Образец

Журнал регистрации инструктажа по охране труда: образец заполнения и пустой бланк 2026

Как выглядит «Журнал регистрации инструктажа по охране труда» целиком и что важно в каждом пункте. На экране — образец с примерами данных, целиком и бесплатно. Пустой бланк для печати пришлём на почту бесплатно. Заполните онлайн — и реквизиты, суммы и даты подставятся сами, а файл придёт в Word, PDF, ODT и RTF.

  • DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
  • 27 полей с подсказками — примерно 6 мин
  • 13 разделов — ненужные выключаются, условные появляются сами
  • Проверено юристом, ссылки на действующие нормы

Основная страница документа: Журнал регистрации инструктажа по охране труда.

Один журнал вместо пяти: выберите вид инструктажа — вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый или целевой, — и получите готовую разграфку с обложкой, правилами заполнения и листом-заверителем.
Образец заполнения

Данные в примере вымышленные — имена, суммы и адреса взяты для наглядности. Пустой бланк с прочерками для печати пришлём на почту — форма выше. Пункты расширенной защиты показаны закрытыми: они входят в готовый документ.

Настоящий журнал ведётся в Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (ИНН 7701234567) и имеет полное наименование: Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Журнал ведётся по подразделению Производственный участок № 2, цех сборки, вид регистрируемого инструктажа — вводный инструктаж.

Журнал начат 12.01.2026, окончен 31.12.2026, всего в нём пронумеровано 64 листов, форма ведения — на бумажном носителе.

Ведение журнала, полноту и достоверность записей обеспечивает специалист по охране труда Петров Пётр Петрович, назначенный приказом от 11.01.2026 № 17-ОТ.

На период отпуска, болезни или иного отсутствия ответственного журнал ведёт Сидорова Анна Викторовна, передача журнала оформляется актом.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда
Виды инструктажей и когда они проводятся

Вводный инструктаж проходят все принимаемые на работу, а также командированные, работники сторонних организаций и обучающиеся, прибывшие на практику, — до начала работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы, при переводе на другую работу и при поручении работы, не входящей в трудовые обязанности работника.

Повторный инструктаж проводится по программе первичного с периодичностью: один раз в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится при изменении технологии и требований охраны труда, вводе нового оборудования, после аварии или несчастного случая, по требованию надзорного органа и после длительного перерыва в работе.

Целевой инструктаж проводится перед разовыми работами, работами по наряду-допуску и перед ликвидацией последствий аварий и стихийных бедствий.

От инструктажа на рабочем месте могут быть освобождены работники, занятые исключительно на персональных компьютерах и офисной технике: Бухгалтер, экономист, юрисконсульт и специалист по кадрам: работа только с офисной техникой; освобождение оформлено приказом от 11.01.2026 № 18-ОТ.

Разграфка журнала вводного инструктажа

Вводный инструктаж проводится по программе: Программа вводного инструктажа по охране труда № 1 от 11.01.2026.

№Дата инструктажаФамилия, имя, отчество инструктируемогоГод рожденияПрофессия, должностьПодразделение, куда направляетсяФамилия и должность инструктирующегоПодпись инструктируемогоПодпись инструктирующего
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

Запись вносится в день инструктажа и до фактического начала работы: дата в журнале не может быть позже даты приёма на работу, указанной в приказе.

Кто проводит инструктаж

В организации инструктаж проводит: специалист по охране труда.

Инструктирующий должен сам пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Вводный инструктаж проводится по общей программе для всех поступающих, инструктаж на рабочем месте — по программам, учитывающим вид деятельности организации: офис и услуги.

Программы инструктажей утверждаются работодателем и хранятся вместе с журналом.

После первичного инструктажа работник проходит стажировку на рабочем месте под руководством работника, назначенного приказом; продолжительность стажировки и допуск к самостоятельной работе фиксируются в журнале.

Правила внесения записей

Записи вносятся в день проведения инструктажа, шариковой ручкой, без сокращений и без пропуска строк.

Дата инструктажа должна совпадать с датой приказа о приёме на работу или с датой начала работ.

Ошибочная запись зачёркивается одной чертой, рядом вносится верная запись с отметкой «Исправленному верить», подписью ответственного и датой; корректирующая жидкость не применяется.

Пустые графы не оставляются: если сведений нет, ставится прочерк.

Противопожарный инструктаж

В настоящем журнале регистрируется также противопожарный инструктаж работников.

Противопожарный инструктаж проводится по отдельной программе, утверждённой руководителем, и не заменяет инструктаж по охране труда: это два самостоятельных вида инструктажа.

При совмещении в графе «Вид инструктажа» прямо указывается, какой именно инструктаж проведён, а программы противопожарного инструктажа хранятся вместе с журналом.

Оформление, прошивка и хранение журнала
Пункт входит в готовый документ.
Контроль ведения журнала
Пункт входит в готовый документ.
Передача журнала при смене ответственного
Пункт входит в готовый документ.
Приложение № 1 к документу
Обложка (титульный лист) журнала

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ИНН 7701234567

Подразделение: Производственный участок № 2, цех сборки

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Вид инструктажа: вводный инструктаж

Журнал начат: 12.01.2026

Журнал окончен: 31.12.2026

Ответственный за ведение: специалист по охране труда Петров Пётр Петрович

Назначен приказом от 11.01.2026 № 17-ОТ

Форма ведения: на бумажном носителе

Срок хранения: 45 лет

Приложение № 2 к документу
Лист-заверитель журнала

В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью 64 (шестьдесят четыре) листов.

Журнал начат 12.01.2026, окончен 31.12.2026.

