Образец

Личный листок по учёту кадров: образец заполнения и пустой бланк 2026

Как выглядит «Личный листок по учёту кадров» целиком и что важно в каждом пункте. На экране — образец с примерами данных; файлом бесплатно скачиваются оба варианта: пустой бланк с прочерками, чтобы заполнить от руки, и тот же образец. Заполните онлайн — и реквизиты, суммы и даты подставятся сами.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 34 поля с подсказками — примерно 17 мин
  • 12 разделов — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Личный листок по учёту кадров.

Скачать бланк и образец

бесплатно, без регистрации
Пустой бланк

Прочерки на месте данных — распечатать и заполнить от руки

Скачать XLSX DOCX PDF ODT RTF
Образец заполнения

Тот же бланк с примером — данные вымышленные

Скачать XLSX DOCX PDF ODT RTF

Бланк заполняют от руки. Документ с вашими данными собирается за несколько минут — ответы подставятся в текст, лишние пункты выключатся: заполнить онлайн.

Личный листок по учёту кадров — анкета, которую работник заполняет о себе при приёме на работу: биография, образование, стаж, семья, воинский учёт, награды. Единой обязательной формы у него нет, унифицированная форма Госкомстата на него не распространяется, поэтому каждый работодатель утверждает свой бланк — и именно поэтому важно, чтобы бланк не выходил за рамки того, что закон разрешает спрашивать. Этот бланк собран под требования главы 14 Трудового кодекса и Федерального закона № 152-ФЗ: все таблицы заполняются построчно, каждая графа привязана к подтверждающему документу, а лишние вопросы из бланка убраны.
Образец заполнения

Данные в примере вымышленные — имена, суммы и адреса взяты для наглядности. Пустой бланк с прочерками лежит выше файлом. Пункты расширенной защиты показаны закрытыми: они входят в готовый документ.

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЁТУ КАДРОВ

ООО «Ветрено»

Должность, на которую оформляется работник: Инженер-технолог производственного цеха

______Место для фотографии 3×4 см

Личный листок по учёту кадров
г. Москва«12» марта 2026 г.
Раздел 1. Сведения о работнике

Фамилия, имя, отчество: Иванов Иван Иванович

Дата рождения: 14.03.1991. Место рождения: г. Владимир

Гражданство: Российская Федерация

Документ, удостоверяющий личность: 17 05 № 442310, выдан УМВД России по Владимирской области 22.04.2016

СНИЛС: 112-233-445 95. ИНН: 330501234567

Адрес регистрации: 600005, г. Владимир, ул. Студёная Гора, д. 12, кв. 44

Адрес фактического проживания: г. Владимир, ул. Диктора Левитана, д. 3, кв. 8

Телефон: +7 903 645-20-18. Электронная почта: a.kotova@example.ru

Семейное положение: не состою в браке

Все сведения этого раздела заполняются строго по документам, которые предъявляются при заключении трудового договора ТК РФ ст. 65Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Раздел 2. Образование

Наивысший уровень образования: основное общее

Учебное заведениеГоды обученияСпециальностьДокумент об образовании
1Владимирский государственный университет2008–2013Технология машиностроениядиплом специалиста ВСГ № 4410231
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    

Указывается последнее законченное учебное заведение соответствующего уровня; школу отражать не нужно, если получено профессиональное или высшее образование.

Раздел 3. Дополнительное обучение, квалификация, языки
ПрограммаКто обучалГодДокумент
1Промышленная безопасность, область Б.9АНО ДПО «Технический центр»2024удостоверение № 24/1187
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    

Иностранные языки: английский — читаю и объясняюсь; немецкий — со словарём

Профессиональные навыки, разряды и допуски: Разряд по профессии — 5-й; допуск к работе на станках с ЧПУ; водительское удостоверение категории B

Вносятся только те сведения, которые подтверждены документом: дипломом, удостоверением, свидетельством, протоколом аттестации.

Раздел 4. Трудовая деятельность

Настоящее место работы является первым: трудовой деятельности до заключения настоящего трудового договора не было.______Сведения приводятся начиная с последнего места работы, в обратном хронологическом порядке, включая службу и обучение с отрывом от работы.

ПериодОрганизацияДолжностьПричина увольнения
103.2019 — 08.2026ООО «Точприбор», г. ВладимирИнженер-технологпо собственному желанию
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    

Форма ведения трудовой книжки: бумажная трудовая книжка ведётся

Записи сверяются с трудовой книжкой либо со сведениями о трудовой деятельности, представленными работником.

