Образец

Протокол общего собрания трудового коллектива: образец заполнения и пустой бланк 2026

Как выглядит «Протокол общего собрания трудового коллектива» целиком и что важно в каждом пункте. На экране — образец с примерами данных, целиком и бесплатно. Пустой бланк для печати пришлём на почту бесплатно. Заполните онлайн — и реквизиты, суммы и даты подставятся сами, а файл придёт в Word, PDF, ODT и RTF.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 43 поля с подсказками — примерно 12 мин
  • 9 разделов — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Протокол общего собрания трудового коллектива.

Протокол общего собрания работников организации или предпринимателя — универсальная форма с произвольной повесткой дня. Подходит для избрания представителей работников, обсуждения проекта коллективного договора или локального акта, выдвижения кандидатур к поощрению, создания комиссии и других вопросов, которые решает коллектив. В протоколе фиксируются число работников и число присутствующих, состав председателя и секретаря, ход обсуждения по каждому вопросу и результаты голосования.
Образец заполнения

Данные в примере вымышленные — имена, суммы и адреса взяты для наглядности. Пустой бланк с прочерками для печати пришлём на почту — форма выше. Пункты расширенной защиты показаны закрытыми: они входят в готовый документ.

Протокол общего собрания трудового коллектива
г. Тверь«12» марта 2026 г.
1. Сведения о собрании

1.1. Протокол № 3 общего собрания работников ООО «Трейд-Инвест».

1.2. Дата проведения: 15.09.2026. Место проведения: г. Тверь, производственная площадка, актовый зал.

1.3. Время начала: 16:00, время окончания: 17:20.

1.4. Собрание созвано по инициативе: работодатель.

1.5. Форма голосования по вопросам повестки дня: открытое голосование.

2. Правомочность собрания и его участники

2.1. Всего работников на дату проведения собрания: 48. Присутствовало: 35.

2.2. Присутствует более половины работников, собрание правомочно и вправе принимать решения по вопросам повестки дня ст. 399 ТК.

2.3. Председатель собрания: мастер участка Сергеев Павел Николаевич.

2.4. Секретарь собрания: специалист по кадрам Лапина Мария Сергеевна.

2.5. Кандидатуры председателя и секретаря предложены из числа присутствующих и утверждены единогласно.

2.6. Приглашённые лица: генеральный директор Ковалёв И. П., юрист Орлова А. В..

2.7. Для подсчёта голосов избрана счётная комиссия в составе: Орлова А. В., Титов С. С..

3. Повестка дня

3.1. На обсуждение собрания вынесены следующие вопросы: 1. Об избрании представителя работников для ведения переговоров.

3.2. Об обсуждении проекта положения об оплате труда..

3.3. Повестка дня утверждена присутствующими без замечаний; предложений о её изменении и дополнении не поступало.

4. Вопрос № 1

4.1. Вопрос: Об избрании представителя работников для ведения коллективных переговоров.

4.2. Слушали: мастер участка Сергеев П. Н. — предложил избрать представителем работников слесаря Титова С. С., пояснил порядок ведения переговоров и объём полномочий представителя.

4.3. В обсуждении приняли участие: Орлова А. В. — о сроках переговоров, Титов С. С. — согласие на выдвижение.

4.4. Голосовали: «за» — 33, «против» — 1, «воздержались» — 1.

4.5. Постановили: избрать представителем работников слесаря Титова Сергея Сергеевича и поручить ему представлять интересы работников в переговорах с работодателем.

5. Вопрос № 2

5.1. Вопрос: Об обсуждении проекта положения об оплате труда.

5.2. Слушали: специалист по кадрам Лапина М. С. — изложила основные положения проекта и предложила направить работодателю замечания коллектива.

5.3. Голосовали: «за» — 34, «против» — 0, «воздержались» — 1.

5.4. Постановили: одобрить проект с замечаниями и направить их работодателю в течение пяти рабочих дней.

6. Вопрос № 3

6.1. Вопрос: О выдвижении кандидатур к поощрению.

6.2. Слушали и обсудили: предложены кандидатуры Титова С. С. и Орловой А. В. к объявлению благодарности.

6.3. Голосовали: «за» — 35, «против» — 0, «воздержались» — 0.

6.4. Постановили: выдвинуть указанные кандидатуры и направить работодателю ходатайство о поощрении.

