инструктора-методиста по туризму инструктора-методиста спортивной школы инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций инструктора-проводника по велотуризму инструктора-проводника по конному туризму инструктора-проводника по лыжам и сноуборду классного воспитателя классного руководителя клинического психолога концертмейстера по классу вокала логопеда методиста методиста общеобразовательного учебного заведения методиста по физической культуре методиста учебного заведения методиста учебного отдела младшего воспитателя научного руководителя научного сотрудника начальника учебного пункта ответственного за БДД в школе ответственного секретаря приемной комиссии педагога дополнительного образования педагога-библиотекаря педагога-организатора педагога-психолога помощника воспитателя помощника тренера преподавателя преподавателя вуза преподавателя профессиональной образовательной организации преподавателя-организатора основ безопасности преподавателя-организатора основ безопасности и защиты Родины программного директора бизнес-тренинга проректора по учебной работе профконсультанта репетитора по балету репетитора по вокалу руководителя кружка руководителя образовательной организации руководителя общеобразовательного учреждения руководителя структурного подразделения образовательной организации руководителя учебной практики руководителя физического воспитания руководителя физического воспитания общеобразовательного учебного заведения руководителя школы сопровождающего несовершеннолетних социального педагога социолога спортивного судьи спортсмена-инструктора старшего вожатого старшего воспитателя старшего дежурного по режиму старшего инструктора-методиста старшего инструктора-методиста спортивной школы старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций старшего методиста старшего педагога дополнительного образования старшего преподавателя старшего преподавателя групп повышения квалификации старшего преподавателя секции старшего преподавателя, ответственного за секцию старшего преподавателя, ответственного за семестр старшего тренера-преподавателя тренера по адаптивной физической культуре тренера по адаптивному спорту тренера по виду спорта тренера по общей физической подготовке тренера-консультанта тренера-наездника лошадей тренера-преподавателя тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре тьютора тьютора общеобразовательного учебного заведения учителя учителя ИЗО учителя английского языка учителя биологии учителя географии учителя информатики учителя истории и обществознания учителя математики учителя музыки учителя начальных классов учителя русского языка и литературы учителя технологии учителя физики учителя физической культуры учителя химии учителя-дефектолога учителя-логопеда учителя-логопеда/дефектолога хормейстера

О документе

Зачем нужен

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работников, если круг обязанностей не был зафиксирован и доведён под подпись.

Как работает

Выберите должность — конструктор предложит структуру с типовыми обязанностями, требованиями к квалификации (с опорой на профстандарты и ЕКС/ЕТКС) и разделами об ответственности. Скорректируйте перечень под свою организацию, утвердите руководителем и ознакомьте работника под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Риск без него

Риски: инструкция копирует профстандарт без привязки к реальным задачам; обязанности «размыты» и не позволяют требовать конкретный результат; работник не ознакомлен под подпись — при споре суд признает требования работодателя необоснованными. Одностороннее расширение обязанностей без согласия работника нарушает ст. 60 и 72 ТК РФ.

Оговорки юриста. Формулируйте обязанности через измеримые действия и результаты, а не общие фразы. При изменении инструкции по действующей должности помните: если меняется трудовая функция — требуется письменное согласие работника.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Должностная инструкция педагогических работников» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • 273-ФЗ ст. 12 — Образовательные программы
  • ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
  • ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
  • ТК РФ ст. 151 — Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  • 273-ФЗ ст. 30 — Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
  • 273-ФЗ ст. 43 — Обязанности обучающихся
  • 273-ФЗ ст. 34 — Права обучающихся; академический отпуск
  • ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
  • ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
  • ТК РФ ст. 66.1 — Сведения о трудовой деятельности
  • ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
  • ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
  • ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
  • 273-ФЗ ст. 42 — Психолого-педагогическая помощь
  • ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
  • ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
  • 273-ФЗ ст. 44 — Права и обязанности родителей
  • 273-ФЗ ст. 45 — Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
  • ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
  • ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • 152-ФЗ ст. 5 — Принципы обработки персональных данных
  • 152-ФЗ ст. 7 — Конфиденциальность персональных данных
  • ТК РФ ст. 86 — Общие требования при обработке данных работника
  • ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
  • ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
  • ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
  • ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
  • ТК РФ ст. 72 — Изменение условий трудового договора
  • ТК РФ ст. 74 — Изменение условий по причинам организационного характера
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
  • ТК РФ ст. 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба
  • ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
  • ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
  • КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
  • 152-ФЗ ст. 24 — Ответственность за нарушение закона о ПДн
  • ТК РФ ст. 90 — Ответственность за нарушение норм о данных работника
  • ТК РФ ст. 372 — Учёт мнения профсоюзного органа
  • ТК РФ ст. 391 — Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  • ТК РФ ст. 9 — Регулирование трудовых отношений договорами

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Должностная инструкция
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция IT-специалистов
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция медицинских работников
≈ 2 мин
149 ₽ Заполнить →
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Должностная инструкция производственных специальностей
Должностная инструкция для производственных специальностей закрепляет трудовую функцию, квал...
33 пункта в документе ≈ 17 мин
199 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция строительных специальностей
Должностная инструкция для специалистов строительной отрасли закрепляет трудовую функцию, кв...
33 пункта в документе ≈ 17 мин
199 ₽ Заполнить →
Должностная инструкция работников торговли и общепита
Должностная инструкция для работников торговли и общепита закрепляет трудовую функцию, квали...
27 пунктов в документе ≈ 14 мин
199 ₽ Заполнить →
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи
Запросить документ Бесплатная консультация