Соответствие

Воинский учёт в организации

Учёт · приказ · уведомление МВД

Вести воинский учёт обязана каждая организация, где работают военнообязанные и призывники, независимо от численности штата. Работа состоит из документов: приказ о назначении ответственного, план на год, карточки граждан, журналы, сверки и сведения, которые направляют в военкомат при приёме и увольнении. За отсутствие учёта и несвоевременные сведения предусмотрены административные штрафы по гл. 21 КоАП РФ, а проверку военкомат проводит по своему графику. В наборе — приказ, положение, план работы, карточки, журналы и справки работникам для военкомата.
5 документов Заполнение — 5–10 минут
С чего начать

Документ воинского учёта — основной документ ситуации. Остальные добавите следом.

Порядок действий

Что сделать по шагам и каким документом закрывается каждый шаг.

  1. Издайте приказ об организации воинского учёта, назначьте ответственного и заместителя, согласуйте приказ с военным комиссариатом.обязательно

  2. Утвердите положение о воинском учёте и план работы на календарный год, согласованный с военкоматом.обязательно

  3. Заведите карточки граждан, подлежащих воинскому учёту, на всех военнообязанных и призывников по данным их учётных документов.обязательно

  4. Ведите журнал проверок осуществления воинского учёта и журнал сверок с военкоматом и регистрами учёта.обязательно

  5. Направляйте в военкомат сведения о приёме и увольнении военнообязанных и об изменении их данных в установленный срок.обязательно

  6. Выдавайте работникам и учащимся справки с места работы и характеристики для военкомата по их заявлению.по желанию

Частые вопросы

Обязан ли индивидуальный предприниматель вести воинский учёт?

Нет. Обязанность вести воинский учёт возложена на организации, а индивидуальные предприниматели её не несут, даже если у них есть работники. При этом ИП как гражданин сам состоит на воинском учёте и обязан сообщать военкомату об изменении своих данных. Организации ведут учёт с момента появления в штате хотя бы одного военнообязанного или призывника.

Какой штраф грозит за нарушения в воинском учёте?

Ответственность установлена гл. 21 КоАП РФ: непредставление сведений о работниках, состоящих или обязанных состоять на воинском учёте, влечёт штраф на должностных лиц и на организацию (ст. 21.4 КоАП РФ), отдельные составы — за неоповещение о вызове и за неисполнение обязанностей по учёту. Размеры штрафов за последние годы существенно повышены, поэтому сроки лучше не пропускать.

В какой срок сообщать в военкомат о приёме и увольнении работника?

Сведения о принятых и уволенных гражданах, подлежащих воинскому учёту, направляют в военный комиссариат в течение пяти дней со дня издания приказа. Сведения об изменении семейного положения, образования, должности и места жительства подают в течение двух недель. Форма отчёта и порядок направления определены Положением о воинском учёте, отправить их можно и через Госуслуги.

Как написать характеристику для военкомата?

Характеристику пишут на бланке организации или учебного заведения: данные гражданина, должность или курс, срок работы либо учёбы, описание деловых качеств, отношение к обязанностям, дисциплина, взаимоотношения в коллективе, участие в общественной жизни, при необходимости состав семьи. Подписывает руководитель, а в учебном заведении также классный руководитель или куратор.

Какие документы проверяет военкомат при проверке организации?

Смотрят приказ о назначении ответственного за воинский учёт, положение и план работы на год, карточки граждан и их соответствие штату, журналы проверок и сверок, расписки в приёме учётных документов, копии сведений, направленных в военкомат. Результат фиксируют в журнале проверок. Полный комплект удобно держать в отдельной папке и обновлять после каждой кадровой операции.

Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи