Личная карточка учёта выдачи СИЗ смывающих и обезвреживающих средств
Карточка подтверждает обеспечение работника СИЗ в соответствии с нормами и является доказательством выполнения работодателем обязанности по охране труда. Её проверяют при инспекциях и расследованиях.
Что документ закрепляет
- Личная карточка учёта выдачи СИЗ
- На каком основании работнику положены СИЗ
- Учёт выдачи и возврата СИЗ (бумажная карточка)
- Учёт выдачи и возврата СИЗ (электронная карточка)
- Порядок заполнения карточки
- Обязанности работодателя и работника
- Срок и место хранения карточки
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
О документе
Карточка подтверждает обеспечение работника СИЗ в соответствии с нормами и является доказательством выполнения работодателем обязанности по охране труда. Её проверяют при инспекциях и расследованиях.
Укажите сведения о работнике, нормы и фактическую выдачу СИЗ — система соберёт карточку учёта и подготовит PDF/Word для ведения и подписей.
Необеспечение работников СИЗ и отсутствие учёта выдачи — нарушение охраны труда со штрафами, а при несчастном случае — усиление ответственности работодателя.
Частые вопросы
Зачем нужна карточка учёта выдачи СИЗ?
Она фиксирует обеспечение работника средствами индивидуальной защиты по нормам и подтверждает выполнение обязанности работодателя по охране труда.
На основе чего выдаются СИЗ?
На основе Единых типовых норм выдачи СИЗ с учётом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.
Кто оплачивает СИЗ?
Работодатель за счёт собственных средств; он же обеспечивает хранение, чистку, ремонт и замену СИЗ.
Можно ли работать без СИЗ?
Нет. Работник, не обеспеченный СИЗ по нормам, к работе с вредными и опасными факторами не допускается, а простой оплачивается.
Что делать с СИЗ при увольнении?
Возвратить или списать в установленном порядке; пришедшие в негодность ранее срока СИЗ заменяются.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
-
Приказ Минтруда 766н — — Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
-
Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
-
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
-
ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
-
ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
-
ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
-
Приказ Росархива 236 — — Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения
-
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
-
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
-
ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
-
ТК РФ ст. 227 — Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету