Справка с места работы о том, что является сотрудником
Укажите, кто заключает документ. От типа стороны зависят нужные реквизиты – покажем только их.
Базовые условия уже включены. Усильте документ защитными пунктами – они добавятся после оплаты.
Примадок – конструктор документов и инструмент самопомощи: предоставляет шаблоны для самостоятельной сборки и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Проверьте применимость документа к вашей ситуации; при сложных обстоятельствах обратитесь к юристу. Документы формируются по нормам РФ, актуальным на дату создания.
О документе
Справка официально подтверждает трудовые и доходные сведения о работнике и необходима для кредитов, пособий, виз, суда и других целей. Работодатель обязан выдать её по заявлению работника.
Выберите вид справки и укажите работника и подтверждаемые сведения — система соберёт документ с корректными формулировками и подготовит PDF/Word для подписи.
Задержка выдачи справки сверх установленного срока нарушает права работника. Недостоверные сведения в справке влекут ответственность работодателя.
Частые вопросы
В какой срок выдают справку с места работы?
Не позднее трёх рабочих дней со дня подачи письменного заявления работника, безвозмездно.
Нужно ли объяснять, зачем нужна справка?
Нет. Работник не обязан обосновывать цель получения справки, связанной с работой.
Чем справка о доходах отличается от 2-НДФЛ?
Справка о доходах и суммах налога формируется по утверждённой форме для налоговых целей; произвольная справка о доходах — для банков, соцвыплат и виз.
Кто подписывает справку?
Руководитель или уполномоченное лицо, а справку о доходах и заработке — также главный бухгалтер при его наличии.
Действует ли справка бессрочно?
Справка отражает сведения на дату выдачи; принимающие организации обычно устанавливают свой срок её актуальности.