Характеристика с места работы руководителя филиала, позитивная
Составьте «Характеристика с места работы руководителя филиала, позитивная» по нормам РФ онлайн за пару минут: шаблон с подсказками, DOCX и PDF.
Что документ закрепляет
- Реквизиты организации и адресат
- Кому дана характеристика
- Сведения о работе в организации
- Сведения об увольнении
- Должностные обязанности
- Образование и квалификация
- Обучение и повышение квалификации
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
Частые вопросы
Документ «Характеристика с места работы» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Можно ли скачать бесплатно?
Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий
-
ТК РФ ст. 84.1 — Оформление прекращения трудового договора
-
ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
-
ТК РФ ст. 66.1 — Сведения о трудовой деятельности
-
ТК РФ ст. 140 — Сроки расчёта при увольнении
-
ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
-
ТК РФ ст. 196 — Права и обязанности работодателя по подготовке кадров
-
ТК РФ ст. 197 — Право работников на подготовку и дополнительное образование
-
ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
-
ТК РФ ст. 86 — Общие требования при обработке данных работника
-
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
-
ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
-
ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
-
ТК РФ ст. 194 — Снятие дисциплинарного взыскания
-
ТК РФ ст. 191 — Поощрения за труд
-
ТК РФ ст. 136 — Порядок выплаты заработной платы
-
ТК РФ ст. 88 — Передача персональных данных работника
-
152-ФЗ ст. 6 — Условия обработки персональных данных
-
152-ФЗ ст. 7 — Конфиденциальность персональных данных
-
ТК РФ ст. 87 — Хранение и использование персональных данных
-
152-ФЗ ст. 9 — Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных
-
ГПК РФ ст. 57 — Представление и истребование доказательств
-
ГПК РФ ст. 71 — Письменные доказательства