Корпоративный договор об осуществлении прав участников
Корпоративный договор помогает участникам заранее договориться об управлении и распоряжении долями, снизить риск конфликтов и защитить интересы миноритариев и инвесторов.
Что документ закрепляет
- Предмет договора
- Управление и голосование
- Распоряжение долями
- Тупиковые ситуации
- Ответственность
- Информационные права
- Управление обществом и директор
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
О документе
Корпоративный договор помогает участникам заранее договориться об управлении и распоряжении долями, снизить риск конфликтов и защитить интересы миноритариев и инвесторов.
Заполните данные сторон и условия — система соберёт документ с корректными нормами Закона об ООО и подготовит PDF/Word.
Несоблюдение формы (для сделок с долями — нотариальной) и порядка реализации преимущественного права влечёт недействительность или перевод прав на других лиц.
Частые вопросы
Что регулирует корпоративный договор?
Согласованное осуществление корпоративных прав: голосование, распоряжение долями, воздержание от действий (ст. 67.2 ГК РФ).
Можно ли обязать голосовать по указанию общества?
Нет. Договор не может обязывать участников голосовать по указанию органов общества.
Нужно ли уведомлять общество?
Да, о факте заключения корпоративного договора общество, как правило, уведомляется; содержание при этом раскрывать не требуется.
Что будет при нарушении договора?
Ответственность (неустойка, убытки); в отдельных случаях возможно оспаривание решений или сделок, совершённых в нарушение договора.
Кто может быть стороной?
Участники (акционеры) общества; в отдельных случаях — кредиторы и иные лица по соглашению с участниками.
Нормативная база
-
ГК РФ ст. 67.2 — Корпоративный договор