Уведомление о начале отпуска работника
Извещение о начале отпуска — прямая обязанность работодателя, и проверить её исполнение инспекция труда может по одной бумаге: есть подпись работника с датой — нарушения нет. Без уведомления работник вправе требовать переноса отпуска на другой срок, а работодатель рискует штрафом за нарушение трудов...
Что документ закрепляет
- Реквизиты уведомления и адресат
- Текст уведомления
- Оплата отпуска
- Право просить о переносе отпуска
- Правила предоставления отпуска
- Отметка об ознакомлении работника
- Если работник отказался расписаться
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
О документе
Извещение о начале отпуска — прямая обязанность работодателя, и проверить её исполнение инспекция труда может по одной бумаге: есть подпись работника с датой — нарушения нет. Без уведомления работник вправе требовать переноса отпуска на другой срок, а работодатель рискует штрафом за нарушение трудового законодательства.
Заполните данные работника и сведения об отпуске из графика: вид отпуска, дату начала, число календарных дней, дату окончания и день выхода на работу. Укажите дату выплаты отпускных, выберите способ вручения и передайте уведомление работнику под подпись, а второй экземпляр с подписью подшейте в кадровые документы.
Две недели считаются до дня начала отпуска, а не до даты приказа — уведомление, вручённое позже, даёт работнику право просить о переносе. Отпускные, выплаченные позже чем за три дня до начала отпуска, — самостоятельное нарушение с процентами за задержку. Устное предупреждение доказать невозможно: без подписи работника или отметки об отказе документ в споре не поможет.
Частые вопросы
Документ «Уведомление о начале отпуска» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Можно ли скачать бесплатно?
Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 114 — Ежегодные оплачиваемые отпуска
-
ТК РФ ст. 123 — Очерёдность предоставления отпусков (график)
-
ТК РФ ст. 122 — Порядок предоставления ежегодных отпусков
-
ТК РФ ст. 139 — Исчисление средней заработной платы
-
ТК РФ ст. 136 — Порядок выплаты заработной платы
-
ТК РФ ст. 124 — Продление или перенесение отпуска
-
ТК РФ ст. 125 — Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска
-
ТК РФ ст. 120 — Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
-
КоАП РФ ст. 5.27 — Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-
НК РФ ст. 226 — Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами