Соглашение о служебном произведении/изобретении: образец 2026
Как выглядит «Соглашение о служебном произведении/изобретении» целиком: все разделы в том порядке, в каком они попадут в файл, и что важно в каждом пункте. На месте ваших данных — прочерки; заполните онлайн, и реквизиты, суммы и даты подставятся сами.
- DOCX, PDF, ODT и RTF — все форматы сразу, без водяного знака
- 5 полей с подсказками — примерно 3 мин
- 8 разделов — ненужные выключаются, условные появляются сами
- Проверено юристом, ссылки на действующие нормы
Основная страница документа: Соглашение о служебном произведении/изобретении.
На месте ваших данных — прочерки «______». Пункты расширенной защиты закрыты: они входят в готовый документ.
| г. ______ | «__» __________ ____ г. |
__________, __________ г.р., паспорт __________, выдан __________ __________, зарегистрирован(-а) по адресу: __________, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работодатель», а также __________, __________ г.р., паспорт __________, выдан __________ __________, зарегистрирован(-а) по адресу: __________, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник (автор)», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Соглашение регулирует права на служебные произведения (изобретения), создаваемые Работником — ______ — в пределах трудовых обязанностей по должности ______: ______.
1.2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит Работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором не предусмотрено иное (ст. 1295 ГК РФ).
2.1. Работник уведомляет Работодателя о создании произведения (изобретения) в течение ______ рабочих дней с передачей материалов; создание фиксируется актом.
2.2. Если Работодатель в течение трёх лет со дня получения произведения не начнёт использование, не передаст право другому лицу и не сообщит о сохранении в тайне — исключительное право возвращается автору (ст. 1295 ГК РФ).
8.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует до полного исполнения сторонами обязательств; составлен в двух экземплярах равной юридической силы.
8.2. Изменения действительны в письменной форме за подписью уполномоченных представителей.
8.3. Во всём ином стороны руководствуются законодательством Российской Федерации (ст. 434 ГК РФ).
Работодатель __________ Дата рождения: __________ Паспорт: __________, выдан __________ __________ Адрес места жительства: __________ Работодатель ____________ / ________ | Работник (автор) __________ Дата рождения: __________ Паспорт: __________, выдан __________ __________ Адрес места жительства: __________ Работник (автор) ____________ / ________ |