Приказ по охране труда 2026

Проверено юристом: Юридическая служба Примадок ≈ 5 мин Актуально на июль 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам

О документе

Зачем нужен

Система управления охраной труда требует документального закрепления ответственности (ст. 217 ТК РФ, Примерное положение о СУОТ, приказ Минтруда № 776н). Первое, что запрашивает инспектор ГИТ при проверке или несчастном случае, — приказы о назначении ответственных и организации обучения.

Как работает

Выберите вид приказа — конструктор подставит правильные основания (статьи ТК РФ, постановление № 2464 по обучению), формулировки распорядительной части и лист ознакомления.

Риск без него

Ошибки: ответственным назначен работник без обучения по охране труда; приказ не актуализирован после кадровых изменений; нет отметки об ознакомлении. При несчастном случае такие дефекты переносят ответственность на руководителя организации.

Оговорки юриста. Назначайте ответственных только после прохождения ими обучения в аккредитованной организации — приказ о назначении необученного лица не переносит ответственность и рассматривается как нарушение самим работодателем.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на июль 2026

Частые вопросы

Документ «Приказ по охране труда» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате, без подписки.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Похожие документы

Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.