Образец

Справка о заработной плате: образец заполнения и пустой бланк 2026

Как выглядит «Справка о заработной плате» целиком и что важно в каждом пункте. На экране — образец с примерами данных, целиком и бесплатно. Пустой бланк для печати пришлём на почту бесплатно. Заполните онлайн — и реквизиты, суммы и даты подставятся сами, а файл придёт в Word, PDF, ODT и RTF.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 52 поля с подсказками — примерно 12 мин
  • 23 раздела — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Справка о заработной плате.

Справка о заработной плате подтверждает, сколько работник заработал за выбранный период и сколько получил на руки. Конструктор собирает её сразу под нужного получателя: банку — итог и средний заработок, соцзащите — расшифровку по месяцам, приставам — размер удержаний.
Образец заполнения

Данные в примере вымышленные — имена, суммы и адреса взяты для наглядности. Пустой бланк с прочерками для печати пришлём на почту — форма выше. Пункты расширенной защиты показаны закрытыми: они входят в готовый документ.

Справка о заработной плате № СПР-2026/117
г. Москва«12» марта 2026 г.
Реквизиты справки

Справка № СПР-2026/117 от 12.03.2026.

Выдана: ПАО «Первый Городской Банк», ИНН 7701234567.

Телефон для подтверждения сведений: +7 495 123-45-67.

Справка составлена на бланке лица, её выдавшего, и заверена подписью уполномоченного лица.

Настоящая справка выдана для представления в ПАО «Первый Городской Банк», отделение «Центральное». Назначение справки: для предъявления в банк. Справка выдана по письменному заявлению работника.

Сведения о работнике и периоде работы

ПАО «Первый Городской Банк» подтверждает, что Иванов Иван Иванович, дата рождения — 14.06.1988 работает в должности «менеджер по продажам отдела оптовых продаж» в подразделении «отдел оптовых продаж».

Трудовые отношения оформлены с 03.02.2020, основание — трудовой договор от 03.02.2020 № 14 и приказ от 03.02.2020 № 14-к.

Документ, удостоверяющий личность работника: 45 12 № 345678, выдан ОВД района Хамовники г. Москвы 20.07.2008. СНИЛС: 123-456-789 01.

Размер начисленной заработной платы

За период с 01.03.2025 по 28.02.2026 работнику начислена заработная плата в размере 1 248 000 (один миллион двести сорок восемь тысяч) рублей 00 копеек.

Суммы приведены по данным бухгалтерского учёта работодателя до удержания налога на доходы физических лиц.

Удержанный налог на доходы физических лиц

Из начисленных сумм удержан и перечислён в бюджет налог на доходы физических лиц в размере 162 240 (сто шестьдесят две тысячи двести сорок) рублей 00 копеек.

Сумма, фактически выплаченная работнику за указанный период, составила 1 085 760 (один миллион восемьдесят пять тысяч семьсот шестьдесят) рублей 00 копеек.

Помесячная расшифровка начислений

Помесячная расшифровка начисленных и выплаченных сумм приведена в Приложение № 1 к настоящей справке.

Расшифровка является неотъемлемой частью справки и действительна только вместе с ней.

Состав выплат, включённых в расчёт

В указанную сумму включены оклад (тарифная ставка), а также доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым договором и системой оплаты труда работодателя, включая премии.

В сумму включена оплата ежегодных оплачиваемых отпусков.

В сумму включены пособия по временной нетрудоспособности.

К заработной плате начисляется районный коэффициент в размере 15.

Выплаты социального характера, не относящиеся к оплате труда, в расчёт не включались.

Средний заработок работника

Средний месячный заработок работника за указанный период составляет 104 000 (сто четыре тысячи) рублей 00 копеек.

Средний дневной заработок составляет 3 550 (три тысячи пятьсот пятьдесят) рублей 00 копеек.

Средний заработок исчислен исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за расчётный период.

Действующие условия оплаты труда

По состоянию на дату выдачи справки должностной оклад работника составляет 110 000 (сто десять тысяч) рублей 00 копеек в месяц.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.

Периоды без начислений

В указанном периоде имелись периоды, за которые заработная плата не начислялась: отпуск без сохранения заработной платы с 12.08.2025 по 22.08.2025 — 11 календарных дней; отпуск по уходу за ребёнком в указанный период не предоставлялся.

Отсутствие задолженности по заработной плате

Задолженность работодателя перед работником по выплате заработной платы отсутствует.

Все начисленные суммы выплачены в сроки, установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Срок действия справки
Пункт входит в готовый документ.
Достоверность сведений
Пункт входит в готовый документ.
Персональные данные работника
Пункт входит в готовый документ.
Регистрация и учёт выданных справок

Справка регистрируется под номером СПР-2026/117 в журнале учёта выданных справок, форма которого приведена в Приложение № 2.

Второй экземпляр справки или её копия остаётся у работодателя.

Подписи и печать

генеральный директор ________________ Петров П. П.

Главный бухгалтер ________________ Сидорова А. В.

М.П.

Исполнитель: Кузнецова М. С., телефон +7 495 123-45-68.

Дата выдачи: 12.03.2026.

Приложение № 1 к документу
Расшифровка начисленной заработной платы по периодам

Расшифровка к справке № СПР-2026/117 от 12.03.2026. Работник: Иванов Иван Иванович. Период: с 01.03.2025 по 28.02.2026.

Период (месяц, квартал)Начислено, руб.Удержано НДФЛ, руб.Выплачено на руки, руб.Отметка о периодах без начислений
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Итого начислено за период: 1 248 000 (один миллион двести сорок восемь тысяч) рублей 00 копеек.

Расшифровка подписывается теми же лицами, что и справка, и действительна только вместе с ней.

Приложение № 2 к документу
Журнал учёта выданных справок о заработной плате

Журнал ведётся в бумажном или электронном виде и хранится у лица, ответственного за кадровое делопроизводство.

№Дата выдачиНомер справкиФ.И.О. работникаНазначение справкиФ.И.О. исполнителяПодпись работника о получении
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

Запись вносится в день выдачи справки.

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽
  • Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
  • Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
  • Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Пояснения к пунктам
Сведения о работнике и периоде работы
Сведения о трудовой деятельности работник может дополнительно получить выпиской из электронной трудовой книжки.
Сведения об увольнении
Бывшему работнику справку выдают на общих основаниях. Отказ со ссылкой на то, что человек уже не работает, незаконен: право на получение документов, связанных с работой, сохраняется и после увольнения. Бывший работник вправе запросить справку и после увольнения — обязанность выдать документы, связанные с работой, сроком не ограничена.
Удержанный налог на доходы физических лиц
Работодатель — налоговый агент: сам исчисляет, удерживает и перечисляет НДФЛ, работнику отдельно платить не нужно.
Помесячная расшифровка начислений
В расшифровке по каждому месяцу укажите начисленную сумму, удержанный налог и сумму к выплате; итог по столбцу должен совпадать с общей суммой в справке. Приложение «Расшифровка начисленной заработной платы по периодам»: Если в каком-то месяце начислений не было, не пропускайте строку — укажите причину: отпуск без сохранения зарплаты, отпуск по уходу за ребёнком, простой.
Поквартальная расшифровка начислений
Поквартальная разбивка подходит, когда принимающей стороне достаточно динамики дохода; если потребуют помесячные сведения, работник может получить новую справку.
Справка без разбивки по периодам
По письменному обращению работника справку можно переоформить с помесячной расшифровкой.
Средний заработок работника
Средний заработок и «средняя зарплата за период» — не одно и то же. Для пособий и центра занятости считают именно средний заработок по правилам ст. 139 ТК РФ, иначе справку вернут на переделку.
Периоды без начислений
Периоды без начислений учитываются при расчёте среднего дохода и выплат, зависящих от заработка.
Задолженность по заработной плате
Работодатель редко выдаёт справку с суммой долга добровольно. Если её не дают, факт задолженности подтверждают расчётными листками, выписками по счёту и справкой о начисленной, но не выплаченной заработной плате — их вправе истребовать суд. При задержке зарплаты работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день (ст. 236 ТК РФ). Такая справка часто нужна для обращения в КТС, трудовую инспекцию или суд.
Доход плательщика налога на профессиональный доход
Собственная справка самозанятого — документ вспомогательный. Банки и органы соцзащиты почти всегда просят справку из приложения «Мой налог»: она формируется за минуту и заверена электронной подписью ФНС. Официальные справки о доходе и о постановке на учёт самозанятого можно бесплатно сформировать в «Мой налог» или личном кабинете — они подписаны ЭП налоговой и принимаются банками. «Основание выдачи справки и срок её подготовки». Работодатель обязан выдать справку бесплатно не позднее трёх рабочих дней со дня письменного заявления (ст. 62 ТК РФ); отказ или просрочку обжалуют в трудовую инспекцию или суд. Заявление подавайте в двух экземплярах: отметка о принятии на втором фиксирует начало трёхдневного срока.
Срок действия справки
Единый срок действия справки законом не установлен — его определяет принимающая организация: банки обычно принимают справку 30 дней, соцзащита — месяц. Новую справку можно запросить без ограничений.
Достоверность сведений
Самая частая просьба к бухгалтеру — «напишите доход побольше, мне для кредита». Такая справка превращает обычный документ в доказательство обмана банка: рискует и работник, и подписавший её руководитель. Недостоверные сведения о доходах опасны для обеих сторон: получателю грозит отказ в кредите или взыскание выплат, подписантам — вплоть до уголовной ответственности. Ошибку исправляйте выдачей новой справки с новым номером и датой, без подчисток.
Персональные данные работника
Справка выдаётся работнику лично или представителю по доверенности; направлять её напрямую в банк без согласия работника работодатель не обязан.
Регистрация и учёт выданных справок
Учёт выданных справок позволяет подтвердить факт и дату выдачи в случае спора. Приложение «Журнал учёта выданных справок о заработной плате»: Подпись работника в журнале снимает спор о том, выдавалась ли справка.
Собрать свой «Справка о заработной плате»
Образец показывает структуру, но не защищает: в нём чужие имена и суммы, а не ваши. Бланк придётся заполнять целиком и без проверок. Заполните поля — документ соберётся по нормам РФ, нумерация и реквизиты проставятся сами, ненужные пункты выключатся: DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Бухгалтерская справка
Бухгалтерская справка — первичный документ, которым бухгалтер обосновывает записи в учёте и...
15 пунктов в документе ≈ 8 мин
199 ₽ Заполнить →
Выписка из трудовой книжки
Выписка из трудовой книжки — это заверенная работодателем часть записей о трудовой деятельно...
21 пункт в документе ≈ 11 мин
199 ₽ Заполнить →
Справка с места работы
Справка с места работы — документ, которым работодатель подтверждает сведения о работнике: ф...
52 пункта в документе ≈ 26 мин
199 ₽ Заполнить →
Справка-объективка на работника
Справка-объективка — сводка кадровых сведений о работнике на одном листе: личные данные, дол...
31 пункт в документе ≈ 16 мин
199 ₽ Заполнить →
Справка о состоянии расчётов и задолженности
41 пункт в документе ≈ 21 мин
149 ₽ Заполнить →
Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности
Ежегодно до 15 апреля организация с работниками подтверждает в СФР свой основной вид деятель...
27 пунктов в документе ≈ 14 мин
149 ₽ Заполнить →
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи