Документ воинского учёта личная карточка (форма 10)

Ведение воинского учёта — обязанность организаций (53-ФЗ, ПП РФ № 719). Правильно оформленные документы обеспечивают взаимодействие с военкоматами и защищают от административных штрафов.

★★★★★ 4.8 ≈ 4 мин на заполнение Актуально на октябрь 2026

Кому подходит: ИП Юрлицам

Что документ закрепляет

Реквизиты документа
Содержание документа
Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учёту
Сроки представления сведений в военный комиссариат
Бронирование граждан, пребывающих в запасе
Обязанности организации по воинскому учёту
Хранение документов воинского учёта

Настраивается под вашу ситуацию

10видов документа 1роль стороны 1условный пункт 2защитных пункта

Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.

Что внутри документа

8пунктов

14полей

≈3страницы

4мин чтения

2 ссылки на нормы

Скачать и получить

Готовый документDOCX, PDF, ODT и RTF · без водяного знака · разовая оплата, без подписки

199 ₽

Заполнить онлайн — 199 ₽ Скачать без заполнения — 199 ₽

Цена одна, заказ один. После оплаты приходят все четыре формата сразу — выбирать не нужно. Разница только в том, подставить ваши данные или скачать с пустыми полями.

Без регистрации · Готовый текст видно до оплаты · Оплата только за скачивание · Не подошёл — вернём деньги по обращению

посмотреть до оплаты

Образец и бланк 2026весь текст на экране, пустой бланк на почту — бесплатно

смотреть →

★4.8· 5 отзывов

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽

Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты

Заполнить онлайн — 199 ₽ или скачать без заполнения

Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Образец заполнения — смотреть на сайте

Состав документа

Документ воинского учёта

1Реквизиты документа

Организация: ______ Вид документа: ______. № ______ от ______. Военный комиссариат, в котором организация состоит на учёте: ______. Ответственный за ведение воинского учёта: ______, назначен...

2Содержание документа

______

Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учёту
Сроки представления сведений в военный комиссариат
Бронирование граждан, пребывающих в запасе
Обязанности организации по воинскому учёту
Хранение документов воинского учёта
Подписи

Полный текст со всеми формулировками — в готовом документе. Посмотреть его целиком, до оплаты, можно в образце.

Как это работает

Отвечаете на вопросы. Простым языком, с подсказкой к каждому полю — 14 полей, около 7 минут.
Документ собирается сам. Нужные пункты включаются по вашим ответам, ненужные — выключаются. Предпросмотр «как в Word» обновляется на ходу.
Скачиваете файл. DOCX, PDF, ODT или RTF — без водяного знака, с чеком по 54-ФЗ. Черновик сохраняется автоматически — можно вернуться позже.

Шаблон обновляется при изменении закона — вы получите уведомление.

О документе

Зачем нужен

Как работает

Заполните поля — система соберёт документ с корректными нормами и подготовит PDF/Word.

Риск без него

Отсутствие документов воинского учёта, несвоевременные уведомления военкомата и непредставление сведений влекут административные штрафы.

Оговорки юриста. Организация назначает ответственного за воинский учёт, ведёт личные карточки (форма № 10), составляет план работы и своевременно уведомляет военный комиссариат о приёме и увольнении работников. За нарушения предусмотрена ответственность по главе 21 КоАП РФ.

ИС

Игорь Соловьёв

юрист по кадровому делопроизводству · проверил на октябрь 2026

Комментарии юриста к пунктам

Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.

Хранение документов воинского учёта

Минимальный комплект, который спрашивает любая проверка: приказ об организации учёта, согласованный с военкоматом план работы, карточки № 10, журнал проверок. Начните с приказа – остальное строится от него.

Военкоматы проверяют состояние воинского учёта (результат – акт и запись в журнале проверок). Несвоевременное представление сведений о принятых и уволенных влечёт административную ответственность должностного лица (гл. 21 КоАП РФ), неоповещение работника о повестке и необеспечение явки – ответственность организации. Срок давности по таким нарушениям – три года.