Журнал регистрации аварий
Журналы — доказательная база работодателя: инструктаж без подписи в журнале юридически не проводился. Проверяющие (ГИТ, МЧС, Роскомнадзор) начинают именно с журналов.
Что документ закрепляет
- Титульный лист
- Назначение журнала и основание ведения
- Заведение журнала и назначение ответственного
- Ответственный за ведение журнала
- Что фиксируется в журнале проверок и контроля
- Что фиксируется в журнале по персональным данным
- Что фиксируется в журнале делопроизводства
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
О документе
Журналы — доказательная база работодателя: инструктаж без подписи в журнале юридически не проводился. Проверяющие (ГИТ, МЧС, Роскомнадзор) начинают именно с журналов.
Выберите вид журнала, укажите ответственного и графы — получите готовый к печати журнал с правилами прошивки, нумерации и сроками хранения.
Записи задним числом при несчастном случае легко выявляются и превращают нарушение в фальсификацию. Журналы инструктажей храните 45 лет.
Частые вопросы
Документ «Журнал» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Можно ли скачать бесплатно?
Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
-
ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
-
125-ФЗ ст. 17 — Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, по обеспечению сохранности архивных документов
-
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
-
248-ФЗ ст. 49 — Объявление предостережения
-
294-ФЗ ст. 16 — Порядок оформления результатов проверки
-
152-ФЗ ст. 21 — Прекращение обработки и отзыв согласия
-
ТК РФ ст. 88 — Передача персональных данных работника
-
ТК РФ ст. 87 — Хранение и использование персональных данных
-
152-ФЗ ст. 18.1 — Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом
-
402-ФЗ ст. 29 — Хранение документов бухгалтерского учёта
-
ТК РФ ст. 91 — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
-
ТК РФ ст. 84.1 — Оформление прекращения трудового договора
-
ТК РФ ст. 166 — Понятие служебной командировки
-
ТК РФ ст. 66.1 — Сведения о трудовой деятельности
-
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
-
ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
-
ТК РФ ст. 227 — Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
-
ТК РФ ст. 229 — Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
-
ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
-
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
-
ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
-
ТК РФ ст. 225 — Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
-
152-ФЗ ст. 19 — Меры по обеспечению безопасности данных
-
КоАП РФ ст. 13.11 — Нарушение законодательства о персональных данных
-
98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
-
98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
-
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда