Инструкция по охране труда для работников охраны частного охранника
Работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда для каждой должности, профессии и вида работ и ознакомить работников с ними под подпись (ст. 214, 219 ТК РФ). Отсутствие инструкций квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — штраф для юридических лиц до 80 000 рублей, а допуск...
Что документ закрепляет
- Титульный лист
- Общие требования охраны труда
- Требования охраны труда перед началом работы
- Требования охраны труда во время работы
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- Требования охраны труда по окончании дежурства
- Права работника в области охраны труда
Настраивается под вашу ситуацию
Ненужные пункты выключаются, условные — появляются сами по вашим ответам.
Что внутри документа
О документе
Работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда для каждой должности, профессии и вида работ и ознакомить работников с ними под подпись (ст. 214, 219 ТК РФ). Отсутствие инструкций квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — штраф для юридических лиц до 80 000 рублей, а допуск работника без обучения и инструктажа — по ч. 3 той же статьи со штрафом до 130 000 рублей за каждого работника.
Выберите профессию или вид работ — конструктор соберёт инструкцию с обязательными разделами: общие требования охраны труда; требования перед началом работы; требования во время работы; действия в аварийных ситуациях; требования по окончании работы. Останется утвердить документ руководителем, при необходимости согласовать с профсоюзом и зарегистрировать в журнале учёта инструкций.
Типовые ошибки, выявляемые ГИТ: инструкция не учитывает результаты специальной оценки условий труда и фактические условия на рабочем месте; не проведён плановый пересмотр; работники не ознакомлены под подпись. При несчастном случае эти нарушения влияют на квалификацию ответственности работодателя вплоть до уголовной (ст. 143 УК РФ).
Частые вопросы
Документ «Инструкция по охране труда для работников охраны» действителен по закону?
Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).
Можно ли скачать бесплатно?
Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.
Нужно ли заверять у нотариуса?
Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.
Обновляется ли шаблон при изменении закона?
Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.
Нормативная база
-
ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
-
Приказ Минтруда 772н п. ст. 4–8
-
ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
-
ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
-
ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
-
ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
-
ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
-
Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
-
Пост. Прав. 2464 п. ст. 74–91
-
Закон 2487-1 — — О частной детективной и охранной деятельности
-
ТК РФ ст. 195.1 — Понятие квалификации и профессионального стандарта
-
ТК РФ ст. 57 — Содержание трудового договора
-
ТК РФ ст. 195.3 — Применение профессиональных стандартов
-
ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
-
ТК РФ ст. 209 — Основные понятия охраны труда
-
426-ФЗ ст. 8 — Организация проведения специальной оценки условий труда
-
ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
-
ТК РФ ст. 108 — Перерывы для отдыха и питания
-
ТК РФ ст. 104 — Суммированный учет рабочего времени
-
ТК РФ ст. 110 — Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
-
ТК РФ ст. 96 — Работа в ночное время
-
ТК РФ ст. 103 — Сменная работа
-
ТК РФ ст. 147 — Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-
426-ФЗ ст. 9 — Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
-
ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
-
Приказ Минтруда 767н ст. Единые типовые нормы
-
ГОСТ Р 12.2.143 — — Системы фотолюминесцентные эвакуационные. Планы эвакуации
-
69-ФЗ ст. 34 — Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности
-
69-ФЗ ст. 37 — Права и обязанности организаций в области пожарной безопасности
-
ПП РФ 1479 ст. Правила противопожарного режима
-
498-ФЗ ст. 9 — Общие требования к содержанию животных
-
52-ФЗ ст. 11 — Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц
-
ТК РФ ст. 109 — Специальные перерывы для обогревания и отдыха
-
ТК РФ ст. 217 — Система управления охраной труда
-
52-ФЗ ст. 29 — Организация и проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий
-
ТК РФ ст. 228 — Обязанности работодателя при несчастном случае
-
125-ФЗ ст. 8 — Виды обеспечения по страхованию
-
ТК РФ ст. 227 — Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
-
ТК РФ ст. 229 — Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
-
ТК РФ ст. 21 — Основные права и обязанности работника
-
ТК РФ ст. 379 — Формы самозащиты
-
ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
-
ТК РФ ст. 193 — Порядок применения дисциплинарных взысканий
-
ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
-
ТК РФ ст. 242 — Полная материальная ответственность работника
-
ТК РФ ст. 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности
-
ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
-
ТК РФ ст. 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
-
ТК РФ ст. 243 — Случаи полной материальной ответственности
-
КоАП РФ ст. 5.27.1 — Нарушение требований охраны труда
-
Приказ Минтруда 772н — — Правила разработки инструкций по охране труда
-
ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
-
ТК РФ ст. 22.1 — Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
-
ТК РФ ст. 22.3
-
Приказ Минтруда 776н ст. Примерное положение