Производственная инструкция фрезеровщика

1.1. Настоящая производственная инструкция определяет трудовые функции, обязанности, права и ответственность работника, принятого по профессии рабочего __________, в __________.

1.2. Инструкция утверждается работодателем как локальный нормативный акт и применяется вместе с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

1.3.1. Работник относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно руководителю: __________.

1.4.1. Приём на работу и прекращение трудового договора по данной профессии оформляются приказом работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

1.4.2. Перевод работника на другую работу, в том числе на работу другой квалификации, оформляется отдельно и требует пересмотра настоящей инструкции.

1.5.1. Оборудование и инструмент выдаются работнику на смену по распоряжению руководителя.

1.5.2. Работник допускается к работе только на том оборудовании, которое указано в допуске и на котором он прошёл обучение и стажировку.

1.6.1. На период временного отсутствия работника его обязанности исполняет работник той же профессии, имеющий равную или более высокую квалификацию и соответствующий допуск.

1.6.2. Поручение дополнительной работы оформляется письменно, с согласия работника и с доплатой.

1.7.1. В работе работник руководствуется трудовым законодательством, правилами и нормами по охране труда и промышленной безопасности, технологической документацией, распоряжениями непосредственного руководителя и настоящей инструкцией.

2.1. Квалификация работника подтверждается документами об образовании, о профессиональном обучении и о присвоении разряда (категории, класса).

2.2.1. Квалификация работника подтверждается так: __________.

2.2.2. Повышение разряда проводится по результатам квалификационного экзамена и оформляется приказом; выполнение работ более высокой квалификации оплачивается по фактически выполняемой работе.

3.1. К самостоятельной работе по профессии __________ допускается лицо, отвечающее одновременно всем требованиям настоящего раздела.

3.2. Допуск к самостоятельной работе оформляется распоряжением по подразделению после проверки знаний и стажировки.

3.3.1. К работе допускается лицо, достигшее возраста: __________.

3.4.1. Требование к образованию и обучению: __________.

3.4.2. Документы об образовании и о профессиональном обучении предъявляются при приёме на работу, их копии хранятся в личном деле работника.

3.5.1. Требование к опыту практической работы: __________.

3.6.1. Стаж работы подтверждается трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности, а при их отсутствии — справками прежних работодателей.

3.6.2. При недостаточном стаже работник допускается к работе только совместно с более квалифицированным работником.

3.8.1. Медицинские требования к работнику: __________.

3.8.2. Работник проходит предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические осмотры в установленные сроки, а также внеочередные осмотры по медицинским рекомендациям.

3.8.3. Осмотры проводятся за счёт работодателя, в рабочее время, с сохранением места работы и среднего заработка.

3.9.1. До допуска к самостоятельной работе работник проходит вводный инструктаж, инструктаж по охране труда на рабочем месте, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

3.9.2. Работник проходит обучение по общим вопросам охраны труда, безопасным методам и приёмам выполнения работ, а также обучение оказанию первой помощи и применению средств индивидуальной защиты.

3.9.3. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев, внеплановый — при изменении технологии, после происшествий и по требованию надзорных органов.

3.11.1. Работник проходит противопожарный инструктаж, а при выполнении работ повышенной пожарной опасности — обучение по дополнительной профессиональной программе.

3.11.2. Работник знает места расположения первичных средств пожаротушения, пути эвакуации и порядок вызова пожарной охраны.

3.12.1. Работник обеспечивается специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами по нормам, действующим у работодателя.

3.12.2. Работник обязан правильно применять выданные средства защиты и не приступать к работе без них; выдача и возврат фиксируются в личной карточке учёта.

4.1. Работник должен знать порядок выполнения порученных работ, устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

4.2. Работник должен уметь выполнять работы своей квалификации, пользоваться инструментом, приспособлениями и средствами измерений, выявлять неисправности и действовать при аварийных ситуациях.

4.3.1. Работник знает правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, порядок получения задания и отчёта о его выполнении.

4.3.2. Работник знает схему эвакуации, места расположения аптечки и средств пожаротушения, порядок оповещения о происшествии.

4.3.3. Работник знает опасные и вредные производственные факторы своего рабочего места по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

4.3.4. Работник знает приёмы оказания первой помощи пострадавшим.

5.1. Работник выполняет перечисленные ниже трудовые функции.

5.2. Обязанности работника раскрываются в разделе 6 отдельными блоками по каждой трудовой функции.

5.3.1. __________

5.4.1. Трудовые действия, необходимые знания и умения по каждой трудовой функции детализируются в Приложение № 3 и уточняются при изменении технологии работ.

6.1. Работник добросовестно исполняет обязанности, предусмотренные трудовым договором и настоящей инструкцией, соблюдает трудовую дисциплину и требования охраны труда.

6.2. Работник бережно относится к имуществу работодателя и других работников и незамедлительно сообщает о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

6.3.1. Работник получает производственное задание у руководителя и уточняет порядок его выполнения.

6.3.2. Проходит инструктаж по охране труда, при необходимости — целевой инструктаж на разовую работу.

6.3.3. Проходит осмотр (самоосмотр) и оценивает своё самочувствие, при недомогании сообщает руководителю.

6.3.4. Надевает и проверяет средства индивидуальной защиты и специальную одежду.

6.3.5. Подбирает и проверяет исправность инструмента, приспособлений и расходных материалов.

6.3.6. Осматривает рабочее место, проверяет освещённость, ограждения, вентиляцию и отсутствие посторонних предметов.

6.4.1. Работник выполняет работы в объёме полученного задания, соблюдая технологическую документацию и требования безопасности.

6.4.2. Применяет исправные инструмент, оборудование и средства защиты, не допускает их использования не по назначению.

6.4.3. Поддерживает порядок на рабочем месте, не загромождает проходы и проезды.

6.4.4. Приостанавливает работу и сообщает руководителю при возникновении опасности для жизни и здоровья, при отказе оборудования и при отклонении от технологии.

6.4.5. Сообщает руководителю о каждом несчастном случае, микроповреждении и об ухудшении состояния своего здоровья.

6.4.6. Исполняет поручения непосредственного руководителя, относящиеся к его трудовой функции.

6.5.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 5.3 настоящей инструкции, работник: __________.

6.6.1. Работник соблюдает требования охраны труда, правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты.

6.6.2. Проходит обучение, инструктажи, стажировку, проверку знаний, медицинские осмотры и освидетельствования в установленном порядке.

6.6.3. Немедленно извещает руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками требований охраны труда и о происшествии.

6.6.4. Участвует в расследовании несчастных случаев и микроповреждений, произошедших с ним или в его присутствии.

6.7.1. Работник завершает работу, отключает оборудование и приводит его в безопасное положение.

6.7.2. Приводит в порядок рабочее место, убирает инструмент и неиспользованные материалы в места хранения.

6.7.3. Очищает и сдаёт на хранение средства индивидуальной защиты, при необходимости передаёт их в стирку и ремонт.

6.7.4. Докладывает руководителю о выполнении задания, о выявленных неисправностях и о происшествиях за смену.

6.7.5. Оформляет записи в сменных журналах и рапортах, предусмотренных у работодателя.

7.1. Работник обладает трудовыми правами, предусмотренными трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами работодателя и трудовым законодательством.

7.2.1. Работник вправе требовать рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и обеспечение средствами индивидуальной защиты за счёт работодателя.

7.2.2. Работник вправе получать достоверную информацию об условиях труда, о риске повреждения здоровья и о результатах специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

7.4.1. Работник вправе проходить подготовку, переподготовку и повышение квалификации, а также независимую оценку квалификации в порядке, установленном у работодателя.

7.4.2. Работник вправе ставить перед руководителем вопрос о присвоении более высокого разряда при освоении работ соответствующей сложности.

7.5.1. Работник вправе вносить предложения по совершенствованию технологии, организации рабочего места и условий труда и участвовать в их обсуждении.

7.5.2. Работник вправе знакомиться с документами, непосредственно связанными с его работой, и получать их копии.

7.6.1. Работник вправе требовать обеспечения исправным оборудованием, инструментом, технической документацией и материалами, необходимыми для выполнения задания.

7.6.2. Работник вправе не выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, если она не связана с предотвращением аварии или устранением её последствий.

8.1. Работник получает задания и указания от непосредственного руководителя: __________.

8.2. Указания иных лиц исполняются только через непосредственного руководителя, кроме случаев предотвращения аварии и угрозы жизни людей.

8.3.1. Работник взаимодействует со службой охраны труда, ремонтной службой, службой контроля качества и складом в объёме, необходимом для выполнения задания.

8.3.2. Работник передаёт руководителю сведения о выполненных объёмах, расходе материалов и выявленных отказах оборудования.

9.1. Результаты работы и своевременность её выполнения оцениваются на основе объективных показателей и мотивированного мнения непосредственного руководителя.

9.2.1. Выполнение сменных заданий в установленные сроки и в заданном объёме.

9.2.2. Соответствие качества работ технической документации и отсутствие возвратов и брака по вине работника.

9.2.3. Исправное состояние закреплённого оборудования и инструмента, соблюдение сроков технического обслуживания.

9.2.4. Отсутствие нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

9.2.5. Соблюдение норм расхода материалов, топлива и энергоресурсов.

9.3.1. Результаты оценки учитываются при премировании, направлении на обучение, присвоении более высокого разряда и формировании кадрового резерва на должности мастеров и бригадиров.

10.1. Работник несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, установленных законодательством.

11.1. Инструкция утверждена __________ должностным лицом: __________, __________.

11.2. Инструкция вводится в действие с даты утверждения, если в приказе не указана иная дата.

11.4.1. Ознакомление работника с настоящей инструкцией проводится: __________.

11.4.2. Ознакомление проводится при приёме на работу до подписания трудового договора, а при изменении инструкции — до введения изменений в действие.

11.4.3. Учёт ознакомления ведётся по Приложение № 1; подпись за другого работника не допускается.

11.5.1. Инструкция пересматривается: __________.

11.5.2. Внеочередной пересмотр проводится при изменении законодательства, профессионального стандарта, технологии работ, оборудования, а также по результатам расследования несчастного случая или предписания надзорного органа.

11.5.3. Изменения оформляются приказом и фиксируются в Приложение № 2.

11.6.1. Сведения о полученных работником удостоверениях, группах допуска и датах очередных проверок знаний ведутся по Приложение № 4.

11.6.2. Руководитель подразделения контролирует сроки действия допусков и заблаговременно направляет работника на очередную проверку знаний.

11.7.1. Один экземпляр инструкции хранится у работодателя, второй находится на рабочем месте или выдаётся работнику.

11.7.2. Инструкция хранится в течение срока, установленного для локальных нормативных актов по личному составу.

12.1. Вопросы, не урегулированные настоящей инструкцией, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством, правилами по охране труда и локальными нормативными актами работодателя.

12.2.1. Если отдельные положения инструкции вступают в противоречие с законодательством, коллективным договором или соглашением, применяются нормы законодательства, коллективного договора и соглашения.