Образец

Дополнительное соглашение к трудовому договору: образец 2026

Как выглядит «Дополнительное соглашение к трудовому договору» целиком: все разделы в том порядке, в каком они попадут в файл, и что важно в каждом пункте. На месте ваших данных — прочерки; заполните онлайн, и реквизиты, суммы и даты подставятся сами.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 7 полей с подсказками — примерно 4 мин
  • 3 раздела — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Дополнительное соглашение к трудовому договору — документ, которым стороны по взаимному согласию изменяют условия трудового договора: оклад, должность, режим работы, срок и другие. Оно является неотъемлемой частью трудового договора.
Так выглядит документ

На месте ваших данных — прочерки «______». Пункты расширенной защиты закрыты: они входят в готовый документ.

Заполнить онлайн

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ______ к трудовому договору от ______ № ______

______, ______ (ст. 72 ТК РФ).

Дополнительное соглашение к трудовому договору
г. ______«__» __________ ____ г.

__________, __________ г.р., паспорт __________, выдан __________ __________, зарегистрирован(-а) по адресу: __________, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работодатель», а также __________, __________ г.р., паспорт __________, выдан __________ __________, зарегистрирован(-а) по адресу: __________, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Изменения

1.1. Стороны договорились внести в трудовой договор следующие изменения: ______.

1.2. Изменения вступают в силу: ______.

1.3. Остальные условия трудового договора остаются неизменными.

1.4. Соглашение составлено в двух экземплярах; экземпляр Работника вручён ему под подпись (ст. 72 ТК РФ).

2. Подписи

2.1. Работодатель: ________________

2.2. Работник: ________________ (экземпляр получил)

3. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель
__________
Дата рождения: __________
Паспорт: __________, выдан __________ __________
Адрес места жительства: __________
Работодатель ____________ / ________
Работник
__________
Дата рождения: __________
Паспорт: __________, выдан __________ __________
Адрес места жительства: __________
Работник ____________ / ________
Пояснения к пунктам
Изменения
Любое изменение условий трудового договора (оклад, должность, график) законно только через письменное допсоглашение — приказ без соглашения недостаточен.
Собрать свой «Дополнительное соглашение к трудовому договору»
Образец показывает структуру, но не защищает: в нём нет ваших сторон, сумм и сроков. Заполните поля — документ соберётся по нормам РФ: DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Личная карточка работника (Т-2)
Личная карточка работника — основной документ кадрового учёта, в котором отражаются персонал...
8 пунктов в документе ≈ 4 мин
199 ₽ Заполнить →
Договор о материальной ответственности
Договор о полной материальной ответственности — соглашение работодателя с работником (или ко...
5 пунктов в документе ≈ 3 мин
299 ₽ Заполнить →
Уведомление работнику
Одно уведомление вместо восьми разных бланков. Работодатель выбирает сюжет — сокращение числ...
36 пунктов в документе ≈ 18 мин
199 ₽ Заполнить →
Согласие работника
Согласие работника — письменный документ, которым работник выражает добровольное согласие на...
5 пунктов в документе ≈ 3 мин
Бесплатно Заполнить →
Уведомление о начале отпуска
Уведомление о начале отпуска — документ, которым работодатель заранее сообщает работнику дат...
17 пунктов в документе ≈ 9 мин
199 ₽ Заполнить →
Соглашение о расторжении трудового договора
Соглашение о расторжении трудового договора — документ, которым работодатель и работник по в...
6 пунктов в документе ≈ 3 мин
299 ₽ Заполнить →
Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи