Регламент делопроизводства и документооборота номенклатура дел подразделения

Без регламента документооборот держится на памяти конкретного секретаря и рассыпается при его уходе. Регламент решает три задачи. Он закрепляет сроки: пропущенный ответ на претензию превращается в неустойку, а пропущенный ответ налоговой — в штраф.

≈ 10 мин на заполнение Актуально на сентябрь 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам

Что документ закрепляет

  • Общие положения
  • Термины и определения
  • Область применения
  • Область применения: только управленческие документы
  • Кадровые документы в составе документооборота
  • Организация делопроизводства и ответственные лица
  • Делопроизводство у микропредприятия и ИП

Настраивается под вашу ситуацию

10видов документа 1роль стороны 7условных пунктов 4защитных пункта

Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.

Что внутри документа

25пунктов
36полей
≈9страниц
16мин чтения
Нотариус не нужен 22 ссылки на нормы

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽
  • Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
  • Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
  • Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Образец заполнения — смотреть на сайте
Состав документа
Регламент делопроизводства и документооборота
1Общие положения

Настоящий Регламент делопроизводства и документооборота устанавливает единый порядок создания, оформления, регистрации, движения, исполнения и хранения документов в ______. Регламент являетс...

2Термины и определения

Документ — зафиксированная на носителе информация с реквизитами, позволяющими её идентифицировать. Документооборот — движение документов с момента их создания или получения до завершения исп...

  • Область применения
  • Область применения: только управленческие документы
  • Кадровые документы в составе документооборота
  • Организация делопроизводства и ответственные лица
  • Делопроизводство у микропредприятия и ИП
  • Бланки и обязательные реквизиты документов
  • Приём и первичная обработка входящих документов
  • Регистрация документов
  • Передача на исполнение, сроки и контроль
  • Подготовка, согласование и подписание исходящих документов
  • Отправка документов и подтверждение доставки
  • Внутренние документы: приказы, записки, протоколы
  • Электронный документооборот и электронная подпись
  • Обмен документами с контрагентами через оператора ЭДО
  • Номенклатура дел и формирование дел
  • Хранение дел и передача в архив
  • Хранение дел у стороннего архивного оператора
  • Экспертиза ценности документов и уничтожение
  • Конфиденциальность, коммерческая тайна и персональные данные
  • Печати, штампы и бланки строгого учёта
  • Передача документов и дел при увольнении
  • Ответственность за нарушение Регламента
  • Заключительные положения
Приложения к документу
  • Приложение № 1Лист ознакомления работников с Регламентом
  • Приложение № 2Форма журнала регистрации документов
  • Приложение № 3Номенклатура дел организации
  • Приложение № 4Акт приёма-передачи документов и дел
Полный текст со всеми формулировками — в готовом документе. Посмотреть его целиком, до оплаты, можно в образце.
Как это работает
  1. Отвечаете на вопросы. Простым языком, с подсказкой к каждому полю — 36 полей, около 18 минут.
  2. Документ собирается сам. Нужные пункты включаются по вашим ответам, ненужные — выключаются. Предпросмотр «как в Word» обновляется на ходу.
  3. Скачиваете файл. DOCX, PDF, ODT или RTF — без водяного знака, с чеком по 54-ФЗ. Черновик сохраняется автоматически — можно вернуться позже.
Шаблон обновляется при изменении закона — вы получите уведомление.

О документе

Зачем нужен

Без регламента документооборот держится на памяти конкретного секретаря и рассыпается при его уходе. Регламент решает три задачи. Он закрепляет сроки: пропущенный ответ на претензию превращается в неустойку, а пропущенный ответ налоговой — в штраф. Он делает нарушение наказуемым: привлечь работника к дисциплинарной ответственности можно только за нарушение правил, с которыми его ознакомили под подпись. И он закрывает вопрос сохранности документов — обязанность хранить их в установленные сроки лежит на организации, а её нарушение влечёт административную ответственность руководителя.

Как работает

Выберите область применения, форму документооборота, модель ответственности и способ хранения дел. Укажите реквизиты организации, приказ об утверждении и дату ввода в действие, ответственного за делопроизводство и за архив. Опишите виды документов, бланки, сроки регистрации и исполнения, маршрут согласования исходящих. Отметьте, применяется ли электронная подпись и обмен через оператора ЭДО. Утвердите регламент приказом, ознакомьте всех работников под подпись по листу ознакомления и разместите действующую редакцию в общем доступе.

Риск без него

Регламент, с которым работников не ознакомили под подпись, к ним не применяется — взыскание за его нарушение суд отменит. Второй риск: сроки, переписанные из чужого шаблона и не совпадающие с реальным ритмом компании, нарушаются с первого месяца и обесценивают документ. Третий: электронные документы, подписанные простой или неквалифицированной подписью без соглашения о её применении, юридической силы не имеют. Четвёртый: уничтожение дел до истечения срока хранения или во время проверки и спора — самостоятельное нарушение, а утраченные документы толкуются против организации.

Общие положения. Локальный акт, с которым работников не ознакомили под подпись, к ним не применяется. Привлечь работника к ответственности за нарушение регламента, которого он не видел, невозможно.

Комментарии юриста к пунктам

Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.

Общие положения

Локальный акт, с которым работников не ознакомили под подпись, к ним не применяется. Привлечь работника к ответственности за нарушение регламента, которого он не видел, невозможно.

Организация делопроизводства и ответственные лица

Возложение делопроизводства на работника без изменения трудового договора и без доплаты за совмещение – нарушение. Оформляйте письменное согласие и дополнительное соглашение.

Делопроизводство у микропредприятия и ИП

Микропредприятие вправе отказаться от ЛНА по трудовым вопросам, включив условия в трудовые договоры (ст. 309.1 ТК РФ), но обязанность хранить документы сохраняется. Один сводный журнал уместен при документообороте менее 500 документов в год.

Бланки и обязательные реквизиты документов

Отсутствие бланка не делает письмо недействительным, но лишает его узнаваемости. В споре с контрагентом письмо на бланке с реквизитами и подписью убеждает суд гораздо лучше, чем текст без атрибутов.

Приём и первичная обработка входящих документов

Судебные документы и требования налоговой – единственная категория, где просрочка на день стоит дорого. Пропишите для них отдельный маршрут: сразу руководителю и юристу, минуя общую очередь.

Передача на исполнение, сроки и контроль

Контроль исполнения – единственная часть регламента, которая реально экономит деньги: пропущенный срок ответа на претензию превращает спор в неустойку, а пропущенный срок ответа налоговой – в штраф.

Отправка документов и подтверждение доставки

Опись вложения – недорогая страховка. Без неё контрагент в суде заявит, что в конверте был чистый лист, и опровергнуть это будет нечем.

Электронный документооборот и электронная подпись

Срок действия сертификата подписи короче срока хранения документа. Чтобы через пять лет доказать, что подпись была действительна, сохраняйте вместе с файлом протокол проверки подписи на дату подписания.

Экспертиза ценности документов и уничтожение

Уничтожение документов в разгар налоговой проверки или судебного спора трактуется как недобросовестное поведение: суд вправе признать факт установленным против стороны, уничтожившей доказательства.

Печати, штампы и бланки строгого учёта

Оттиск печати на договоре сам по себе не подтверждает полномочия подписавшего. Проверяйте доверенность и приказ – суды давно не считают печать признаком одобрения сделки.

Ответственность за нарушение Регламента

Перед взысканием затребуйте письменное объяснение; отказ фиксируется актом и не мешает взысканию. Взыскание – не позднее месяца со дня обнаружения и шести месяцев со дня проступка (ст. 193 ТК РФ). Нарушение правил хранения архивных документов влечёт административную ответственность организации и руководителя (ст. 13.20 КоАП РФ).

Частые вопросы

Документ «Регламент делопроизводства и документооборота» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Сколько стоит и что входит в цену?

Готовый документ – 199 ₽, разовая оплата или по подписке. В цену входят все четыре формата – DOCX, PDF, ODT и RTF – без водяного знака, с бессрочным доступом в кабинете. Бесплатно и без регистрации: прочитать весь текст на экране. Пустой бланк для печати от руки пришлём на почту, тоже бесплатно.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя
  • 149-ФЗ ст. 16 — Защита информации
  • 63-ФЗ ст. 6 — Условия признания электронных документов
  • 152-ФЗ ст. 5 — Принципы обработки персональных данных
  • ТК РФ ст. 88 — Передача персональных данных работника
  • ТК РФ ст. 62 — Выдача документов, связанных с работой, и их копий
  • ТК РФ ст. 60.2 — Совмещение, расширение зон обслуживания, замещение
  • ТК РФ ст. 309.2 — Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
  • 125-ФЗ ст. 17 — Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, по обеспечению сохранности архивных документов
  • ГК РФ ст. 185 — Общие положения о доверенности
  • ГК РФ ст. 186 — Срок доверенности
  • ГК РФ ст. 165.1 — Юридически значимые сообщения
  • 125-ФЗ ст. 22.1 — Сроки хранения документов по личному составу
  • 152-ФЗ ст. 6 — Условия обработки персональных данных
  • 98-ФЗ ст. 10 — Охрана конфиденциальности информации (коммерческая тайна)
  • 152-ФЗ ст. 18.1 — Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом
  • 98-ФЗ ст. 11 — Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
  • ТК РФ ст. 84.1 — Оформление прекращения трудового договора
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий

Другие документы по этой теме

Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

Регламент делопроизводства и документооборота — за 18 минут
Готовый файл в DOCX, PDF, ODT и RTF — 199 ₽, разово и навсегда. Посмотреть документ целиком можно до оплаты и без регистрации.
199 ₽ · DOCX, PDF Получить документ
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи