Работа и кадры

Нужна характеристика

Характеристики и справки для суда, работы, школы и военкомата

Характеристика нужна, когда представление о человеке должны составить те, кто его не знает: суд, новый работодатель, военкомат, приёмная комиссия или комиссия по награждению. Утверждённой формы у неё нет, поэтому её часто пишут общими словами — и такой текст не работает. Судья не примет во внимание характеристику, в которой не указано, кто её выдал, с какой даты человек работает и по каким качествам его оценивают. Военкомату важны дисциплина и отношение к учёбе, комиссии по награждению — конкретные заслуги и стаж, соседям — как человек ведёт себя в быту. Здесь один документ, который вы настраиваете под адресата.
1 документ Заполнение — 5–10 минут
С чего начать

Справка с места работы — основной документ ситуации. Остальные добавите следом.

Порядок действий

Что сделать по шагам и каким документом закрывается каждый шаг.

  1. Определите адресата и цель.обязательно

  2. Решите, кто выдаёт документ: работодатель, классный руководитель, соседи или председатель совета дома.обязательно

  3. Соберите факты: даты, должность или класс, обязанности, достижения, взыскания, отношение к коллективу и к поручениям.обязательно

  4. Составьте текст: анкетная часть, оценка деловых и личных качеств, вывод с указанием, куда представляется документ.обязательно

  5. Заверьте: подпись руководителя и печать организации, а в характеристике от соседей.обязательно

  6. Приложите подтверждения: копию приказа о приёме, справку о стаже, грамоты и благодарности.по желанию

Частые вопросы

Как написать характеристику от соседей по месту жительства?

Соберите подписи трёх-четырёх соседей, которые давно знают человека. В тексте: ФИО и адрес, с какого года проживает, состав семьи, как ведёт себя в быту, отношения с жильцами, наличие или отсутствие жалоб и конфликтов. В конце — ФИО, адреса квартир и подписи каждого соседа. Заверять её в управляющей компании закон не требует, но подпись председателя совета дома добавляет весу.

Обязан ли работодатель выдать характеристику по просьбе работника?

Прямой обязанности в Трудовом кодексе нет: ст. 62 ТК РФ обязывает выдавать копии документов, связанных с работой, и справки в течение трёх рабочих дней, а характеристика в этот перечень не входит. Но если запрос поступил из суда, военкомата или органа опеки, организация отвечает на официальный запрос. На практике кадровая служба готовит характеристику по заявлению работника.

Чем характеристика в суд отличается от обычной с места работы?

В судебной прямо указывают адресата — наименование суда, ФИО подсудимого или стороны и номер дела, если он известен. Тон нейтральный и фактический: стаж, должность, отношение к обязанностям, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий, участие в жизни коллектива. Оценок вины и просьб о снисхождении в характеристике не делают — их излагают в ходатайстве.

Что писать в характеристике на ученика для военкомата?

Анкетные данные, класс и с какого года учится, успеваемость и отношение к учёбе, дисциплину и пропуски, занятия спортом, участие в общественной жизни, черты характера и сведения о семье. Вывода о годности к службе не делают — это компетенция призывной комиссии. Подписывают классный руководитель и директор, ставится печать школы, документ выдают на бланке учреждения.

Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи