Разделы
Word, PDF, ODT и RTF без водяного знака · разовая оплата
Заполняете онлайн — это ≈9 мин, оплата в конце. Посмотреть весь текст до оплаты — в образце.
График работы работников __________, ИНН __________.
График № __________ от __________ составлен __________ и действует с __________ по __________.
Число работников, включённых в график: __________.
График определяет продолжительность рабочего времени, время начала и окончания работы, чередование рабочих и нерабочих дней для каждого работника.
Для работников установлен режим: __________.
Порядок чередования рабочего времени и времени отдыха: __________.
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет __________ часов в неделю.
Учёт рабочего времени ведётся: __________.
Перерыв для отдыха и питания предоставляется __________.
Порядок учёта перерыва: __________.
На работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику обеспечивается возможность приёма пищи в рабочее время.
Продолжительность отдыха между сменами: __________.
Еженедельный непрерывный отдых: __________.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Выходные дни при сменной работе предоставляются по графику и могут приходиться на разные дни недели.
Сверхурочной считается работа сверх нормального числа рабочих часов за учётный период; такая работа оплачивается в повышенном размере.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день, приходящаяся по графику на рабочую смену, оплачивается в одинарном размере сверх оклада, а работа в день, который по графику является выходным, — не менее чем в двойном размере.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Работа сверх графика по инициативе работодателя оформляется как сверхурочная и требует письменного согласия работника, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.
График утверждён: __________.
Утвердил: __________ __________.
Учёт мнения работников: __________.
Основание: график сменности утверждается работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если такой орган у работодателя создан.
Работники знакомятся с графиком: __________.
График доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.
Ответственный за ознакомление: __________ __________.
Лист ознакомления работников приведён в Приложение № 2.
Изменения в график вносятся приказом работодателя и доводятся до работников не позднее чем за __________ календарных дней до даты, с которой они применяются.
Замена смены между работниками допускается только с письменного согласия обоих работников и с согласия работодателя.
Самовольный обмен сменами не освобождает работника от ответственности за отсутствие на рабочем месте в свою смену.
Учёт произведённых замен ведётся в Приложение № 3.
Фактически отработанное каждым работником время учитывается в табеле учёта рабочего времени.
Ответственный за ведение табеля: __________.
Расхождения между графиком и табелем объясняются в письменной форме и служат основанием для оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день или для перерасчёта.
Работодатель обязан вести точный учёт продолжительности работы каждого работника, в том числе сверхурочной.
График хранится у работодателя вместе с приказом об утверждении, листом ознакомления и табелями за соответствующий период.
Пофамильное распределение смен на учётный период приведено в Приложение № 1.
По каждому работнику указываются рабочие дни, время начала и окончания смены и количество часов.
График № __________ от __________. Период: с __________ по __________. Условные обозначения: Р — рабочая смена, Н — ночная смена, В — выходной день, О — ежегодный оплачиваемый отпуск, Б — период временной нетрудоспособности.
| № | Ф.И.О. работника | Должность (профессия) | Табельный номер | Смена | Время начала и окончания смены | Рабочих дней | Часов по графику |
Итого часов по графику: __________. Норма часов за учётный период: __________.
График № __________ от __________ на период с __________ по __________. Работник подтверждает, что с графиком ознакомлен, время начала и окончания смен ему разъяснено, экземпляр или копия графика получены.
| № | Ф.И.О. работника | Должность (профессия) | Дата ознакомления | Подпись работника |
|---|---|---|---|---|
Дату работник проставляет собственноручно.
Замена смены оформляется до её начала и подтверждается подписями обоих работников и руководителя подразделения.
| № | Дата смены | Ф.И.О. работника по графику | Ф.И.О. заменяющего работника | Причина замены | Подпись работника по графику | Подпись заменяющего | Отметка руководителя |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ответы и заполненные поля вернутся к исходным
График работы работников (график сменности)·17 частей
Сохраним документ в вашем кабинете
Формат файла