Производственная инструкция няни
Без производственной инструкции нечем подтвердить, что работник допущен к работе законно: инспекция и надзорные органы проверяют возраст, профобучение, стаж, разряд, удостоверение, группу по электробезопасности, медосмотр и проверку знаний именно по этому документу.
Что документ закрепляет
- Гриф утверждения
- Название и профессия
- Общие положения
- Основание разработки и квалификация
- Требования к допуску работника к самостоятельной работе
- Требования к знаниям и умениям
- Трудовые функции
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
Бланк или готовый документПустой бланк — бесплатно
- Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
- Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
- Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.
Образец заполнения — смотреть на сайтеО документе
Без производственной инструкции нечем подтвердить, что работник допущен к работе законно: инспекция и надзорные органы проверяют возраст, профобучение, стаж, разряд, удостоверение, группу по электробезопасности, медосмотр и проверку знаний именно по этому документу.
Вы указываете профессию и разряд, выбираете характер работ и профессиональный стандарт, перечисляете трудовые функции и обязанности по каждой из них, отмечаете требования допуска. Документ собирается автоматически вместе с листом ознакомления и перечнем допусков.
Инструкция, переписанная с должностной инструкции служащего, не закрывает допуск: в ней нет требований к возрасту, обучению, удостоверению и медосмотру, а обязанности не привязаны к трудовым функциям профстандарта. При несчастном случае такой документ работодателя не защищает.
Комментарии юриста к пунктам
Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.
Гриф утверждения
Инструкцию утверждает руководитель организации или уполномоченное им лицо; дата утверждения – дата введения в действие, если приказом не установлено иное.
Название и профессия
Номер инструкции движок ставит в заголовок сам, если он указан.
Согласование
Визы согласования ставятся до утверждения: руководитель участка, специалист по охране труда, кадровая служба.
Частые вопросы
Документ «Производственная инструкция» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Сколько стоит и что входит в цену?
Готовый документ – 199 ₽, разовая оплата или по подписке. В цену входят все четыре формата – DOCX, PDF, ODT и RTF – без водяного знака, с бессрочным доступом в кабинете. Бесплатно и без регистрации: прочитать весь текст на экране. Пустой бланк для печати от руки пришлём на почту, тоже бесплатно.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
-
ТК РФ ст. 15 — Трудовые отношения
-
ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
-
ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
-
ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
-
ТК РФ ст. 72.1 — Перевод на другую работу
-
ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
-
ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
-
ТК РФ ст. 151 — Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
-
ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
-
ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
-
ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
-
ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
-
ТК РФ ст. 150 — Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
-
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
-
ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
-
ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
-
ТК РФ ст. 92 — Сокращённая продолжительность рабочего времени
-
ТК РФ ст. 65 — Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
-
ТК РФ ст. 198 — Ученический договор
-
ТК РФ ст. 66.1 — Сведения о трудовой деятельности
-
ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
-
Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
-
Пост. Прав. 2464 п. ст. 74–91
-
69-ФЗ ст. 25 — Противопожарная пропаганда и обучение мерам пожарной безопасности
-
ПП РФ 1479 ст. Правила противопожарного режима
-
116-ФЗ ст. 9 — Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта
-
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
-
Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
-
ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
-
ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
-
ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
-
ТК РФ ст. 228 — Обязанности работодателя при несчастном случае
-
ТК РФ ст. 379 — Формы самозащиты
-
ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
-
ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий
-
ТК РФ ст. 60 — Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
-
ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
-
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
-
ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
-
ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
-
ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
-
ТК РФ ст. 241 — Пределы материальной ответственности работника
-
ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
-
ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
-
ТК РФ ст. 246 — Определение размера причинённого ущерба
-
ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
-
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
-
ТК РФ ст. 372 — Учёт мнения профсоюзного органа
-
ТК РФ ст. 9 — Регулирование трудовых отношений договорами
-
ТК РФ ст. 391 — Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах