Инструкция по охране труда для педагогических работников 2026

Работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда для каждой должности, профессии и вида работ и ознакомить работников с ними под подпись (ст. 214, 219 ТК РФ). Отсутствие инструкций квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — штраф для юридических лиц до 80 000 рублей, а допуск...

Проверено юристом · Юридическая служба Примадок · август 2026 ≈ 13 мин на заполнение Актуально на август 2026
Кому подходит: ИП Юрлицам
Выберите вид документа
55 видов

Ниже — разновидности «Инструкция по охране труда для педагогических работников». Выберите нужную, и документ соберётся именно под неё.

Другое · 53
библиотекаря школьной библиотеки в кабинете физики воспитателя воспитателя дошкольной образовательной организации директора общеобразовательной школы для воспитателя для дефектолога-логопеда для инструктора по физкультуре (ДОУ) для логопеда для младшего воспитателя для педагога дополнительного образования для педагога-организатора для педагога-психолога для преподавателя для социального педагога для специалиста по ДОУ для старшего воспитателя для учителя для учителя ИЗО для учителя английского языка для учителя биологии для учителя географии для учителя информатики для учителя истории и обществознания для учителя математики для учителя музыки для учителя начальных классов для учителя русского языка и литературы для учителя технологии для учителя физики для учителя физической культуры для учителя химии заведующего хозяйством детского сада заведующего хозяйством дошкольной образовательной организации заместителя директора по учебно-воспитательной работе инструктора по трудовой терапии инструктора по физической культуре кастелянши детского сада культорганизатора методиста педагога дополнительного образования педагога среднего профессионального образования педагога-психолога персонала летних детских лагерей при проведении занятий по плаванию руководителя кружка реабилитационного центра социального педагога тьютора по реабилитации инвалидов учителя в инженерном классе учителя общеобразовательной школы учителя физики учителя-логопеда учителя-логопеда в детском саду

О документе

Зачем нужен

Работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда для каждой должности, профессии и вида работ и ознакомить работников с ними под подпись (ст. 214, 219 ТК РФ). Отсутствие инструкций квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — штраф для юридических лиц до 80 000 рублей, а допуск работника без обучения и инструктажа — по ч. 3 той же статьи со штрафом до 130 000 рублей за каждого работника.

Как работает

Выберите профессию или вид работ — конструктор соберёт инструкцию с обязательными разделами: общие требования охраны труда; требования перед началом работы; требования во время работы; действия в аварийных ситуациях; требования по окончании работы. Останется утвердить документ руководителем, при необходимости согласовать с профсоюзом и зарегистрировать в журнале учёта инструкций.

Риск без него

Типовые ошибки, выявляемые ГИТ: инструкция не учитывает результаты специальной оценки условий труда и фактические условия на рабочем месте; не проведён плановый пересмотр; работники не ознакомлены под подпись. При несчастном случае эти нарушения влияют на квалификацию ответственности работодателя вплоть до уголовной (ст. 143 УК РФ).

Оговорки юриста. Формальная «типовая» инструкция при проверке или расследовании несчастного случая работодателя не защищает. Сверьте текст с картой СОУТ конкретного рабочего места и реальным оборудованием — именно это в первую очередь проверяет инспектор.
Юс
Юридическая служба Примадок
проверка типовых форм · проверил на август 2026

Частые вопросы

Документ «Инструкция по охране труда для педагогических работников» действителен по закону?

Да. Базовый документ составлен по действующим нормам РФ и содержит все существенные условия. Премиум-пункты добавляют защитные условия (неустойка, порядок споров и т.п.).

Можно ли скачать бесплатно?

Базовый вариант доступен бесплатно после простой регистрации (PDF с водяным знаком). Снятие водяного знака и DOCX – по разовой оплате или подписке.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Для большинства бытовых договоров нотариальное заверение не требуется. Если оно необходимо в вашем случае, документ полностью готов к нотариусу.

Обновляется ли шаблон при изменении закона?

Да. При изменении законодательства шаблон обновляется, а вы получаете уведомление с предложением пересоздать документ.

Нормативная база

  • ТК РФ ст. 214 — Обязанности работодателя по охране труда
  • ТК РФ ст. 8 — Локальные нормативные акты
  • Приказ Минтруда 772н п. ст. 4–8
  • ТК РФ ст. 215 — Обязанности работника в области охраны труда
  • ТК РФ ст. 217 — Система управления охраной труда
  • ТК РФ ст. 218 — Профессиональные риски
  • 273-ФЗ ст. 30 — Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
  • ТК РФ ст. 220 — Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • ТК РФ ст. 76 — Отстранение от работы
  • ТК РФ ст. 219 — Обучение по охране труда
  • Пост. Прав. 2464 п. ст. 8–14
  • Пост. Прав. 2464 п. ст. 74–91
  • ТК РФ ст. 209 — Основные понятия охраны труда
  • ТК РФ ст. 216 — Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • 426-ФЗ ст. 8 — Организация проведения специальной оценки условий труда
  • 426-ФЗ ст. 9 — Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
  • ТК РФ ст. 221 — Обеспечение работников СИЗ
  • ТК РФ ст. 100 — Режим рабочего времени
  • ТК РФ ст. 189 — Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • ТК РФ ст. 192 — Дисциплинарные взыскания
  • ТК РФ ст. 238 — Материальная ответственность работника за ущерб
  • ТК РФ ст. 68 — Оформление приёма на работу
  • ТК РФ ст. 22 — Основные права и обязанности работодателя

Другие документы по этой теме

Если нужен не этот документ, а близкий по смыслу:
Оставить отзыв

Отзыв появится после модерации.

199 ₽ · онлайн Заполнить онлайн
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи