График уборки помещений 2026
Обязанность содержать помещения в надлежащем санитарном состоянии лежит на работодателе и владельце помещения, а график — основной документ, которым это подтверждается.
Что документ закрепляет
- Реквизиты и утверждение графика
- Общие положения
- Состав работ по помещениям
- Виды уборки и периодичность
- Дезинфекция контактных поверхностей
- Исполнители и контроль
- Инвентарь, средства и охрана труда
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
Бланк или готовый документПустой бланк — бесплатно
- Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
- Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
- Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.
Образец заполнения — смотреть на сайтеО документе
Обязанность содержать помещения в надлежащем санитарном состоянии лежит на работодателе и владельце помещения, а график — основной документ, которым это подтверждается. Он снимает споры с уборщиками и клининговой компанией о том, что входит в работу, помогает разобрать жалобу на грязь в конкретном помещении и пригодится при проверке санитарных требований.
Укажите объект, адрес и период, на который составляется график. Заполните таблицу: помещение, вид работ, периодичность, дни и время, исполнитель. Отметьте, входит ли в работы дезинфекция контактных поверхностей. Утвердите график у руководителя и повесьте копию в подсобном помещении — исполнители ставят отметки о выполнении в день работ.
Формулировка «по мере необходимости» обесценивает график: доказать, что уборка проводилась, по нему невозможно. Отметки, проставленные задним числом за месяц сразу, легко распознаются и вредят при разборе жалоб. Отдельный риск — общий инвентарь для санузлов и рабочих помещений и хранение химии в открытом доступе: это уже нарушение санитарных требований и охраны труда, а не просто беспорядок.
Комментарии юриста к пунктам
Как заполнить и применить документ. В готовый файл эти пояснения не попадают.
Общие положения
Обязательной формы графика нет: утвердите её приказом руководителя или как дополнение к правилам внутреннего распорядка. График предъявляют при проверке, при разборе жалоб и при расследовании несчастных случаев.
Состав работ по помещениям
Заполняйте строки по каждому помещению отдельно, а при большом числе однотипных помещений – по группам с одинаковым режимом уборки. В графе «Вид работ» указывайте конкретное действие (влажная уборка пола, протирка мебели и подоконников, вынос мусора, мытьё сантехники, чистка ковров, мытьё окон). В графе «Периодичность» пишите «ежедневно», «ежесменно», «два раза в день», «еженедельно» или «один раз в месяц»: формулировки вроде «по мере необходимости» лишают график смысла.
Хранение графика
Предъявляйте проверяющим график вместе с договором на клининг, документами на дезсредства и журналом контроля. Нарушение санитарных требований к помещениям – ст. 6.3 КоАП, нарушение охраны труда – ст. 5.27.1 КоАП. Отметки без фактической уборки обесценивают график и работают против организации.
Частые вопросы
Документ «График уборки помещений» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Сколько стоит и что входит в цену?
Готовый документ – 199 ₽, разовая оплата или по подписке. В цену входят все четыре формата – DOCX, PDF, ODT и RTF – без водяного знака, с бессрочным доступом в кабинете. Бесплатно и без регистрации: прочитать весь текст на экране. Пустой бланк для печати от руки пришлём на почту, тоже бесплатно.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
-
52-ФЗ ст. 11 — Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц
-
52-ФЗ ст. 29 — Организация и проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий
-
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
-
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
-
КоАП РФ ст. 6.3 — Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения