Характеристика с места работы: образец заполнения и пустой бланк 2026

Характеристика выдана организацией ООО «Трейд-Инвест». Реквизиты: ООО «Трейд-Инвест»

ОГРН: 1157746123456, ИНН: 7701234567, КПП: 770101001

Юридический адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 2, оф. 40

Р/с: 40702810099910004312 в ПАО Сбербанк, БИК: 044525225. Телефон для проверки сведений: +7 495 123-45-67, электронная почта: hr@romashka-torg.ru.

Исходящий № 14/К от двадцатое августа две тысячи двадцать шестого года.

Адресат: В Хамовнический районный суд города Москвы, 119002, г. Москва, ул. Арбат, д. 12. Дело (запрос) № 2-1184/2026.

Основание выдачи: по письменному заявлению работника.

Настоящая характеристика дана Петрову Пётру Петровичу, дата рождения — 1988-05-14, место рождения: г. Тула, Тульская область, проживающему по адресу: 119002, г. Москва, ул. Арбат, д. 12, кв. 5.

Сведения предоставляются по цели: В суд.

Статус работника: работает в организации в настоящее время.

Петров Пётр Петрович принят на работу двенадцатое сентября две тысячи девятнадцатого года на основании трудового договора № 27-ТД от 12.09.2019 и занимает должность: Менеджер по продажам отдела оптовых продаж, подразделение: Отдел оптовых продаж.

Стаж работы в организации: 6 лет 11 месяцев, из них 4 года в должности менеджера по продажам.

Должностной путь в организации: Принят оператором склада; в 2021 году переведён специалистом отдела продаж; с 2022 года — менеджер по продажам отдела оптовых продаж

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, полная занятость.

В должности «Менеджер по продажам отдела оптовых продаж» работник выполняет следующие обязанности: Ведёт базу из 60 оптовых покупателей, готовит коммерческие предложения и договоры поставки, согласовывает отгрузки со складом, контролирует оплату и дебиторскую задолженность

Объём и содержание обязанностей определены трудовым договором и должностной инструкцией, с которыми работник ознакомлен под подпись.

Образование: Высшее: Тульский государственный университет, факультет экономики и управления, 2010 год, квалификация «экономист-менеджер»

Профессиональные навыки и допуски: Уверенно ведёт переговоры с оптовыми покупателями, самостоятельно готовит договоры поставки и спецификации, работает в 1С и CRM, имеет право подписи товарных накладных по доверенности

Работник проходил обучение и повышение квалификации: 2023 год — курс «Управление дебиторской задолженностью», 72 часа; 2025 год — внутреннее обучение по работе в CRM с итоговой аттестацией на «отлично»

Оценка профессиональных качеств и результатов работы: План продаж выполняет стабильно, за 2025 год — 112% годового плана; просроченная дебиторская задолженность по его клиентам не превышает 2%; документы оформляет без ошибок и в срок

Оценка дана по показателям качества выполненных заданий, их объёма и соблюдения сроков, а также по данным отчётности подразделения за период работы.

Порученные задания работник выполняет самостоятельно, необходимости в постоянном контроле со стороны руководителя нет.

Личные и деловые качества работника: Спокоен и выдержан в сложных переговорах, отвечает за результат, самостоятельно доводит начатое до конца, обучаем, в конфликтах ведёт себя корректно

Отношения в коллективе: В коллективе пользуется уважением, наставляет двух новых сотрудников отдела, к руководству и коллегам обращается корректно, дисциплинарных конфликтов не имел

Сведения о соблюдении трудовой дисциплины: Правила внутреннего трудового распорядка соблюдает, опозданий и прогулов не допускал, действующих дисциплинарных взысканий не имеет

Работник поощрялся работодателем: Объявлена благодарность приказом № 44 от 25.12.2024 за выполнение годового плана; премирован по итогам 2025 года приказом № 6 от 30.01.2026

Сведения о поощрениях приведены по приказам организации.

Конкретные достижения работника: Привлёк 14 новых оптовых покупателей, разработал шаблон спецификации, сокративший согласование отгрузки с трёх дней до одного, в 2025 году заменял руководителя отдела на период отпуска

Среднемесячный заработок работника за период с 1 августа 2025 года по 31 июля 2026 года составляет 95 000 (девяносто пять тысяч) рублей 00 копеек.

Сведения приведены до удержания налога на доходы физических лиц и подтверждаются расчётными документами организации.

Сведения о семейном положении и известных работодателю бытовых обстоятельствах: Женат, воспитывает двоих детей 2015 и 2019 годов рождения; о детях в коллективе отзывается тепло, пользуется отпуском по графику и берёт отгулы на школьные мероприятия

Работодатель не собирает сведения о частной жизни работника специально для характеристики и не проверяет их достоверность.

Общая оценка: положительная.

Вывод: Как работник характеризуется положительно: дисциплинирован, результативен, соответствует занимаемой должности и способен работать на более высокой позиции

Характеристика отражает мнение работодателя о деловых качествах работника, сформированное по документам организации и по оценке непосредственного руководителя.

Генеральный директор Сидоров С. С. ____________________

Начальник отдела кадров Николаева А. В. ____________________

Характеристика заверена печатью организации.

Характеристика составлена в количестве 2 экз.; один экземпляр выдан адресату или работнику, второй с отметкой о получении хранится в организации.

Я, Петров Пётр Петрович, паспорт серия 7004 № 512386, даю согласие ООО «Трейд-Инвест» на передачу сведений обо мне, содержащихся в характеристике с места работы, адресату характеристики: В Хамовнический районный суд города Москвы.

Цель передачи: В суд.

Перечень передаваемых сведений:

— фамилия, имя, отчество и дата рождения,

— должность, подразделение и период работы,

— оценка деловых качеств и результатов работы,

— сведения о поощрениях и действующих дисциплинарных взысканиях.

Согласие действует до достижения указанной цели и может быть отозвано письменным заявлением.

Журнал ведётся кадровой службой и подтверждает, кому и на каком основании выдан документ.

Журнал хранится вместе с копиями выданных характеристик и заявлений работников.