Уведомление о начале отпуска

Кому: __________, __________.

От кого: __________, __________

ОГРН: __________, ИНН: __________, КПП: __________

Юридический адрес: __________

Р/с: __________ в __________, БИК: __________.

УВЕДОМЛЕНИЕ № __________ от __________ о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

Способ вручения: __________.

Уважаемый(-ая) __________, сообщаем Вам дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска, установленную графиком отпусков на __________ год, утверждённым __________.

Вид отпуска: __________.

Дата начала отпуска — __________, продолжительность — __________ __________, дата окончания — __________.

К работе Вам надлежит приступить __________.

__________

О времени начала отпуска работодатель обязан известить работника под подпись не позднее чем за две недели до его начала ст. 123 ТК.

Отпускные будут перечислены __________ — не позднее чем за три дня до начала отпуска ст. 136 ТК.

Сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

Выплата производится тем же способом, что и заработная плата, если Вы не подавали заявление об изменении реквизитов для перечисления.

Если отпускные не выплачены вовремя или Вы были предупреждены о дате начала отпуска позднее чем за две недели, Вы вправе письменно потребовать перенести отпуск на другой срок, согласованный с работодателем ст. 124 ТК.

Отпуск также переносится или продлевается при временной нетрудоспособности во время отпуска и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Заявление о переносе подаётся до начала отпуска; после начала отпуска перенести уже использованные дни нельзя.

График отпусков обязателен и для работодателя, и для работника, поэтому изменение даты начала отпуска возможно только по соглашению сторон.

При разделении отпуска на части хотя бы одна из них должна быть не менее четырнадцати календарных дней ст. 125 ТК.

Отзыв из отпуска допускается только с Вашего согласия; неиспользованная часть предоставляется в удобное для Вас время в текущем году или присоединяется к отпуску за следующий год.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

С уведомлением ознакомлен(а), дату начала отпуска знаю.

Работник: __________ ____________________ (подпись) «____» ____________ 20___ г.

На основании графика отпусков и настоящего уведомления издаётся приказ о предоставлении отпуска, с которым работник знакомится под подпись.

__________ __________ ____________________ (подпись).

Дата составления уведомления: __________.