Личная карточка работника (Т-2) 2026

Карточка систематизирует кадровые данные работника, необходима для воинского учёта и служит источником сведений при оформлении документов и отчётности. Её ведение упрощает кадровое администрирование.

★★★★★ 4.8 ≈ 10 мин на заполнение Актуально на октябрь 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам

Что документ закрепляет

  • Личная карточка работника (унифицированная форма № Т-2)
  • I. Общие сведения
  • Состав семьи
  • II. Сведения о воинском учёте
  • III. Приём на работу и переводы на другую работу
  • IV. Аттестация
  • V. Повышение квалификации

Настраивается под вашу ситуацию

7видов документа 2роли сторон

Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.

Что внутри документа

13пунктов
41поле
≈2страницы
4мин чтения

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽
  • Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
  • Состав под ваш случай: 7 видов, лишние пункты уберутся
  • Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Образец заполнения — смотреть на сайте

О документе

Зачем нужен

Карточка систематизирует кадровые данные работника, необходима для воинского учёта и служит источником сведений при оформлении документов и отчётности. Её ведение упрощает кадровое администрирование.

Как работает

Заполните персональные данные и сведения о работе — система соберёт личную карточку и подготовит PDF/Word для ведения и подписи работника.

Риск без него

Обработка персональных данных без соблюдения требований закона влечёт ответственность. Отсутствие сведений воинского учёта нарушает обязанности работодателя по такому учёту.

Оговорки юриста. Унифицированная форма Т-2 перестала быть обязательной, но карточка удобна для кадрового и воинского учёта. Обрабатывайте персональные данные с соблюдением требований закона и берите необходимые согласия.
НБ
Наталья Белова
юрист по трудовому праву · проверил на октябрь 2026

Комментарии юриста к пунктам

Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.

I. Общие сведения

Правовой статус. Унифицированная форма Т-2 необязательна: карточку можно вести по Т-2, по собственной форме или не вести. Заполняется по документам, предъявленным при приёме; данные обрабатываются по главе 14 ТК РФ и 152-ФЗ; срок хранения – 50 лет для дел, законченных после 2003 года (ст. 86 ТК РФ).

II. Сведения о воинском учёте

Раздел можно не заполнять, если воинский учёт ведётся в отдельной карточке формы № 10 – её сейчас ведут для всех работников, подлежащих воинскому учёту.

Частые вопросы

Обязательна ли форма Т-2?

Унифицированная форма Т-2 перестала быть обязательной, но карточку удобно вести по ней или по собственной форме с необходимыми сведениями.

Зачем нужна личная карточка?

Для систематизации кадровых данных, ведения воинского учёта и подготовки кадровых документов и отчётности.

Нужно ли согласие на обработку данных?

Обработка данных в целях исполнения трудового договора допускается, но для ряда операций и передач требуется согласие работника.

Знакомят ли работника с карточкой?

Да, с записями, касающимися его трудовой деятельности, работник знакомится под подпись.

Сколько хранится карточка?

В течение установленного срока архивного хранения кадровых документов.

Отзывы

★★★★★
Персональные данные и воинский учёт в одном месте — удобно вести.
Ирина · кадровик · 08 июля 2026
★★★★★
Своя форма вместо Т-2 с нужными полями — то, что нужно.
Наталья · HR · 08 июля 2026
★★★★☆
Полезно, добавил бы разделы отпусков и наград таблицами.
Дмитрий · директор · 08 июля 2026
★★★★★
Защита данных и ограничение доступа учтены — прошли проверку по ПДн.
Сергей · ИП · 08 июля 2026
★★★★★
СНИЛС, ИНН, паспорт — все реквизиты для отчётности под рукой.
Ольга · бухгалтер · 08 июля 2026

Другие документы по этой теме

Обычно оформляют вместе с этим — чтобы тема была закрыта целиком:
Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · DOCX, PDF Получить документ
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи