Приказы и распоряжения

Приказ — основной распорядительный документ организации: им назначают ответственных, утверждают локальные акты, вводят и отменяют правила. Ошибка в приказе обесценивает всё, что на нём держится: если приказом не утверждено положение, для проверяющего его не существует, а если в приказе нет основания и даты — его легко оспорить.

В разделе собраны приказы и распоряжения по единой структуре «преамбула — приказываю — основание — ознакомление»: по основной деятельности, об утверждении документов, о назначении ответственных, по охране труда и по персональным данным, распоряжения руководителя. Кадровые приказы о приёме, переводе, отпуске и увольнении собраны отдельно — в разделе «Работа и кадры».