Особенности физического состояния и формирования журнала (повреждённые листы, вклейки, пропуски нумерации):

№ листаОсобенностьДатаПодпись
    
    
    
    
    
    

Ответственный за ведение журнала: специалист по охране труда ______________ / Петров П. П. /

Дата составления листа-заверителя: ____________________

Приложение № 3 к документу
Перечень программ инструктажа и вопросов, выносимых на инструктаж

Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка». Сфера деятельности: офис и услуги.

№Наименование программыВид инструктажаКем утвержденаДата и номер приказаПродолжительность, мин.Категории работников
1Программа вводного инструктажа по охране труда № 1вводныйгенеральным директором11.01.2026 № 16-ОТ60все принимаемые на работу, командированные, практиканты
2Программа первичного инструктажа на рабочем месте для сборщика изделий № 2первичный на рабочем местегенеральным директором11.01.2026 № 16-ОТ120сборщики изделий цеха сборки
3Программа повторного инструктажа на рабочем месте для сборщика изделий № 3повторныйгенеральным директором11.01.2026 № 16-ОТ60сборщики изделий цеха сборки
4Программа целевого инструктажа при выполнении разовых работ № 4целевойгенеральным директором11.01.2026 № 16-ОТ30работники, привлекаемые к разовым работам вне рабочего места

Основная программа инструктажа: Программа вводного инструктажа по охране труда № 1 от 11.01.2026.

Программы хранятся вместе с журналом и предъявляются проверяющему одновременно с ним.

Приложение № 4 к документу
Лист контроля ведения журнала

Периодичность контроля: ежемесячно. Контроль осуществляет специалист по охране труда Петров Пётр Петрович.

Дата проверкиПроверено записейВыявленные недостаткиСрок устраненияФИО и подпись проверяющего
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

При выявлении незаполненных граф или пропущенных инструктажей недостатки устраняются до окончания рабочего дня, а виновное лицо даёт письменное объяснение.

Бланк или готовый документ

Готовый документ с вашими данными 199 ₽
  • Ответы подставятся в текст — от руки ничего писать не нужно
  • Лишние пункты уберутся, нужные добавятся по вашим ответам
  • Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака — сразу после оплаты
Пустой бланк для печати бесплатно

PDF с прочерками — распечатать и заполнить от руки. Пришлём на почту.

Пояснения к пунктам
Общие сведения о журнале
Приказ о назначении ответственного за ведение журнала предъявляется инспектору вместе с самим журналом. Если ответственный не назначен, за незаполненный журнал отвечает руководитель лично. «Что доказывает журнал». Журнал — основное доказательство работодателя при расследовании несчастного случая, проверке ГИТ и в споре о виновности. Запись без подписи инструктируемого или инструктирующего обесценивается: считается, что инструктаж не проводился. Работника без инструктажа и проверки знаний отстраняют от работы без начисления зарплаты (ст. 76 ТК РФ).
Виды инструктажей и когда они проводятся
Освобождение от первичного и повторного инструктажа действует только при двух условиях: работник не использует иное оборудование и перечень освобождённых должностей утверждён приказом. Устная договорённость «офисным не нужно» не работает.
Внеплановый инструктаж: основания и охват
Без указания причины запись о внеплановом инструктаже невозможно связать с событием, и она теряет доказательное значение.
Целевой инструктаж перед разовыми работами
Расхождение дат в журнале и наряде-допуске инспектор считает признаком формального инструктажа. Разовая работа без целевого инструктажа — допуск неподготовленного работника, ответственность за последствия несёт работодатель.
Кто проводит инструктаж
Документы об обучении инструктирующего — вторая по частоте претензия инспектора после самих записей. Держите удостоверения и протоколы проверки знаний в одной папке с журналом. Инструктаж, проведённый необученным работником, считается непроведённым. Проверяющий запрашивает программы инструктажей одновременно с журналом.
Правила внесения записей
Расхождение дат хотя бы в один день трактуется как допуск без инструктажа. Журнал, заполненный за длительный период одним почерком и одной пастой, выдаёт оформление задним числом и не защитит при расследовании несчастного случая.
Ведение журнала в электронном виде
Без подписанных распечаток электронные записи не подтверждают факт проведения инструктажа.
Противопожарный инструктаж
Учёт противопожарных инструктажей по общему правилу ведётся в отдельном журнале. Совмещение упрощает работу, но при пожарной проверке безопаснее иметь отдельный журнал противопожарного инструктажа.
Оформление, прошивка и хранение журнала
Закрытый журнал остаётся доказательством и через годы после увольнения работника.
Контроль ведения журнала
Допуск к работе без обучения и проверки знаний — штраф на должностное лицо и организацию по ст. 5.27.1 КоАП, при повторе — дисквалификация руководителя. Без журнала при травме работника работодатель не докажет, что обучил его.
Передача журнала при смене ответственного
Попытка изготовить копию журнала задним числом квалифицируется как подлог.
Собрать свой «Журнал регистрации инструктажа по охране труда»
Образец показывает структуру, но не защищает: в нём чужие имена и суммы, а не ваши. Бланк придётся заполнять целиком и без проверок. Заполните поля — документ соберётся по нормам РФ, нумерация и реквизиты проставятся сами, ненужные пункты выключатся: DOCX, PDF, ODT и RTF без водяного знака.

Похожие документы

Не нашли, что искали?

Расскажите, какой документ нужен — соберём его для вас

Опишите задачу своими словами: что происходит, с кем и чего вы хотите добиться. Юрист посмотрит, подскажет, каким документом это решается, и подготовит его под вашу ситуацию.

  • Консультация по вашему вопросу — бесплатно
  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Ни к чему не обязывает: стоимость назовём после разбора задачи