Должностная инструкция работников охраны и безопасности 2026

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работн...

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 22 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
59 видов

Ниже — разновидности «Должностная инструкция работников охраны и безопасности». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Оборудование и техника · 1
Другое · 55
вахтёра ведущего специалиста по пожарной безопасности дежурного дежурного оперативного дежурного по режиму дежурному по водной станции директора по безопасности егеря заведующего бюро пропусков заведующего кабинетом охраны труда зарядчика огнетушителей инженера по гражданской обороне инженера по промышленной безопасности инспектора по охране труда инспектора по пожарной безопасности инструктора гражданской обороны инструктора службы по организации охраны инструктора тира кинолога контролера контрольно-пропускного пункта контролера-посадчика аттракциона начальника отдела безопасности начальника отдела контроля безопасности начальника отдела охраны труда начальника охраны начальника охраны объекта начальника управления охраны оператора пульта централизованной охраны охранника руководителя пожарной службы руководителя противопожарного звена руководителя службы пожарной профилактики сотрудника службы безопасности спасателя спасателя на акватории специалиста гражданской обороны специалиста по аудиту промышленной безопасности специалиста по безопасности специалиста по безопасности дорожного движения специалиста по кибербезопасности специалиста по охране окружающей среды специалиста по пожарной безопасности специалиста по пожарной профилактике специалиста по промышленной безопасности специалиста по экономической безопасности специалиста службы безопасности старшего смены охраны сторожа частного охранника чистильщика вентиляционных установок швейцара эксперта в области промышленной безопасности эксперта по охране труда эксперта по оценке пожарного риска электромонтера охранно-пожарной сигнализации

О документе

Зачем нужен

Трудовая функция — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и именно должностная инструкция раскрывает её содержание. Без неё работодателю сложно доказать неисполнение обязанностей при дисциплинарных взысканиях и увольнении по п. 3 и п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: суды восстанавливают работников, если круг обязанностей не был зафиксирован и доведён под подпись.

Как работает

Выберите должность — конструктор предложит структуру с типовыми обязанностями, требованиями к квалификации (с опорой на профстандарты и ЕКС/ЕТКС) и разделами об ответственности. Скорректируйте перечень под свою организацию, утвердите руководителем и ознакомьте работника под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Риск без него

Риски: инструкция копирует профстандарт без привязки к реальным задачам; обязанности «размыты» и не позволяют требовать конкретный результат; работник не ознакомлен под подпись — при споре суд признает требования работодателя необоснованными. Одностороннее расширение обязанностей без согласия работника нарушает ст. 60 и 72 ТК РФ.

Оговорки юриста. Формулируйте обязанности через измеримые действия и результаты, а не общие фразы. При изменении инструкции по действующей должности помните: если меняется трудовая функция — требуется письменное согласие работника.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Должностная инструкция работников охраны и безопасности» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
  • ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
  • ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
  • ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
  • ТК РФ ст. 187 — Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
  • ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
  • ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
  • ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
  • ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
  • Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
  • ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • Закон 2487-1 — — О частной детективной и охранной деятельности
  • ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
  • ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
  • 152-ФЗ ст. 19 — Меры по обеспечению безопасности данных
  • 149-ФЗ ст. 16 — Защита информации
  • 69-ФЗ ст. 25 — Противопожарная пропаганда и обучение мерам пожарной безопасности
  • 69-ФЗ ст. 34 — Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности
  • 69-ФЗ ст. 37 — Права и обязанности организаций в области пожарной безопасности
  • 196-ФЗ ст. 20 — Обязанности по обеспечению БДД (медосмотр, техконтроль)
  • ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
  • 89-ФЗ — — Об отходах производства и потребления (ТКО)
  • ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
  • 152-ФЗ ст. 18.1 — Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом
  • ТК РФ ст. 72.1 — Перевод на другую работу
  • ТК РФ ст. 72.2 — Временный перевод на другую работу
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
  • ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
  • 426-ФЗ ст. 8 — Организация проведения специальной оценки условий труда
  • ТК РФ ст. 154 — Оплата работы в ночное время
  • ТК РФ ст. 103 — Сменная работа
  • ТК РФ ст. 104 — Суммированный учет рабочего времени
  • ТК РФ ст. 110 — Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • ТК РФ ст. 101 — Ненормированный рабочий день
  • ТК РФ ст. 119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  • ТК РФ ст. 312.1 — Общие положения о дистанционной работе
  • ТК РФ ст. 312.3 — Особенности организации труда дистанционных работников
  • ТК РФ ст. 312.4 — Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
  • ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
  • Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
  • ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
  • ТК РФ ст. 168 — Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
  • ТК РФ ст. 259 — Гарантии при привлечении к работам отдельных категорий
  • ТК РФ ст. 167 — Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  • ТК РФ ст. 227 — Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
  • 152-ФЗ ст. 7 — Конфиденциальность персональных данных
  • ТК РФ ст. 90 — Ответственность за нарушение норм о данных работника
  • 98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
  • 98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
  • ТК РФ ст. 135 — Установление заработной платы
  • КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
  • ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • ТК РФ ст. 194 — Снятие дисциплинарного взыскания
  • ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
  • ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
  • ТК РФ ст. 248 — Порядок взыскания ущерба
  • ТК РФ ст. 241 — Пределы материальной ответственности работника
  • ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
  • ТК РФ ст. 246 — Определение размера причинённого ущерба
  • ТК РФ ст. 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба
  • ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
  • ТК РФ ст. 245 — Коллективная материальная ответственность
  • ТК РФ ст. 372 — Учёт мнения профсоюзного органа
  • ТК РФ ст. 72 — Изменение условий трудового договора
  • ТК РФ ст. 74 — Изменение условий по причинам организационного характера
  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи