Журнал 2026

Журналы — доказательная база работодателя: инструктаж без подписи в журнале юридически не проводился. Проверяющие (ГИТ, МЧС, Роскомнадзор) начинают именно с журналов.

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 15 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
46 видов

Ниже — разновидности «Журнал». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Заполнить универсальный «Журнал» Готовый — 199 ₽ · или выберите вид ниже
Другое · 33
входного контроля проверки знаний по охране труда проверки состояния охраны труда регистрации аварий регистрации больничных листов регистрации вводного инструктажа регистрации входящей корреспонденции регистрации исходящей корреспонденции регистрации несчастных случаев регистрации приказов регистрации служебных записок регистрации трудовых договоров учёта бланков строгой отчётности учёта движения трудовых книжек учёта дезинфекции учёта дезинфицирующих средств учёта договоров учёта заявок на ремонт учёта командировок учёта носителей ПДн учёта обращений субъектов ПДн учёта первичных средств пожаротушения учёта пломб учёта посетителей учёта проведения генеральных уборок учёта проведения замеров сопротивления изоляции учёта проведения предрейсовых медосмотров учёта проверок средств измерений учёта проверок юридического лица учёта путевых листов учёта работ по нарядам-допускам учёта расхода дезинфицирующих средств целевого инструктажа

О документе

Зачем нужен

Журналы — доказательная база работодателя: инструктаж без подписи в журнале юридически не проводился. Проверяющие (ГИТ, МЧС, Роскомнадзор) начинают именно с журналов.

Как работает

Выберите вид журнала, укажите ответственного и графы — получите готовый к печати журнал с правилами прошивки, нумерации и сроками хранения.

Риск без него

Записи задним числом при несчастном случае легко выявляются и превращают нарушение в фальсификацию. Журналы инструктажей храните 45 лет.

Оговорки юриста. Расхождение даты в журнале с табелем или приказом суд толкует против работодателя: следите, чтобы инструктаж не «проводился» в выходной день работника.
Юс
Юридическая служба Примадок
юрист сервиса · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Журнал» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • 125-ФЗ ст. 17 — Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, по обеспечению сохранности архивных документов
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • 248-ФЗ ст. 49 — Объявление предостережения
  • 294-ФЗ ст. 16 — Порядок оформления результатов проверки
  • 152-ФЗ ст. 21 — Прекращение обработки и отзыв согласия
  • ТК РФ ст. 88 — Передача персональных данных работника
  • ТК РФ ст. 87 — Хранение и использование персональных данных
  • 152-ФЗ ст. 18.1 — Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом
  • 402-ФЗ ст. 29 — Хранение документов бухгалтерского учёта
  • ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
  • ТК РФ ст. 84.1 — Оформление прекращения трудового договора
  • ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
  • ТК РФ ст. 66.1 — Сведения о трудовой деятельности
  • ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • ТК РФ ст. 227 — Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
  • ТК РФ ст. 229 — Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
  • ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
  • ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • ТК РФ ст. 225 — Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  • 152-ФЗ ст. 19 — Меры по обеспечению безопасности данных
  • КоАП РФ ст. 13.11 — Нарушение законодательства о персональных данных
  • 98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
  • 98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
  • КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи