Заявление о выходе из профсоюза: образец заполнения и пустой бланк 2026

Прошу считать меня выбывшим(ей) из членов Первичная профсоюзная организация ООО «Ветрено» с 01.10.2026 по собственному желанию.

Членом профсоюзной организации являюсь с 01.04.2019, профсоюзный билет № 0043821.

Решение о выходе принято мной добровольно, без принуждения со стороны работодателя или иных лиц. Право на объединение и, соответственно, на выход из объединения принадлежит работнику и реализуется его собственным волеизъявлением ТК РФ ст. 21ТК РФ ст. 21Основные права и обязанности работника.

Причина выхода — личные обстоятельства. Обязанности объяснять мотивы выхода у члена профсоюза нет, дополнительных пояснений не даю и прошу не запрашивать.

Выход связан с прекращением трудовых отношений: последний день моей работы — 30.09.2026.

Прошу снять меня с профсоюзного учёта не позднее дня увольнения и прекратить начисление членских взносов с этой даты.

Прошу также произвести сверку по уплаченным взносам до дня увольнения, поскольку окончательный расчёт с работником производится в день прекращения трудового договора ТК РФ ст. 84.1ТК РФ ст. 84.1Оформление прекращения трудового договора.

Выход связан с переходом на профсоюзный учёт в другую первичную организацию: Первичная профсоюзная организация АО «Ремстрой».

Прошу выдать мне выписку или справку о периоде членства и об уплаченных взносах для постановки на учёт по новому месту.

Причина выхода: по личным причинам (без объяснения).

Прошу принять заявление без вызова на заседание профсоюзного комитета и без обсуждения мотивов: закон не связывает прекращение членства с решением какого-либо органа профсоюза.

Членские взносы удерживались из моей заработной платы в размере 1 процент от начисленной заработной платы на основании ранее данного мной письменного согласия. Настоящим отзываю это согласие с 01.10.2026.

Прошу профсоюзный комитет уведомить работодателя о прекращении перечисления взносов, а работодателя — прекратить удержание начиная с ближайшей выплаты заработной платы.

Удержания из заработной платы допускаются только в случаях, предусмотренных законом или с письменного согласия работника; после отзыва согласия основание для удержания отпадает ТК РФ ст. 137ТК РФ ст. 137Ограничение удержаний из заработной платы.

Последний уплаченный взнос — за сентябрь 2026 года. Прошу провести сверку расчётов по взносам и сообщить мне её результат письменно.

Взносы уплачивались мной самостоятельно в размере 1 процент от начисленной заработной платы. Последний уплаченный взнос — за сентябрь 2026 года. С даты выхода уплату прекращаю; задолженности за прошедшие периоды за собой не признаю и прошу провести сверку расчётов.

Профсоюзный билет № 0043821 сдаю вместе с настоящим заявлением. Прошу сделать отметку о приёме билета на моём экземпляре заявления.

Заявление подаётся способом: лично в профсоюзный комитет под роспись. Прошу зарегистрировать его в день поступления и вернуть мне второй экземпляр с отметкой о принятии.

Копия настоящего заявления направляется работодателю ООО «Ветрено» для прекращения удержания членских взносов из заработной платы.

Телефон для связи: +7 920 911-44-06.

______

Иванов Иван Иванович ____________________

Генеральный директор ООО «Ветрено»

Ерохина Надежда Павловна

от Слесарь-ремонтник 5 разряда Иванов Иван Иванович

ЗАЯВЛЕНИЕ об отзыве согласия на удержание членских взносов

Ранее мной было дано письменное согласие на ежемесячное удержание из моей заработной платы членских профсоюзных взносов в размере 1 процент от начисленной заработной платы и перечисление их на счёт Первичная профсоюзная организация ООО «Ветрено».

Настоящим отзываю указанное согласие с 01.10.2026 в связи с выходом из профсоюзной организации и прошу прекратить удержание начиная с ближайшей выплаты заработной платы.

Прошу сообщить мне письменно, с какой именно выплаты удержание прекращено, а при обнаружении излишне удержанных сумм — вернуть их при ближайшем расчёте.

Копия заявления о выходе из профсоюза с отметкой о принятии прилагается.

______

Иванов Иван Иванович ____________________

Это самостоятельный документ: он подаётся работодателю отдельно от заявления в профсоюз и регистрируется в приёмной или отделе кадров. Без него бухгалтерия формально продолжает исполнять ранее данное вами согласие.