Пустой бланк

Протокол общего собрания трудового коллектива: пустой бланк 2026

Пустой бланк «Протокол общего собрания трудового коллектива»: полная структура документа с прочерками на месте данных — весь текст виден до оплаты. Заполните онлайн, и реквизиты, суммы и даты подставятся сами, ненужные пункты выключатся, а на выходе будет файл в DOCX, PDF, ODT и RTF.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 43 поля с подсказками — примерно 22 мин
  • 10 разделов — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Протокол общего собрания трудового коллектива.

Бланк для печати

На месте данных — прочерки «______». Пункты расширенной защиты закрыты: они входят в готовый документ. Файл — DOCX, PDF, ODT и RTF — собирается в конструкторе.

Заполнить онлайн
Протокол общего собрания трудового коллектива
г. ______«__» __________ ____ г.
1. Сведения о собрании

1.1. Протокол № ______ общего собрания работников ______.

1.2. Дата проведения: ______.

1.3. Место проведения: г. ______, ______.

1.4. Время начала: ______, время окончания: ______.

1.5. Собрание созвано по инициативе: ______.

1.6. Форма голосования по вопросам повестки дня: ______.

2. Правомочность собрания и его участники

2.1. Всего работников на дату проведения собрания: ______.

2.2. Присутствовало: ______.

2.3. Присутствует более половины работников, собрание правомочно и вправе принимать решения по вопросам повестки дня ст. 399 ТК.______Кворум не набран, собрание носит информационный характер, решения по вопросам повестки дня не принимаются, а высказанные мнения фиксируются для последующего обсуждения.

2.4. Председатель собрания: ______ ______.

2.5. Секретарь собрания: ______ ______.

2.6. Кандидатуры председателя и секретаря предложены из числа присутствующих и утверждены единогласно.

2.7. Приглашённые лица: ______.

2.8. Для подсчёта голосов избрана счётная комиссия в составе: ______.

3. Повестка дня

3.1. На обсуждение собрания вынесены следующие вопросы: ______.

3.2. Повестка дня утверждена присутствующими без замечаний; предложений о её изменении и дополнении не поступало.

3.3. Вопрос, не включённый в повестку дня, рассматривается только при отсутствии возражений присутствующих, и такое дополнение вносится в протокол отдельной записью с указанием, кто его предложил.

4. Вопрос № 1

4.1. Вопрос: ______.

4.2. Слушали: ______ — ______.

4.3. В обсуждении приняли участие: ______.

4.4. Голосовали: «за» — ______, «против» — ______, «воздержались» — ______.

4.5. Постановили: ______.

5. Вопрос № 2

5.1. Вопрос: ______.

5.2. Слушали: ______ — ______.

5.3. Голосовали: «за» — ______, «против» — ______, «воздержались» — ______.

5.4. Постановили: ______.

6. Вопрос № 3

6.1. Вопрос: ______.

6.2. Слушали и обсудили: ______.

6.3. Голосовали: «за» — ______, «против» — ______, «воздержались» — ______.

6.4. Постановили: ______.

7. Избрание представителей работников

7.1. Собрание избрало представителей работников для представления их интересов во взаимоотношениях с работодателем: ______ ст. 31 ТК.

7.2. Срок полномочий представителей: ______.

7.3. Представителям поручено участвовать в коллективных переговорах, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников, и доводить до работников её содержание ст. 29 ТК.

7.4. Наличие избранного представителя не препятствует созданию первичной профсоюзной организации и не ограничивает права работников на объединение.

7.5. Копия протокола в части избрания представителей направляется работодателю в течение трёх рабочих дней с даты собрания.

8. Юридическое значение принятых решений
Пункт входит в готовый документ.
9. Прилагаемые документы

9.1. Прилагаемые документы: ______.

9.2. Список присутствующих с личными подписями работников составляется по форме Приложение № 1 и является неотъемлемой частью протокола.

9.3. При тайном голосовании к протоколу прилагаются бюллетени и протокол счётной комиссии о результатах подсчёта голосов.

10. Подписи и хранение протокола

10.1. Протокол составлен секретарём собрания и подписывается председателем и секретарём собрания.

10.2. Председатель собрания: ______ ______ — подпись.

10.3. Секретарь собрания: ______ ______ — подпись.

10.4. Протокол оформляется не позднее трёх рабочих дней с даты проведения собрания, а его копия по требованию предоставляется работникам для ознакомления.

10.5. Подлинник протокола хранится у работодателя вместе с документами по личному составу в течение срока, установленного правилами архивного хранения.

Приложение № 1 к документу
Список присутствующих на собрании работников

Список составлен на дату проведения собрания ______ и подтверждает число присутствующих работников: ______ из ______.

Ф.И.О. работникаДолжностьПодразделениеПодпись
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Список подписывают председатель и секретарь собрания: ______, ______.

11. Реквизиты и подпись
Работодатель
__________
Дата рождения: __________
Паспорт: __________, выдан __________ __________
Адрес места жительства: __________
Работодатель ____________ / ________
Что даёт конструктор
Бланк выше — это структура: заполнять её пришлось бы полностью и без проверок. В конструкторе вы отвечаете на вопросы — документ собирается по нормам РФ, нумерация и реквизиты проставляются сами, ненужные пункты выключаются, на выходе DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Личная карточка работника (Т-2)
Личная карточка работника — основной документ кадрового учёта, в котором отражаются персонал...
8 пунктов в документе ≈ 4 мин
199 ₽ Заполнить →
Договор о материальной ответственности
Договор о полной материальной ответственности — соглашение работодателя с работником (или ко...
5 пунктов в документе ≈ 3 мин
299 ₽ Заполнить →
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому договору — документ, которым стороны по взаимному согл...
7 пунктов в документе ≈ 4 мин
299 ₽ Заполнить →
Уведомление работнику
Одно уведомление вместо восьми разных бланков. Работодатель выбирает сюжет — сокращение числ...
36 пунктов в документе ≈ 18 мин
199 ₽ Заполнить →
Согласие работника
Согласие работника — письменный документ, которым работник выражает добровольное согласие на...
5 пунктов в документе ≈ 3 мин
Бесплатно Заполнить →
Уведомление о начале отпуска
Уведомление о начале отпуска — документ, которым работодатель заранее сообщает работнику дат...
17 пунктов в документе ≈ 9 мин
199 ₽ Заполнить →
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи