Протокол общего собрания трудового коллектива о создании комиссии по соцстрахованию

1.1. Протокол № __________ общего собрания работников __________.

1.2. Дата проведения: __________.

1.3. Место проведения: г. __________, __________.

1.4. Время начала: __________, время окончания: __________.

1.5. Собрание созвано по инициативе: __________.

1.6. Форма голосования по вопросам повестки дня: __________.

2.1. Всего работников на дату проведения собрания: __________.

2.2. Присутствовало: __________.

2.3. Кворум не набран, собрание носит информационный характер, решения по вопросам повестки дня не принимаются, а высказанные мнения фиксируются для последующего обсуждения.

2.4. Председатель собрания: __________ __________.

2.5. Секретарь собрания: __________ __________.

2.6. Кандидатуры председателя и секретаря предложены из числа присутствующих и утверждены единогласно.

2.7. Приглашённые лица: __________.

3.1. На обсуждение собрания вынесены следующие вопросы: __________.

3.2. Повестка дня утверждена присутствующими без замечаний; предложений о её изменении и дополнении не поступало.

4.1. Вопрос: __________.

4.2. Слушали: __________ — __________.

4.3. В обсуждении приняли участие: __________.

4.4. Голосовали: «за» — __________, «против» — __________, «воздержались» — __________.

4.5. Постановили: __________.

5.1. Прилагаемые документы: __________.

5.2. Список присутствующих с личными подписями работников составляется по форме Приложение № 1 и является неотъемлемой частью протокола.

5.3. При тайном голосовании к протоколу прилагаются бюллетени и протокол счётной комиссии о результатах подсчёта голосов.

6.1. Протокол составлен секретарём собрания и подписывается председателем и секретарём собрания.

6.2. Председатель собрания: __________ __________ — подпись.

6.3. Секретарь собрания: __________ __________ — подпись.

6.4. Протокол оформляется не позднее трёх рабочих дней с даты проведения собрания, а его копия по требованию предоставляется работникам для ознакомления.

6.5. Подлинник протокола хранится у работодателя вместе с документами по личному составу в течение срока, установленного правилами архивного хранения.