Согласие работника: образец заполнения и пустой бланк 2026

Я, Иванов Иван Иванович, паспорт 45 01 654321, выдан ОВД района Хамовники г. Москвы 20.06.2015, работающий в Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» в должности «менеджер отдела продаж» по трудовому договору № 14 от 12.01.2026, выражаю добровольное и осознанное согласие на перевод на другую работу (ст. 72.1 ТК РФ).

Условия, на которых даётся согласие: работа 12.06.2026 (нерабочий праздничный день) с 09:00 до 18:00 с оплатой в двойном размере.

Согласие дано мною свободно, своей волей и в своём интересе, без принуждения со стороны работодателя и без условий, ухудшающих моё положение по сравнению с трудовым законодательством.

Изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и оформляется письменно ТК РФ ст. 72ТК РФ ст. 72Изменение условий трудового договора.

Согласен на перевод на другую работу на должность «руководитель группы продаж отдела корпоративных клиентов» в отдел корпоративных клиентов, г. Москва, ул. Ленина, д. 1.

Работу в новой должности прошу считать начатой с 01.07.2026. Перевод является временным и действует по 31.12.2026 включительно, после чего мне предоставляется прежняя работа.

С условием оплаты труда после перевода — оклад 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек в месяц — ознакомлен и согласен.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев временного перевода, прямо предусмотренных законом ТК РФ ст. 72.1ТК РФ ст. 72.1Перевод на другую работу.

Запрещается переводить работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья; медицинских противопоказаний к предлагаемой работе не имею.

Прошу оформить перевод дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом, с которым ознакомить меня под подпись ТК РФ ст. 72ТК РФ ст. 72Изменение условий трудового договора.

Мне разъяснено право не давать настоящее согласие, а также последствия такого отказа; отказ не является дисциплинарным проступком и не может служить основанием для взыскания или увольнения.

Мне разъяснено право получить у работодателя копию настоящего согласия и копии документов, изданных на его основании ТК РФ ст. 21ТК РФ ст. 21Основные права и обязанности работника.

Я вправе требовать от работодателя полной информации о моих персональных данных и об их обработке, а также требовать исключения или исправления неверных данных ТК РФ ст. 89ТК РФ ст. 89Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения согласованных условий, если иной срок не указан выше.

Согласие составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу: один передаётся работодателю, второй с отметкой о получении остаётся у работника.

Согласие подписано мною собственноручно; его текст мною прочитан, смысл и последствия понятны.

12.06.2026

менеджер отдела продаж Иванов Иван Иванович ________________

Экземпляр согласия получен работодателем: должность, фамилия и инициалы, подпись, дата ________________