Раздел 5. Воинский учёт

Отношение к воинской обязанности: военнообязанный(ая), состою на воинском учёте

Документ воинского учёта: военный билет АН № 1123456, выдан военным комиссариатом г. Владимира

Военный комиссариат по месту регистрации: Военный комиссариат Октябрьского района г. Владимира

Работник обязан сообщать кадровой службе об изменении сведений воинского учёта: смене адреса, семейного положения, образования, места работы и должности.

Раздел 5. Воинский учёт

Отношение к воинской обязанности: не военнообязанный(ая). Документы воинского учёта не оформлялись и на воинском учёте не состою.

Раздел 6. Близкие родственники

Сведения представлены мной добровольно для целей предоставления гарантий и льгот, связанных с семейными обстоятельствами.

Кем приходитсяФамилия имя отчествоГод рожденияМесто работы или учёбы
1супругаКотова Мария Ивановна1993МБОУ СОШ № 15, учитель
2    
3    
4    
5    
6    
7    
8    

Претендую на гарантии, связанные с наличием детей. Подтверждающие документы: свидетельство о рождении II-НА № 553120 от 05.06.2019.

Раздел 7. Дополнительные сведения

Награды и поощрения: Почётная грамота Министерства промышленности и торговли, 2023 год

Пребывание за границей: Республика Беларусь, 2021 год, командировка

Иные сведения: Имею опыт наставничества, готов(а) к разъездной работе

Раздел заполняется по желанию работника; незаполненные строки в бланке прочёркиваются.

Согласие на обработку персональных данных и пределы анкеты
Пункт входит в готовый документ.
Что кадровой службе делать с заполненным листком
Пункт входит в готовый документ.
Подпись и отметка кадровой службы

Достоверность сведений, изложенных в настоящем листке, подтверждаю. Об обязанности сообщать об их изменении уведомлён(а).

Дата заполнения: 14.09.2026

Подпись работника: ____________________ / Иванов Иван Иванович

Листок принял(а) и сведения с документами сверил(а): Сазонова Лидия Петровна, подпись ____________________

Приложение № 1 к документу
Опись документов личного дела

Опись подшивается первым листом личного дела и заполняется по мере поступления документов. Она нужна не для отчётности, а для того, чтобы при передаче дела в архив или при проверке было видно, какие документы должны в нём находиться и не пропал ли какой-либо из них.

Наименование документаДата документаЛистовДата подшивкиПодпись ответственного
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      

Личное дело формируется в одном экземпляре и хранится отдельно от бухгалтерских документов, в запираемом шкафу или сейфе. Доступ к нему имеют только работники, которым он необходим по должностным обязанностям, и сам работник.

При увольнении дело закрывается: в опись вносится последняя запись, дело прошивается и передаётся на архивное хранение в сроки, установленные законодательством об архивном деле.

Собрать свой «Личный листок по учёту кадров»
Образец показывает структуру, но не защищает: в нём чужие имена и суммы, а не ваши. Бланк придётся заполнять целиком и без проверок. Заполните поля — документ соберётся по нормам РФ, нумерация и реквизиты проставятся сами, ненужные пункты выключатся: DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Требование о предоставлении письменного объяснения
Прежде чем применить дисциплинарное взыскание, работодатель обязан затребовать у работника п...
30 пунктов в документе ≈ 15 мин
199 ₽ Заполнить →
Личная карточка работника (Т-2)
Личная карточка работника — основной документ кадрового учёта, в котором отражаются персонал...
8 пунктов в документе ≈ 4 мин
199 ₽ Заполнить →
Уведомление работнику
Одно уведомление вместо восьми разных бланков. Работодатель выбирает сюжет — сокращение числ...
36 пунктов в документе ≈ 18 мин
199 ₽ Заполнить →
Уведомление о начале отпуска
Уведомление о начале отпуска — документ, которым работодатель заранее сообщает работнику дат...
17 пунктов в документе ≈ 9 мин
199 ₽ Заполнить →
Согласие работника
Письменное согласие работника — документ, без которого целый ряд действий работодателя незак...
47 пунктов в документе ≈ 24 мин
Бесплатно Заполнить →
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому договору — письменный документ, которым работодатель и...
64 пункта в документе ≈ 32 мин
299 ₽ Заполнить →
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи