Кодекс корпоративной этики: образец 2026
Как выглядит «Кодекс корпоративной этики» целиком: все разделы в том порядке, в каком они попадут в файл, и что важно в каждом пункте. На месте ваших данных — прочерки; заполните онлайн, и реквизиты, суммы и даты подставятся сами.
- DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
- 4 поля с подсказками — примерно 2 мин
- 4 раздела — ненужные выключаются, условные появляются сами
- Проверено юристом, ссылки на действующие нормы
Основная страница документа: Кодекс корпоративной этики.
На месте ваших данных — прочерки «______». Пункты расширенной защиты закрыты: они входят в готовый документ.
| г. ______ | «__» __________ ____ г. |
1.1. Кодекс корпоративной этики ______ (утверждён ______) закрепляет ценности и стандарты делового поведения работников: ______.
1.2. Кодекс дополняет, но не заменяет требования законодательства и локальных нормативных актов; в части, возлагающей на работников обязанности, применяется при условии ознакомления под подпись.
2.1. Работники: соблюдают законодательство и внутренние правила; уважительно относятся к коллегам, клиентам и партнёрам; не допускают дискриминации и притеснений (харассмента) в любой форме; не разглашают конфиденциальную информацию и персональные данные; используют имущество и ресурсы компании только в служебных целях; в публичных высказываниях и социальных сетях не выступают от имени компании без полномочий.
4.1. Сообщения о нарушениях рассматриваются конфиденциально; преследование за добросовестное сообщение не допускается.
4.2. Нарушение положений кодекса, дублирующих трудовые обязанности и требования ЛНА, может влечь дисциплинарную ответственность по ст. 192 ТК РФ; этические нарушения, не образующие дисциплинарного проступка, рассматриваются комиссией по этике с вынесением рекомендаций.