Разделы
Укажите, кто заключает документ. От типа стороны зависят реквизиты: покажем только нужные.
| г. Москва | «2» сентября 2026 г. |
1.1. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) __________ разработано в соответствии со ст. 217 ТК РФ и Примерным положением, утверждённым приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.
1.2. Утверждено приказом от __________ № __________.
1.3. СУОТ — комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, обеспечивающих безопасные условия труда; действует в отношении всех работников и распространяется на подрядчиков, находящихся на территории организации.
2.1. Политика: приоритет сохранения жизни и здоровья работников; соблюдение государственных нормативных требований; устранение опасностей и снижение профессиональных рисков; непрерывное совершенствование СУОТ; учёт мнения работников.
2.2. Цели: отсутствие несчастных случаев и профзаболеваний, снижение уровней рисков, стопроцентное прохождение обучения и медосмотров.
2.3. Цели пересматриваются ежегодно по результатам анализа функционирования СУОТ.
3.1. Общее руководство и ответственность — руководитель организации.
3.2. Организация функционирования СУОТ: __________ (__________).
3.3. Руководители подразделений обеспечивают безопасность на своих участках, проводят инструктажи на рабочем месте, отстраняют работников, не прошедших обучение или медосмотр.
3.4. Работники обязаны соблюдать требования охраны труда, применять СИЗ, немедленно извещать о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, об ухудшении здоровья (ст. 215 ТК РФ).
4.1. Идентификация опасностей и оценка рисков проводится: __________ — с учётом Рекомендаций Минтруда (приказ № 926 от 28.12.2021).
4.2. Выявленные опасности: __________.
4.3. По результатам формируется реестр опасностей и план мероприятий по снижению рисков; работники знакомятся с рисками на своих рабочих местах под подпись.
4.4. Оценка актуализируется при изменении техпроцессов, после несчастных случаев и не реже периодичности, установленной организацией.
4.5. Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится по 426-ФЗ не реже одного раза в 5 лет.
5.1. Обучение и проверка знаний — по постановлению Правительства № 2464: вводный и первичный инструктажи, обучение по программам, стажировка (для опасных работ), внеплановые инструктажи.
5.2. Медицинские осмотры — по приказу Минздрава № 29н.
5.3. Обеспечение СИЗ — по Единым типовым нормам (приказ № 767н) на основе ОПР.
5.4. Расследование несчастных случаев и микроповреждений (микротравм) — ст. 226–231 ТК РФ с ведением журнала учёта микротравм.
5.5. Реагирование на аварии, план мероприятий по улучшению условий труда — финансирование не менее 0,2% затрат на производство (ст. 225 ТК РФ).
6.1. Многоступенчатый контроль: первая ступень — самоконтроль и контроль непосредственного руководителя; вторая — контроль ответственного за ОТ; третья — ежегодный анализ высшим руководством с оценкой достижения целей, статистики происшествий и результативности мероприятий.
6.2. По результатам анализа актуализируются политика, цели и процедуры.
6.3. Документы СУОТ хранятся в течение сроков, установленных номенклатурой дел; записи о инструктажах и обучении — 45 лет.
Организация (работодатель) __________ Дата рождения: __________ Паспорт: __________, выдан __________ __________ Адрес места жительства: __________ |
Ответы и заполненные поля вернутся к исходным
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)·6 частей
Сохраним документ в вашем кабинете
Формат файла