Заполнить: Записка-расчёт при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (форма № Т-61) при увольнении работника, принятого на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника

Разделы

1Дата, номер и место 2Стороны 3Данные документа 4Состав документа

🔗 Открыть доступ по ссылке

Черновик №№ —— · ред. 22.08.2026

Черновик сохранёнсейчас

Заполнено0

Частей в документе10

ФорматыDOCX · PDF · ODT · RTF

Стоимость149 ₽

Дата, номер и место

Номер документа

Необязательно. Например: 12/2026. Пусто — номер в заголовке не печатается.

Место составления

Город слева от даты в шапке: «г. Москва». Приставку «г.» подставим сами.

Стороны

Укажите, кто заключает документ. От типа стороны зависят реквизиты: покажем только нужные.

Работодатель (составитель)

Кто выступает этой стороной

ИНН*

ИНН: 10 цифр у организации, 12 — у ИП и физлица. Проверить контрагента можно на egrul.nalog.ru.

ФИО*

Укажите фамилию, имя и отчество полностью, как в паспорте. Для документов с падежами система просклоняет автоматически.

ОГРНИП*

ОГРНИП: 15 цифр — регистрационный номер индивидуального предпринимателя.

Серия и номер паспорта

Адрес регистрации

ИНН*

ИНН: 10 цифр у организации, 12 — у ИП и физлица. Проверить контрагента можно на egrul.nalog.ru.

Наименование*

КПП*

КПП: 9 цифр (есть только у организаций).

ОГРН*

ОГРН: 13 цифр у организации, ОГРНИП: 15 цифр у ИП. Указан в выписке из ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

ФИО руководителя

Должность руководителя

Действует на основании

Юридический адрес

Данные документа

Итого удержано, руб.*

Номер записки-расчёта*

Дата составления записки-расчёта*

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Сумма иного удержания, руб.

Основание иного удержания

Кто составляет документ*

Наименование организации

ФИО индивидуального предпринимателя

Фамилия, имя, отчество работника*

Табельный номер

Структурное подразделение

Должность (профессия), разряд, класс квалификации*

Номер трудового договора*

Дата трудового договора*

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Дата прекращения трудового договора (последний день работы)*

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Основание прекращения трудового договора*

Формулировка основания — как в приказе*

Номер приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора*

Дата приказа о прекращении трудового договора*

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Начало рабочего года, за который предоставляется отпуск

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Количество дней отпуска, использованных авансом

Укажите числовое значение без единиц измерения — размерность уже указана в названии поля.

Количество дней неиспользованного отпуска на дату увольнения*

Укажите числовое значение без единиц измерения — размерность уже указана в названии поля.

Начало расчётного периода для среднего заработка (12 месяцев)

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Окончание расчётного периода

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Порядок расчёта среднего заработка*

Сумма выплат, учтённых при расчёте среднего заработка за весь период, руб.

Средний дневной (часовой) заработок, руб.

Основание выплаты выходного пособия

Сумма выходного пособия, руб.

Начислено: заработная плата за отработанное время, руб.*

Начислено: компенсация за неиспользованный отпуск, руб.*

Сумма прочих начислений, руб.

Итого начислено, руб.*

Удержано: НДФЛ, руб.*

Сторона задолженности

Сумма задолженности, руб.

Причитается к выплате сумма, руб.*

Способ выплаты*

Номер платёжного документа (ведомости, ордера)

Номер банковского счёта для перечисления

Дата фактической выплаты*

Выберите дату в календаре — в документ она попадёт цифрами и прописью, где это требуется.

Должность оформившего лицевую сторону*

Ф.И.О. работника кадровой службы*

Ф.И.О. бухгалтера, оформившего оборотную сторону*

Состав документа

Предпросмотр

100%

Записка-расчёт при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (форма № Т-61) при увольнении работника, принятого на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника

г. Москва

«2» сентября 2026 г.

Реквизиты документа

____________________

ЗАПИСКА-РАСЧЁТ № __________ от __________

при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

(составлена по образцу унифицированной формы № Т-61, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1)

Работник и должность

Работник: __________, табельный номер __________.

Структурное подразделение: __________. Должность (профессия), разряд, класс квалификации: __________.

Трудовой договор от __________ № __________.

Основание прекращения трудового договора

Трудовой договор прекращён (работник уволен) __________.

Основание прекращения (расторжения) трудового договора: __________ — __________.

Приказ (распоряжение) от __________ № __________.

Отпуск и стаж (лицевая сторона)

__________ Использовано авансом дней отпуска: __________ — за период работы с __________ по __________.

Не использовано на дату увольнения: __________ дней отпуска.

Подробный расчёт стажа, дающего право на отпуск, и компенсации — в Приложении № 1 (лицевая сторона формы № Т-61).

Расчёт среднего заработка (оборотная сторона)

Расчётный период для исчисления среднего заработка: с __________ по __________.

Порядок расчёта: __________.

Сумма выплат, учтённых при расчёте среднего заработка за весь период: __________ руб.

Средний дневной (часовой) заработок: __________ руб.

Расшифровка по расчётным месяцам — в Приложении № 2 (оборотная сторона формы № Т-61).

Выходное пособие

__________ Основание выплаты: __________. Сумма выходного пособия: __________ руб.

Итоговый расчёт выплат

Начислено: заработная плата __________ руб., компенсация за неиспользованный отпуск __________ руб. __________ Прочие начисления: __________ руб. Итого начислено: __________ руб.

Удержано: НДФЛ __________ руб. __________ __________: __________ руб. Итого удержано: __________ руб.

__________ __________: __________ руб.

Причитается к выплате: __________ руб.

Порядок и срок выплаты

Выплата производится: __________, документ № __________ от __________. __________

Ответственность за ошибки и недостоверные данные

Записка-расчёт составляется на основании приказа о прекращении трудового договора и данных учёта рабочего времени и заработной платы. Расхождение сведений записки-расчёта с приказом или табелем — основание проверить расчёт до выплаты, а не после.

Подписи

Лицевую сторону заполнил: __________ __________ _______________ (подпись).

Оборотную сторону (расчёт) составил бухгалтер: __________ _______________ (подпись).

Реквизиты и подпись

Работодатель (составитель)

__________
Дата рождения: __________
Паспорт: __________, выдан __________ __________
Адрес места жительства: __________

Приложение № 1 к документу

Приложение № 1. Расчёт стажа и компенсации за отпуск (лицевая сторона)

Работник: __________. Записка-расчёт № __________ от __________.

Рабочий год (с — по)	Отработано полных месяцев	Дней отпуска заработано	Дней отпуска использовано (включая авансом)	Дней отпуска к компенсации	Сумма компенсации, руб.

Итого дней отпуска к компенсации: __________. Итого начислено компенсации: __________ руб.

Приложение № 2 к документу

Приложение № 2. Расчёт среднего заработка по месяцам (оборотная сторона)

Работник: __________. Расчётный период: с __________ по __________.

Год	Месяц	Сумма выплат, учитываемых при расчёте среднего заработка, руб.	Количество календарных дней (часов) расчётного периода	Средний дневной (часовой) заработок, руб.

Итого учтено выплат за расчётный период: __________ руб. Средний дневной (часовой) заработок: __________ руб.

Примадок — конструктор правовых документов.

жёлтым отмечено то, что нужно заполнить водяной знак «ЧЕРНОВИК» снимается после оплаты

Дата, номер и место

Стороны

Данные документа

Состав документа

Отменить изменения?

Скачать документ