Разделы
Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака · разовая оплата
Заполняете онлайн — это ≈6 мин, оплата в конце. Посмотреть весь текст до оплаты — в образце.
| __________ | |
| ПРИКАЗ | |
| __________ | № __________ |
| __________ | |
| __________ | |
В соответствии со статьями 18.1 и 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а в части персональных данных работников — со статьёй 86 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях организации обработки и защиты персональных данных работников, контрагентов и иных субъектов, данные которых обрабатывает __________, и принятия правовых, организационных и технических мер, необходимых и достаточных для выполнения требований законодательства о персональных данных и для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, копирования и распространения,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.1. Ответственными за исполнение настоящего приказа назначаются: __________.
1.2. Ответственные лица обеспечивают выполнение предусмотренных приказом мероприятий в установленные сроки и представляют руководителю подтверждающие документы.
1.3. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, вправе запрашивать у работников оператора документы и пояснения, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей 152-ФЗ ст. 22.1Лицо, ответственное за организацию обработки данных.
1.4. Неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим приказом, работником, ознакомленным с ним под подпись, является дисциплинарным проступком ТК РФ ст. 192Дисциплинарные взыскания.
2.1. Оператор принимает меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о персональных данных, и определяет их состав самостоятельно 152-ФЗ ст. 18.1Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
2.2. К числу таких мер относятся назначение ответственного за организацию обработки, издание локальных актов по вопросам обработки и защиты данных и ознакомление с ними работников под подпись.
2.3. Безопасность персональных данных обеспечивается определением актуальных угроз, применением организационных и технических мер, оценкой их эффективности и учётом машинных носителей 152-ФЗ ст. 19Меры по обеспечению безопасности данных.
2.4. Персональные данные работника оператор получает у самого работника; если данные могут быть получены только у третьей стороны, работник уведомляется об этом заранее и даёт письменное согласие ТК РФ ст. 86Общие требования при обработке данных работника.
2.5. Работники оператора не вправе передавать персональные данные субъектов в коммерческих целях без письменного согласия субъекта и обязаны предупреждать получателей о недопустимости использования данных в иных целях ТК РФ ст. 88Передача персональных данных работника.
2.6. Субъект персональных данных имеет право на получение сведений об обработке его данных, а оператор обязан ответить на обращение в установленный законом срок 152-ФЗ ст. 14Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным.
3.1. С настоящим приказом ознакомить под подпись работников, допущенных к обработке персональных данных, а также иных работников, которых он касается.
3.2. Сведения, которые становятся известны работникам при исполнении настоящего приказа, конфиденциальны и не подлежат раскрытию третьим лицам без согласия субъекта, кроме случаев, прямо предусмотренных законом 152-ФЗ ст. 7Конфиденциальность персональных данных.
3.3. Ознакомление оформляется листом ознакомления, в котором работник собственноручно указывает дату и расписывается.
3.4. При отказе работника от ознакомления составляется акт в присутствии двух работников; в этом случае работник считается ознакомленным с приказом.
3.5. Работники, вновь принимаемые на должности, связанные с обработкой персональных данных, знакомятся с приказом до подписания трудового договора ТК РФ ст. 68Оформление приёма на работу.
4.1. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных влечёт административную ответственность оператора и его должностных лиц КоАП РФ ст. 13.11Нарушение законодательства о персональных данных.
4.2. Лица, виновные в нарушении требований законодательства о персональных данных, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность 152-ФЗ ст. 24Ответственность за нарушение закона о ПДн.
4.3. Разглашение персональных данных работника, ставших известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, является основанием для дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения ТК РФ ст. 90Ответственность за нарушение норм о данных работника.
4.4. Оператор возмещает субъекту убытки и компенсирует моральный вред, причинённые нарушением его прав; компенсация морального вреда производится независимо от возмещения имущественного вреда 152-ФЗ ст. 24Ответственность за нарушение закона о ПДн.
4.5. Неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, повлёкший её копирование или уничтожение, влечёт уголовную ответственность УК РФ ст. 272Неправомерный доступ к компьютерной информации.
5.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5.2. Ответственные лица представляют отчёт о выполнении предусмотренных приказом мероприятий не позднее __________.
5.3. Проверка фактического исполнения проводится с осмотром мест хранения носителей и выборочной проверкой прав доступа в информационных системах.
5.4. Выявленные при контроле несоответствия устраняются в срок, указанный в отчёте, а при их повторении проводится служебная проверка.
6.1. Приказ вступает в силу со дня подписания, если в нём прямо не указана иная дата введения в действие.
6.2. Приказ регистрируется в журнале регистрации приказов по основной деятельности и хранится в течение срока, установленного для документов по вопросам защиты персональных данных 125-ФЗ ст. 17Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, по обеспечению сохранности архивных документов.
6.3. Приложения к приказу являются его неотъемлемой частью.
| __________ | __________ | |||
| (подпись) | (расшифровка подписи) |
Приказ __________ № __________ от __________.
Работник своей подписью подтверждает, что ознакомлен с приказом и с локальными актами оператора по вопросам обработки персональных данных, понимает установленный порядок и обязуется его соблюдать.
| № | Фамилия имя отчество | Должность | Дата ознакомления | Подпись |
|---|---|---|---|---|
Лист ознакомления хранится вместе с приказом. Работники, принятые после издания приказа, вносятся в лист при приёме на работу до подписания трудового договора.
Я, ____________________________________, работник __________, допущенный к обработке персональных данных на основании приказа № __________ от __________, принимаю на себя следующие обязательства.
Обрабатывать персональные данные только в объёме и в целях, необходимых для исполнения моих трудовых обязанностей, и только теми способами, которые предусмотрены локальными актами оператора.
Не разглашать и не передавать третьим лицам ставшие мне известными персональные данные, в том числе после прекращения трудовых отношений с оператором.
Не создавать копии документов и файлов с персональными данными вне утверждённых мест хранения и не использовать для их хранения и передачи личные устройства, почтовые ящики и мессенджеры.
Немедленно сообщать ответственному за организацию обработки персональных данных о ставших мне известными фактах утраты носителей, неправомерного доступа к данным или их разглашения.
Мне разъяснено, что за нарушение требований законодательства о персональных данных предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность.
| Дата | Фамилия и инициалы | Должность | Подпись работника |
|---|---|---|---|
Ответы и заполненные поля вернутся к исходным
Приказ (по ПДн)·16 частей
Сохраним документ в вашем кабинете
Формат файла