Приказ об утверждении локального акта и штатного расписания (собственная форма табеля)

1.1. Настоящий приказ издан в связи со следующими обстоятельствами: __________.

1.2. Приказ издан в пределах полномочий работодателя принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, и определять структуру и штатную численность организации.

1.3. ПРИКАЗЫВАЮ:

2.1. Кадровой службе ознакомить работников с настоящим приказом и с утверждённым им документом под подпись; форма листа ознакомления приведена в Приложение № 2.

2.2. Работников, принимаемых на работу после издания приказа, знакомить с локальным актом до подписания трудового договора.

2.3. Разместить копию приказа и утверждённого документа в месте, доступном для работников, либо направить их по корпоративной электронной почте с подтверждением получения.

3.1. Исполнение настоящего приказа поручить кадровой службе организации.

3.2. Бухгалтерии учитывать изменения при начислении заработной платы с даты вступления утверждённого документа в действие.

3.3. Кадровой службе внести утверждённый документ в номенклатуру дел организации и обеспечить его хранение.

4.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4.2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания; утверждённый им документ применяется с указанной в приказе даты введения в действие.

4.3. Приказ подписывает: __________ — __________.

5.1. Основание: решение руководителя организации, принятое в пределах его полномочий.

5.2. Прилагаемые документы: текст утверждаемого или изменяемого документа, мотивированное мнение профсоюзного органа при его наличии, расчёт фонда оплаты труда, а при отмене или исправлении — копия приказа, который отменяется или изменяется.

5.3. Документы-основания хранятся вместе с приказом и предъявляются при проверке вместе с ним.