Инструкция по охране труда для работников охраны: образец заполнения и пустой бланк 2026

1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда для сторожа и обязательна для исполнения всеми работниками Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», несущими дежурство на посту пост № 1 на центральном входе, вестибюль первого этажа.

1.2. Инструкция разработана с учётом результатов оценки профессиональных рисков и особенностей охранной работы: длительного дежурства, работы в одиночку, ночных смен и вероятности контакта с посторонними лицами.

1.3. Тип охраняемого объекта: офисное или административное здание.

1.4. Дополнительные особенности поста: Пост оборудован турникетом и металлодетектором, обход территории площадью 1,2 га четыре раза за смену, на территории две собаки без привязи в вольерах, гараж с горюче-смазочными материалами.

1.5.1. К самостоятельной работе допускается работник не моложе восемнадцати лет, прошедший обязательный медицинский осмотр, вводный и первичный инструктажи, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, проверку знания требований охраны труда и стажировку на посту.

1.5.2. Работник изучает инструкцию по охране труда, обязанности по посту, схему объекта, расположение эвакуационных выходов, электрощитов, кранов перекрытия воды и газа, средств пожаротушения.

1.5.3. Работник, не прошедший обучение, проверку знаний или медицинский осмотр, отстраняется от работы до устранения обстоятельств, послуживших основанием отстранения.

1.6.1. Работник проходит повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев, а также внеплановый инструктаж при изменении схемы охраны объекта, оснащения поста и после происшествия.

1.6.2. Работник обучается оказанию первой помощи пострадавшим и применению средств пожаротушения, проходит тренировки по эвакуации людей с объекта.

1.6.3. Целевой инструктаж проводится перед разовой работой, не связанной с прямыми обязанностями: сопровождением груза, дежурством на массовом мероприятии, работой на другом объекте.

1.8.1. Требования к квалификации работника установлены профессиональным стандартом: «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций», утверждён приказом Минтруда России от 11.12.2015 № 1010н.

1.8.2. Наименование должности в штатном расписании, трудовом договоре и настоящей инструкции приводится в соответствие с наименованием, предусмотренным профессиональным стандартом.

1.8.3. Несоответствие работника требованиям профессионального стандарта само по себе не является основанием для увольнения: работодатель организует обучение или подтверждение квалификации.

1.9.1. Работник проходит предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в сроки, установленные для его вредных и опасных производственных факторов.

1.9.2. Время прохождения осмотра оплачивается как рабочее, за работником сохраняется средний заработок.

1.9.3. Работник, уклоняющийся от медицинского осмотра или не выполняющий рекомендации по его результатам, к работе не допускается.

1.10.1. На работника воздействуют факторы, выявленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

1.10.2. Для охранной работы типичны: нервно-эмоциональные перегрузки и работа в ночное время, длительное вынужденное положение тела, недостаточная освещённость при обходах, неблагоприятный микроклимат на наружном посту, риск противоправных действий посторонних лиц.

1.10.3. К опасностям объекта относятся также движущийся транспорт, электрооборудование, скользкие и неровные поверхности, животные на территории.

1.13.1. Работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами по единым типовым нормам и результатам специальной оценки условий труда, бесплатно и за счёт работодателя.

1.13.2. На этом посту выдаются: Костюм форменный, куртка утеплённая с сигнальными элементами, ботинки с защитным подноском, перчатки, фонарь аккумуляторный, носимая радиостанция.

1.13.3. Обувь должна иметь нескользящую подошву, а одежда для наружного поста — соответствовать климатическому поясу; работа без положенных средств защиты запрещается.

1.14.1. Работник обязан знать расположение первичных средств пожаротушения, пожарных кранов, электрощитов, планов эвакуации и порядок оповещения людей о пожаре.

1.14.2. Работник контролирует, чтобы эвакуационные выходы не были загромождены и заперты на замки, препятствующие свободному открыванию изнутри.

1.14.3. Применение на посту самодельных электронагревательных приборов и обогревателей с открытой спиралью запрещается.

1.15.1. Приём пищи допускается только в отведённом помещении: комната охраны на первом этаже, оборудована столом, чайником и микроволновой печью; принимать пищу на рабочем месте у пульта и в помещении с оружием запрещается.

1.15.2. Работник моет руки тёплой водой с мылом перед приёмом пищи и после обходов территории.

1.15.3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения запрещается и влечёт отстранение от работы.

2.1. Перед заступлением на дежурство работник надевает форменную одежду и обувь, проверяет наличие средств связи, фонаря и выданных средств защиты.

2.2. Работник принимает пост: осматривает помещения и территорию, проверяет исправность освещения, ограждений, замков, окон, ворот, состояние путей обхода.

2.3. Обо всех обнаруженных неисправностях работник докладывает начальник службы охраны Кузнецов Пётр Ильич и делает запись в журнале приёма-сдачи дежурства.

2.4.1. Работник проверяет исправность освещения поста, отопления, средств связи, тревожной сигнализации и системы видеонаблюдения.

2.4.2. Проверяются наличие и срок годности первичных средств пожаротушения и аптечки первой помощи: шкаф в комнате охраны, вторая аптечка на посту № 1.

2.4.3. Работник убеждается в исправности электророзеток, электроприборов и отсутствии повреждённых проводов; при обнаружении неисправности электрооборудование не включается.

2.5.1. При приёме дежурства работник знакомится с записями предыдущей смены, сведениями о происшествиях, о находящихся на объекте людях и транспорте.

2.5.2. Принимаются ключи, печати, документы и оснащение поста по описи с отметкой в журнале.

2.5.3. Дежурство считается принятым после доклада старшему смены или начальник службы охраны Кузнецов Пётр Ильич; до этого момента пост не покидается.

3.1. Работник выполняет только те обязанности, которые предусмотрены должностной инструкцией и инструкцией по посту, и не отвлекается на посторонние занятия.

3.2. Работник поддерживает порядок на посту, не загромождает проходы и подходы к средствам пожаротушения и электрощитам.

3.3. Самовольно оставлять пост, передавать дежурство другому лицу, впускать на пост посторонних и допускать распитие спиртных напитков на объекте запрещается.

3.4.1. Работник ведёт наблюдение за объектом, реагирует на срабатывание сигнализации и сообщает о происшествиях начальник службы охраны Кузнецов Пётр Ильич по телефону +7 495 123-45-67.

3.4.2. Сторож не вступает в физическое противоборство с посторонними лицами: при обнаружении посторонних он занимает безопасное место, вызывает полицию по телефону 102 или 112 и группу реагирования.

3.4.3. Работник не применяет специальные средства и оружие, поскольку не имеет на это права и подготовки.

3.5.1. Запрещается спать на дежурстве, использовать наушники, закрывающие оба уха, и отвлекаться на занятия, мешающие наблюдению.

3.5.2. Запрещается пользоваться неисправными электроприборами, самодельными удлинителями и обогревателями, а также сушить одежду на отопительных приборах.

3.5.3. Запрещается самостоятельно устранять неисправности электрооборудования, вскрывать электрощиты, ремонтировать сигнализацию и подниматься на кровлю без наряда-допуска.

4.1. При возникновении аварийной ситуации: пожаре, задымлении, аварии инженерных сетей, обрыве провода, обнаружении подозрительного предмета, противоправном посягательстве — работник немедленно оценивает опасность и принимает меры к безопасности людей.

4.2. Работник сообщает о случившемся начальник службы охраны Кузнецов Пётр Ильич по телефону +7 495 123-45-67 и в экстренные службы по телефону 112.

4.3. Личная безопасность работника имеет приоритет: устранять аварию самостоятельно он вправе только при наличии подготовки и отсутствии риска для жизни и здоровья.

4.8.1. При прорыве трубопровода, затоплении или появлении запаха газа работник перекрывает соответствующую запорную арматуру, если это безопасно, и вызывает аварийную службу.

4.8.2. При запахе газа электроприборы и освещение не включаются и не выключаются, помещение проветривается, люди выводятся, вызывается аварийная газовая служба по телефону 104 или 112.

4.8.3. При затоплении помещений с электрооборудованием работник отключает электропитание с безопасного места и не входит в затопленную зону.

5.1. По окончании дежурства работник обходит объект, проверяет состояние помещений, освещения, окон, ворот и ограждений, отключает электроприборы, не работающие круглосуточно.

5.2. Работник приводит в порядок рабочее место, убирает средства связи, фонарь и документы в отведённые места.

5.3. Работник снимает форменную одежду и средства защиты, осматривает их, убирает в шкаф для хранения и моет руки тёплой водой с мылом.

5.4.1. Работник передаёт сменщику сведения о происшествиях, о находящихся на объекте людях и транспорте, о неисправностях и принятых мерах, а также ключи, печати и оснащение поста по описи.

5.4.2. Все замечания вносятся в журнал приёма-сдачи дежурства и доводятся до начальник службы охраны Кузнецов Пётр Ильич.

5.4.3. При неявке сменщика работник докладывает старшему смены и действует по его указанию; самовольно оставлять пост запрещается.

5.5.1. Форменная и специальная одежда очищается от загрязнений; сушка одежды на отопительных приборах и электрообогревателях запрещается.

5.5.2. Загрязнённая и повреждённая одежда сдаётся в стирку, химчистку или ремонт за счёт работодателя, на время сдачи выдаётся подменный комплект.

5.5.3. Аккумуляторные фонари и радиостанции ставятся на зарядку в отведённом месте, вне путей эвакуации.

6.1. Работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и на достоверную информацию об условиях труда, профессиональных рисках и мерах защиты.

6.2. Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты, форменной одеждой по сезону, освещением и связью на посту за счёт работодателя.

6.3. Работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.5.1. Работник вправе обращаться к работодателю, в органы государственного надзора и в профессиональный союз по вопросам охраны труда и участвовать в рассмотрении этих вопросов.

6.5.2. Работник вправе лично или через представителя участвовать в расследовании происшедшего с ним несчастного случая и знакомиться с материалами расследования.

6.5.3. Работник вправе вносить предложения по улучшению условий труда на посту, в том числе по освещению маршрута обхода, ограждениям и средствам связи, и получать мотивированный ответ.

7.1. За неисполнение требований настоящей инструкции работник несёт ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.

7.2. Нарушение требований охраны труда является дисциплинарным проступком и может повлечь замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.

7.3. Взыскание применяется с соблюдением порядка: истребование письменного объяснения, соблюдение сроков и ознакомление работника с приказом под подпись.

8.1. Срок действия и пересмотра инструкции: не реже одного раза в пять лет.

8.2. Внеочередной пересмотр проводится при изменении схемы охраны и оснащения поста, изменении нормативных правовых актов, по результатам расследования несчастного случая, а также по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда.

8.3. Если в течение срока действия инструкции условия труда не изменились, её действие продлевается приказом работодателя без пересмотра текста.

8.4.1. Работник знакомится с инструкцией до начала работы, а также при её пересмотре, при переводе на другой пост и при изменении условий труда.

8.4.2. Способ ознакомления: под подпись в листе ознакомления.

8.4.3. Факт ознакомления фиксируется в листе ознакомления Приложение № 1, экземпляр инструкции выдаётся работнику на руки либо хранится на посту.

8.5.1. Оригинал инструкции хранится у специалиста по охране труда, копия — на посту в папке документации поста.

8.5.2. Учёт инструкций ведётся в журнале учёта инструкций по охране труда, выдача — в журнале учёта выдачи инструкций.

8.5.3. Инструкция, утратившая силу, изымается из обращения и хранится в сроки, установленные номенклатурой дел организации.

8.6.1. Настоящая инструкция является элементом системы управления охраной труда Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» и применяется вместе с политикой в области охраны труда, перечнем опасностей и мерами управления профессиональными рисками.

8.6.2. Требования инструкции учитываются при разработке программ инструктажей, инструкций по постам и планов эвакуации.

8.6.3. Изменения в системе управления охраной труда влекут пересмотр инструкции в затронутой части.

Инструкция по охране труда № ИОТ-005 для сторожа, утверждена 12.03.2026.

С инструкцией ознакомлен, экземпляр получил, обязуюсь выполнять. Каждый работник расписывается лично.

Изменения вносятся приказом работодателя, после чего работники знакомятся с инструкцией повторно.

Заполняется при каждом приёме и сдаче поста; записи о неисправностях доводятся до руководителя службы охраны.

Вопросы применяются руководителем службы охраны при повторном инструктаже и при проверке знания требований охраны труда.

Какие опасные и вредные производственные факторы действуют на вашем посту.

Что проверяется при приёме поста и куда вносятся замечания.

Куда и по каким телефонам вы сообщаете о происшествии днём и ночью.

Как вы действуете при обнаружении посторонних лиц на территории.

Как вы действуете при обнаружении подозрительного предмета.

Каков порядок действий при пожаре и где находятся первичные средства пожаротушения.

Что делать при обрыве провода и как выходить из зоны шагового напряжения.

Каков порядок действий при несчастном случае и где находится аптечка первой помощи.

Где вы отдыхаете и принимаете пищу во время дежурства.

В каких случаях работник вправе отказаться от выполнения работы.