7. Избрание представителей работников

7.1. Собрание избрало представителей работников для представления их интересов во взаимоотношениях с работодателем: Титов Сергей Сергеевич, слесарь-ремонтник; Орлова Анна Викторовна, кладовщик ст. 31 ТК.

7.2. Срок полномочий представителей: один год с даты избрания.

7.3. Представителям поручено участвовать в коллективных переговорах, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников, и доводить до работников её содержание ст. 29 ТК.

7.4. Копия протокола в части избрания представителей направляется работодателю в течение трёх рабочих дней с даты собрания.

8. Прилагаемые документы

8.1. Прилагаемые документы: список присутствующих на 2 л., проект положения об оплате труда на 6 л., бюллетени для голосования.

8.2. Список присутствующих с личными подписями работников составляется по форме Приложение № 1 и является неотъемлемой частью протокола.

8.3. При тайном голосовании к протоколу прилагаются бюллетени и протокол счётной комиссии о результатах подсчёта голосов.

9. Подписи и хранение протокола

9.1. Протокол составлен секретарём собрания и подписывается председателем и секретарём собрания.

9.2. Председатель собрания: мастер участка Сергеев Павел Николаевич — подпись.

9.3. Секретарь собрания: специалист по кадрам Лапина Мария Сергеевна — подпись.

9.4. Протокол оформляется не позднее трёх рабочих дней с даты проведения собрания, а его копия по требованию предоставляется работникам для ознакомления.

9.5. Подлинник протокола хранится у работодателя вместе с документами по личному составу в течение срока, установленного правилами архивного хранения.

10. Реквизиты и подпись
Работодатель
ООО «Трейд-Инвест»
ОГРН: 1157746123456, ИНН: 7701234567, КПП: 770101001
Юридический адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 2, оф. 40
Р/с: 40702810099910004312 в ПАО Сбербанк, БИК: 044525225
Работодатель ____________ / Иванов И. И.
Приложение № 1 к документу
Список присутствующих на собрании работников

Список составлен на дату проведения собрания 15.09.2026 и подтверждает число присутствующих работников: 35 из 48.

№Ф.И.О. работникаДолжностьПодразделениеПодпись
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Список подписывают председатель и секретарь собрания: Сергеев Павел Николаевич, Лапина Мария Сергеевна.

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽
  • Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
  • Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
  • Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Пояснения к пунктам
Повестка дня
Вопрос вне повестки рассматривается только при отсутствии возражений; такое дополнение внесите в протокол отдельной записью с указанием, кто его предложил.
Избрание представителей работников
«Юридическое значение принятых решений». Решения собрания выражают мнение работников и обязательны для избранных представителей, но собрание не утверждает локальные акты и не отменяет решения работодателя (ст. 372 ТК РФ); ухудшающие положение работников акты не применяются (ст. 8 ТК РФ). Несогласие с проектом оформляйте отдельным мотивированным мнением. Протокол доказывает факт собрания, состав и итоги голосования; исправляется только новым протоколом. Избрание представителя не мешает созданию первичной профсоюзной организации.
Собрать свой «Протокол общего собрания трудового коллектива»
Образец показывает структуру, но не защищает: в нём чужие имена и суммы, а не ваши. Бланк придётся заполнять целиком и без проверок. Заполните поля — документ соберётся по нормам РФ, нумерация и реквизиты проставятся сами, ненужные пункты выключатся: DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Личный листок по учёту кадров
Личный листок по учёту кадров — анкета, которую работник заполняет о себе при приёме на рабо...
34 пункта в документе ≈ 17 мин
199 ₽ Заполнить →
Соглашение (кадровое)
Кадровое соглашение — документ, который дополняет трудовой договор и подробно регулирует оди...
42 пункта в документе ≈ 21 мин
299 ₽ Заполнить →
Уведомление работнику
Одно уведомление вместо восьми разных бланков. Работодатель выбирает сюжет — сокращение числ...
37 пунктов в документе ≈ 19 мин
199 ₽ Заполнить →
Договор о материальной ответственности
Договор о полной материальной ответственности — соглашение работодателя с работником (или ко...
18 пунктов в документе ≈ 9 мин
299 ₽ Заполнить →
Соглашение о расторжении трудового договора
Соглашение о расторжении трудового договора — двусторонний документ, которым работодатель и...
32 пункта в документе ≈ 16 мин
299 ₽ Заполнить →
Согласие работника
Письменное согласие работника — документ, без которого целый ряд действий работодателя незак...
47 пунктов в документе ≈ 24 мин
Бесплатно Заполнить →
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи