График отпусков 2026
Укажите, кто заключает документ. От типа стороны зависят нужные реквизиты – покажем только их.
Базовые условия уже включены. Усильте документ защитными пунктами – они добавятся после оплаты.
Примадок – конструктор документов и инструмент самопомощи: предоставляет шаблоны для самостоятельной сборки и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Проверьте применимость документа к вашей ситуации; при сложных обстоятельствах обратитесь к юристу. Документы формируются по нормам РФ, актуальным на дату создания.
О документе
График отпусков обязателен для обеих сторон. Он позволяет планировать замещение, соблюдать право работников на отдых и избежать штрафов за его отсутствие.
Заполните таблицу работников с планируемыми датами отпусков — система соберёт график и подготовит PDF/Word для утверждения приказом.
Отсутствие графика отпусков — нарушение трудового законодательства со штрафом. Непредоставление отпуска по графику нарушает право работника на отдых.
Частые вопросы
Обязателен ли график отпусков?
Да. Его отсутствие — нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрен штраф.
В какой срок утверждается график?
Не позднее чем за две недели до наступления календарного года, при необходимости — с учётом мнения представительного органа работников.
За сколько уведомляют о начале отпуска?
Не позднее чем за две недели, под подпись. При нарушении срока отпуск по заявлению переносится.
Кто может брать отпуск вне графика?
Отдельные категории (например, многодетные, несовершеннолетние) имеют право на отпуск в удобное время независимо от графика.
Обязателен ли график для работника?
Да, график обязателен для обеих сторон, но может изменяться по соглашению или в установленных законом случаях.
Нормативная база
- ТК 123 –